為解決我市偏遠貧困地區(qū)村完小以下小學教師緊缺問題，促進農村貧困地區(qū)教育事業(yè)健康發(fā)展，根據《昭通市2013年招聘偏遠貧困地區(qū)村完小以下學校教師方案》（昭市教聯﹝2013﹞23號）,經市招考領導組批準，現將昭通市2014年偏遠貧困地區(qū)村完小以下學校招聘教師有關事宜公告如下：

一、招聘條件、對象、范圍

（一）擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，身體健康，服從安排。

（二）具備中等師范及其以上學歷。

（三）具有小學及其以上教師資格證。

（四）戶籍屬昭通市，年齡在35周歲以下（1979年5月30日以后出生）的非事業(yè)單位、非黨政群機關公職人員。中小學原民辦教師、代課教師年齡放寬至50周歲以下（1964年4月30日以后出生）。

（五）中小學原民辦教師、代課教師必須是在我市公辦中小學任教。

（六）無超生情況的。

（七）已聘用的“特崗”教師，不得參加農村偏遠貧困地區(qū)村完小以下學校教師招聘考試。

（八）機關事業(yè)單位辭退、除名和開除的人員不得參加農村偏遠貧困地區(qū)村完小以下學校教師招聘考試。

二、招聘計劃

2014年昭通市將招聘偏遠貧困地區(qū)村完小以下學校教師292人。其中昭陽區(qū)50人、魯甸縣30人、巧家縣25人、鹽津縣10人、大關縣35人、永善縣40人、綏江縣10人、鎮(zhèn)雄縣11人、彝良縣50人、威信縣30人、水富縣1人。具體崗位見附件《昭通市2014年偏遠貧困地區(qū)村完小以下學校教師招聘崗位設置表》。

三、報名時間、地點及有關事項

（一）報名時間：2014年4月29-30日

上午8：30－11：30

下午2：30－5：30

（二）報名地點：各設崗縣區(qū)教育局。

（三）報名有關事項

（1）考生報名時須持畢業(yè)證、教師資格證、身份證或戶口簿原件和以上證件復印件各一份（復印件由資格審查單位注明“與原件相符”字樣，并簽署經辦人姓名）及三張小1寸免冠近期證件照。

中小學原民辦教師、代課教師的還須提供原民師和代課教師身份及教齡證明的復印件。

（2）獲得體育運動獎的考生，要驗獲獎證書原件，同時交復印件。

（3）本次招考報名不收取任何費用。

（4）考生必須本人到現場進行信息采集。

（5）每個考生只能選擇一個崗位報名，不允許多報、重報，若出現多報、重報，一經查實，即取消考試資格。

四、招聘考試相關規(guī)定

（一）本次考試不進行面試，筆試不設開考比例。具體的考務工作由各設崗縣區(qū)教育局負責組織實施。

（二）筆試考試的內容：所有崗位均為小學1-6年級現行語文、數學教材內容（語文數學合卷），滿分為100分。

（三）對符合加分政策條件的考生在筆試成績上給予加分，總成績等于筆試成績加政策加分。

（四）考試時間和地點：

時間：2014年5月10日（星期六）上午9：00至11：00

地點：各設崗縣區(qū)（具體地點以準考證通知為準）

（五）領取準考證時間和地點：

時間：2014年5月9日（一天）。

上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

地點：各設崗縣區(qū)教育局

領取準考證時須本人持身份證。

（六）考場開放時間：5月9日下午16：00—18：00

五、加分政策

（一）中小學原民辦教師、代課教師報考本人戶籍地或代課地所屬縣區(qū)崗位，具備?？萍捌湟陨蠈W歷的代課每滿1年加3分，具備中等師范學歷的代課每滿1年加2分，不足1年的不加分。

（二）除漢族外的其他民族加5分。

（三）獲獎的優(yōu)秀運動員，按照《昭通市人事局、昭通市文體局、昭通市教育局關于對優(yōu)秀運動員就業(yè)升學給予政策性優(yōu)待的通知》（昭市人通﹝2008﹞89號）文件精神執(zhí)行。

（四）凡報考貧困邊遠山區(qū)一師一校點招聘崗位的加10分。

（五）按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關系的繼子女下同）加5分。資格審查時需提供中華人民共和國民政部頒發(fā)的《革命烈士證書》及戶口證明（需證明與烈士間的關系）；對因公犧牲的人民警察的子女加3分。資格審核時需提供中華人民共和國民政部頒發(fā)的《人民警察因公犧牲證明書》及戶口證明（需證明與因公犧牲警察間的關系）。

（六）各項政策照顧加（獎）分累計不得超過30分，超過的按30分計算。

六、聘用審批

（一）考試結束后，根據考生總成績從高到低順序，按所需崗位人數1：1的比例進行政審、體檢（參照《云南省公務員錄用體檢標準》執(zhí)行）?？忌彙Ⅲw檢工作由各縣區(qū)教育局按有關規(guī)定組織進行，對政審、體檢不合格和在招考過程中有徇私舞弊、弄虛作假或違紀行為的人員，一經查實，一律取消聘用資格，并按成績排序依次進行遞補。如果遞補人員均不合格，即取消該崗位。

（二）總成績出現相同時，由各縣區(qū)教育局組織加考面試，以加考面試成績高低進行取舍。

（三）體檢完成后，各縣區(qū)教育局將擬聘人員名冊及相關材料報送市人社局按有關規(guī)定審批。并按《昭通市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》辦理聘用手續(xù)。

七、紀律要求

（一）整個考試錄（聘）用工作，不按時到場辦理手續(xù)者視為自動放棄考錄（聘）資格。

（二）凡已錄（聘）用的考生，自通知之日起，30日內無故不到學校報到者，取消錄（聘）用資格。兩年內不得報考教師崗位。

（三）被錄（聘）用人員必須在其聘用崗位服務6年以上，方可申請調動工作，6年以內調動的視為違約，一律解除聘用合同。

（四）中小學原民辦教師、代課教師的身份及教齡由各縣區(qū)教育局負責審核，所有證明材料經辦人必須簽字，誰辦理誰負責。若有弄虛作假，將按有關規(guī)定追究領導及相關人員的責任。

（五）國家在職在編的黨政群機關、事業(yè)單位公職人員（含未轉正的特崗教師），不得參加偏遠貧困地區(qū)村完小以下教師招聘考試，如有隱瞞或提供虛假信息及材料，一經發(fā)現，取消其報考資格，在試用期內若有舉報，一經查實，取消錄聘手續(xù)。

（六）整個考錄（聘）工作全過程，由各縣區(qū)紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督，并接受上級部門和社會的監(jiān)督檢查。

八、其它事項

（一）制定嚴格的《考場規(guī)則》和《考場紀律》公布在醒目位置，并在開考前向考生宣讀。

（二）考點要保持干凈整潔，并設置警戒線，考試期間安排公安人員值勤，確?？紙鲋刃蚝涂荚嚢踩?。為組織好考試，考點應設置主考、副主考和監(jiān)考人員，考試前應對監(jiān)考人員進行培訓，明確工作任務及要求。

（三）試卷在運送、交接和保管中必須在紀檢、監(jiān)察、公安、保密人員監(jiān)督的情況下進行，并按要求進入保密狀態(tài)，實行看守人員和持有鑰匙人員分離的辦法。

附件：昭通市2014年偏遠貧困地區(qū)村完小以下學校教師招聘崗位設置表

2014年4月22日

在線查閱：昭通市2014年偏遠貧困地區(qū)村完小以下學校教師招聘崗位設置表