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根據(jù)《中山市機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法》、《中山市機(jī)關(guān)雇員招聘辦法》有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，中山市12345投訴舉報(bào)平臺(tái)管理中心決定面向社會(huì)公開招聘5名雇員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通告如下：

一、招聘對象和條件

（一）招聘對象

具有國家承認(rèn)本科以上學(xué)歷的社會(huì)人員，2014年國內(nèi)普通院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書（未能取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書人員將取消聘用資格），其他報(bào)考人員須于在報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書（港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函，并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料方可報(bào)考），國有單位在職人員報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書面證明。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.具備崗位所需的資格條件（具體見附件1），

4.年齡在30周歲以下（1983年5月7日以后出生）；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

6.無違反計(jì)劃生育政策。

7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的、正在接受有關(guān)部門審查處理或在處分期內(nèi)的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

8.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：中山市東區(qū)松苑路1號市委大樓市紀(jì)委、監(jiān)察局513室。

（三）報(bào)名時(shí)間：2014年5月7日至9日（共3天）的08：30—12：00和14：30—17：30。

（四）聯(lián)系電話：88331422，聯(lián)系人：歐小姐、黃先生。

（五）報(bào)名要求：

1.持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(2014年國內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生持應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表)和有關(guān)證明材料（所有證件均要求原件及復(fù)印件），以及本人近期正面免冠小一寸彩色照片2張（同版），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名。委托他人報(bào)名的，需出具報(bào)考者的報(bào)名委托書及受委托人的身份證原件和復(fù)印件。

2.符合報(bào)考條件人員填寫報(bào)名表（附件2）。報(bào)考者自行在網(wǎng)上下載并雙面打印一式兩份，隨其他報(bào)名資料一齊上報(bào)審核。

3.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4.報(bào)考人員要如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個(gè)人報(bào)考材料。對提供虛假材料的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，并將情況通報(bào)相關(guān)部門。

（六）發(fā)放準(zhǔn)考證

經(jīng)初審符合條件的，筆試前1天由中山市12345投訴舉報(bào)平臺(tái)管理中心發(fā)放準(zhǔn)考證，具體發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。準(zhǔn)考證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證，遺失不補(bǔ)。

三、考試

考試包括筆試和面試。

（一）筆試

1.筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí),筆試科目不指定考試用書。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)，時(shí)間初定2014年5月中旬，由中山市12345投訴舉報(bào)平臺(tái)管理中心在考試前3天電話通知報(bào)考者本人。因報(bào)考者個(gè)人電話通訊故障或其他原因未能在指定時(shí)間參加考試者，取消考試資格。

3.筆試結(jié)束后，筆試成績在20個(gè)工作日內(nèi)通過中山市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公布。

（二）面試

1.面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試對象人數(shù)按招聘崗位擬雇用人數(shù)1：3的比例由高分到低分順序確定面試對象，由中山市12345投訴舉報(bào)平臺(tái)管理中心電話通知入圍面試對象。

3.面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成考試總成績?？荚嚳偝煽儩M分為100分，合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分。對考試合格的考生，依總成績高低順序，等額確定體檢、考察人選，若同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次?？荚嚳偝煽冊诿嬖嚱Y(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)通過中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

四、體檢和考察

體檢在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)完成，體檢按照《中山市機(jī)關(guān)雇員雇用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，考察參照公務(wù)員錄用考察工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用由中山市12345投訴舉報(bào)平臺(tái)管理中心承擔(dān)。因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄等出現(xiàn)空缺時(shí)，由中山市12345投訴舉報(bào)平臺(tái)管理中心決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，若進(jìn)行遞補(bǔ)的，其缺額按報(bào)考同一崗位其他考生的總成績從高到低依次按程序遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

體檢、考察合格的，確定為擬聘人選，擬聘人員名單在中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議的，在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

本通告由中山市12345投訴舉報(bào)平臺(tái)管理中心負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話0760-88331422；監(jiān)督電話：0760-85116006。

中山市12345投訴舉報(bào)平臺(tái)管理中心

2014年4月21日

附件： 1.招聘雇員崗位表

2.招聘雇員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《招聘雇員報(bào)名登記表》來源于中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年4月21日。

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