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為進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)建設(shè)，經(jīng)研究，開展公開招聘城管協(xié)管員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及條件

（一）招聘職位：城管協(xié)管員

（二）招聘人數(shù)：15名（男性）

（三）職位要求：

政治素質(zhì)好，具有良好的道德品行；組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞；熱愛基層工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會實(shí)踐能力，年齡在45周歲以下（1969年1月1日后出生），身體健康，相貌端正。

A類：具有全日制普通高中以上學(xué)歷,退伍軍人或有相關(guān)工作經(jīng)歷可放寬至初中學(xué)歷，限通州戶籍。

B類：具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，不限戶籍。

二、招聘程序：

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2014年4月22日至30日。上午9：00至11:00，下午14：30至16:30。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，本人攜帶報(bào)名登記表至川姜鎮(zhèn)政府文書室，聯(lián)系電話：82533529。

3.報(bào)名人員需提供以下材料：本人近期正面免冠一寸彩照2張，本人身份證、戶口簿（地址頁和本人頁）、學(xué)歷證書及復(fù)印件。報(bào)考人員應(yīng)對提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

（二）考核

考核采取得筆試、面試與考察相結(jié)合的方式。

1.筆試：采取閉卷的方式進(jìn)行。考試內(nèi)容為城管相關(guān)知識，總分為100分，筆試成績占綜合成績的30%。

2.面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分,按計(jì)劃招錄人數(shù)的2倍確定參加面試的人員。面試主要采取問答方式，總分為100分，面試成績占綜合成績的70%。

3.組織考察：按計(jì)劃招錄人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考察人選。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國家政策、違背社會公德等情況的不予錄用，并按綜合得分從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）體檢

對擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，如出現(xiàn)體檢不合格者，則按報(bào)考人員的綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察、體檢。

（四）聘用和待遇

1.擬聘用的人員，進(jìn)行公示后參照通辦發(fā)[2009]40號文件實(shí)行勞務(wù)派遣。

2.待遇：聘用人員試用期為6個月，A類試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月。試用期滿合格后基本工資為2500元/月，B類試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月。試用期滿合格后基本工資為3000元/月，同時(shí)單位為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。獎金根據(jù)工作業(yè)績，按照年度考核結(jié)果，年終一次性兌付。

本公告未盡事宜由招聘工作組負(fù)責(zé)解釋。

南通市通州區(qū)川姜鎮(zhèn)人民政府

2014年4月21日

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