2014年武漢市“黃鶴英才(現(xiàn)代服務(wù))計劃”實施辦法
來源:中國武漢網(wǎng) 閱讀:1243 次 日期:2014-04-23 12:02:53
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一、目標任務(wù)

2014年,在武漢地區(qū)企事業(yè)單位中選拔培養(yǎng)50名左右從事商貿(mào)、物流、金融、軟件信息、旅游、會計、新興服務(wù)業(yè)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點領(lǐng)域工作,并取得突出成果的專業(yè)人才,培養(yǎng)成為帶動全市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍人才。

二、申報條件

申報人員要在本領(lǐng)域從事經(jīng)營管理或?qū)I(yè)技術(shù)服務(wù)5年以上,年齡原則上不超過55周歲。具體條件如下:

(一)金融業(yè)。重點培養(yǎng)銀行、證券、保險、信托、租賃、股權(quán)投資、金融理財、風險管理、資信評估、融資擔保、小額貸款等領(lǐng)域的創(chuàng)新管理領(lǐng)軍人才。

(二)現(xiàn)代物流業(yè)。重點培養(yǎng)精通物流供應(yīng)鏈管理、物流信息化、物流企業(yè)經(jīng)營管理等現(xiàn)代物流領(lǐng)軍人才。

(三)軟件與信息服務(wù)業(yè)。重點培養(yǎng)軟件研發(fā)、服務(wù)外包,移動互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)增值服務(wù),以及物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等新一代軟件與信息技術(shù)領(lǐng)軍人才。

(四)商貿(mào)與會展服務(wù)業(yè)。重點培養(yǎng)高端商業(yè)運營、專業(yè)市場、連鎖經(jīng)營、電子商務(wù)、會展服務(wù)等領(lǐng)域領(lǐng)軍人才。

(五)旅游業(yè)。重點培養(yǎng)精通景區(qū)管理、星級酒店管理、旅游交通、旅行社管理等領(lǐng)域領(lǐng)軍人才。

(六)會計行業(yè)。重點培養(yǎng)精通理財、善于管理、勇于創(chuàng)新、熟悉國家財經(jīng)法規(guī)的高端會計實務(wù)人才;學術(shù)造詣高深,會計理論研究成果突出,在推動會計教育改革等方面作出重要貢獻的高端會計理論人才;重點培養(yǎng)和引進專業(yè)素質(zhì)優(yōu)異、職業(yè)經(jīng)驗豐富、職業(yè)道德良好,諳熟國內(nèi)外行業(yè)規(guī)則,在國內(nèi)外會計、審計市場規(guī)范執(zhí)業(yè)的高端注冊會計師人才。

(七)其他服務(wù)業(yè)。重點培養(yǎng)評估、咨詢、代理、經(jīng)紀、鑒證等專業(yè)服務(wù)業(yè),服裝設(shè)計、珠寶設(shè)計等時尚創(chuàng)意服務(wù)業(yè),以及其他新興服務(wù)業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍人才。

三、推薦申報

(一)申報程序。市發(fā)改委會同有關(guān)部門組織申報,申報人員準備相關(guān)申報材料,經(jīng)申報者所在單位初審、蓋章后向市發(fā)改委報送。申報工作于5月31日截止。

(二)申報材料:

1、《“黃鶴英才(現(xiàn)代服務(wù))計劃”申報書》;

2、推薦報告(申報人基本信息、政治表現(xiàn)、工作業(yè)績等);

3、個人證明材料(身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書等);

4、其他證明材料(獲獎情況、承擔社會職務(wù)情況等)。

申報書及推薦報告需加蓋公章,所有材料一式四份,裝訂成冊。裝訂順序為申報書、推薦報告、個人證明材料、其他證明材料等。其中,申報書、推薦報告需另報電子版。

相關(guān)申報材料和表格可在武漢市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站(www.whdrc.gov.cn)下載。

四、支持措施

(一)對入選人才一次性給予10萬元資金支持,用于開展專題研究、人才培訓和團隊建設(shè)等。

(二)對入選人才優(yōu)先推薦申報國家、省、市重大人才項目及國家、省、市專家和政府特殊津貼評選;對入選人才所在企業(yè)優(yōu)先推薦申報國家、省、市有關(guān)服務(wù)業(yè)財政性資金。

五、考核管理

建立“黃鶴英才(現(xiàn)代服務(wù))計劃”入選人才項目庫,對入選人才進行跟蹤管理,入選人才定期向市發(fā)改委和市直相關(guān)部門報送經(jīng)營管理成效、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果等相關(guān)信息。入選人才自獲得資金扶持之日起,需在漢連續(xù)工作三年以上,每年接受由市發(fā)改委會同有關(guān)部門組織的年度考核。連續(xù)兩年未通過年度考核的,由財政部門收回已撥付的獎勵資金,取消相關(guān)榮譽稱號。

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