2014年惠州市惠城區(qū)部分鎮(zhèn)街道辦屬下事業(yè)單位招聘工作人員公告
來(lái)源:惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1453 次 日期:2014-04-19 13:10:28
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因工作需要,橫瀝鎮(zhèn)、馬安鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站、龍豐治安聯(lián)防隊(duì)、河南岸經(jīng)營(yíng)管理站、水口水利所需招聘事業(yè)編制工作人員。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位簡(jiǎn)介

統(tǒng)計(jì)站:負(fù)責(zé)做好本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)基本單位名錄庫(kù)的維護(hù)更新;履行屬地統(tǒng)計(jì)職能,做好屬地統(tǒng)計(jì)工作;負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)調(diào)查對(duì)象(單位)各項(xiàng)普查、統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)的采集、審核與上報(bào)工作;負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)計(jì)調(diào)查環(huán)節(jié)的規(guī)范工作;負(fù)責(zé)本轄區(qū)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)工作,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)站制度及統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬建設(shè),指導(dǎo)轄區(qū)被企事業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè);負(fù)責(zé)本轄區(qū)統(tǒng)計(jì)“四大工程”建設(shè)。

龍豐治安聯(lián)防中隊(duì):負(fù)責(zé)維護(hù)本轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定、治安巡邏和開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理和法制宣傳工作,配合公安機(jī)關(guān)打擊各類(lèi)違法犯罪活動(dòng),參加由區(qū)委、區(qū)政府、綜治委和本鎮(zhèn)組織的其他聯(lián)合整治行動(dòng)。

河南岸經(jīng)營(yíng)管理站:貫徹落實(shí)上級(jí)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的方針?lè)桨福宦鋵?shí)土地承包制度,穩(wěn)定協(xié)調(diào)農(nóng)村土地承包關(guān)系,維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益和農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定;依法履行控減農(nóng)民負(fù)擔(dān)職責(zé),配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)一步做好深化改革工作;對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)實(shí)行“雙代管”,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村集體資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和農(nóng)村財(cái)務(wù)監(jiān)管,加強(qiáng)票證管理,規(guī)范會(huì)計(jì)核算行為;切實(shí)抓好農(nóng)村財(cái)務(wù)公開(kāi)工作,定期開(kāi)展農(nóng)村財(cái)務(wù)大檢查;搞好農(nóng)村財(cái)會(huì)人員的政策法規(guī)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)工作。

水口水利水電管理所:負(fù)責(zé)編制我辦水利、水電中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)水利水電工程的建設(shè)和管理工作等。

二、招聘崗位、數(shù)量及條件

(一)招聘崗位、數(shù)量

單位 崗位名稱(chēng) 人數(shù) 崗位代碼 專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷 備注
水口水利水電管理所 職員 1 Z01 建筑學(xué) 全日制大學(xué)本科或以上  
龍豐治安聯(lián)防中隊(duì) 職員 1 Z02 計(jì)算機(jī)信息管理 全日制大學(xué)專(zhuān)科或以上  
河南岸經(jīng)營(yíng)管理站 職員 1 Z03 物業(yè)管理 全日制大學(xué)專(zhuān)科或以上  
馬安統(tǒng)計(jì)站 職員 1 Z04 電子信息工程技術(shù) 全日制大學(xué)專(zhuān)科或以上  
橫瀝鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站 職員 1 Z05 會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算 大專(zhuān)或以上 有統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級(jí)或以上職稱(chēng)

有意應(yīng)聘人員要求45周歲以下(年齡計(jì)算截至報(bào)名開(kāi)始日)。

(二)應(yīng)聘資格條件

(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,具有較高的政治思想覺(jué)悟和良好的職業(yè)道德;

(2)無(wú)違紀(jì)違法記錄。沒(méi)有違反計(jì)劃生育政策;

(3)具有招聘崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、年齡及其他條件;

(4)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)名者須在報(bào)名開(kāi)始日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū),并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料。

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的人員;受行政開(kāi)除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員;近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢、或考察中存在違紀(jì)行為的人員;現(xiàn)役軍人,以及其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受報(bào)名。

三、工資福利待遇:按國(guó)家實(shí)行的相關(guān)事業(yè)單位工資、生活福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,實(shí)行聘用制,按規(guī)定簽訂聘用合同。與招聘單位同等條件的工作人員福利待遇相同。

四、報(bào)名方式

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。有意應(yīng)聘者可提前下載并填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》2份(附件一),按招聘職位的條件要求,持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證、學(xué)位證等原件、復(fù)印件及近期一寸免冠正面照片3張,于2014年5月5日-7日到惠城區(qū)人社局事業(yè)股報(bào)名(區(qū)政府1號(hào)樓139室),每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)符合條件的崗位。聯(lián)系電話:2386139。每位考生交報(bào)名及考試費(fèi)用80元。

五、錄聘程序

考試與考核相結(jié)合,德、智、體全面衡量,擇優(yōu)錄取。

(一)考試

考試分筆試和面試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論。筆試委托有關(guān)機(jī)構(gòu)命題、確定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、組織評(píng)卷。

面試內(nèi)容和范圍:參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容,考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、舉止儀表等。

面試對(duì)象按筆試成績(jī)高低順序,按招聘職位數(shù)1:3確定??荚嚳偝煽?jī)按筆試占50%、面試占50%的比例合成??荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,若同一職位考生總成績(jī)相同的,則依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)高低順序確定名次。

(二)體檢和政審考察

體檢和考察人選依總成績(jī)高低順序,按招聘職位數(shù)1:1確定。如職位數(shù)大于報(bào)名人數(shù),總成績(jī)必須達(dá)到60分(含60分)以上才能確定為體檢和考察人選。

體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

政審考察按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的要求,由用人單位對(duì)確定為考核人選的進(jìn)行考察??疾觳环弦蟮?,取消應(yīng)聘資格。

因考察或體檢不合格出現(xiàn)錄用空額的,由招聘機(jī)關(guān)和用人單位研究決定是否替補(bǔ)。

(三)聘用:通過(guò)招聘程序擬聘用的人員,在公示7個(gè)工作日后無(wú)異議的,正式確定為聘用人選。正式聘用人員應(yīng)在2個(gè)月內(nèi)辦理完成調(diào)動(dòng)手續(xù),逾期作棄權(quán)處理。

六、注意事項(xiàng)

1、考生必須如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》,并注明是否服從調(diào)配,如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報(bào)個(gè)人真實(shí)情況的,或在考試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),尚未聘用的,取消聘用資格;已聘用的,依法解除聘用合同,必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。考生須誠(chéng)信報(bào)考、誠(chéng)信考試??荚?、考核和體檢參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。

2、對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過(guò)程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。

3、所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專(zhuān)業(yè)要求,學(xué)位種類(lèi)不等同于報(bào)考專(zhuān)業(yè)。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)(學(xué)位)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn),專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求不一致的崗位。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼),但所學(xué)專(zhuān)業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致的,須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書(shū)和課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章),經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專(zhuān)業(yè)的方可報(bào)考。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

4、準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管,遺失不補(bǔ)??忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者,不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員,需及時(shí)到公安部門(mén)申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證,憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試,其它證件不能代替身份證參加考試。

七、考試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

八、本公告未盡事宜,由惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2014年4月18日

附件一:廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表(通用)

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《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表(通用)》來(lái)源于 惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2014年4月19日。

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