一、公司簡(jiǎn)介
國(guó)電迪慶香格里拉發(fā)電有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱香格里拉公司)是中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司控股的獨(dú)立法人,是集建設(shè)、運(yùn)行管理一體化的水電流域開發(fā)公司,于2003年7月組建成立,股東方為中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司、云南滇能(集團(tuán))控股公司、云南省投資集團(tuán)有限公司、迪慶州開發(fā)投資集團(tuán)有限公司。碩多崗河是云南香格里拉縣境內(nèi)金沙江一級(jí)支流,規(guī)劃“一庫(kù)八級(jí)”開發(fā),總裝機(jī)容量500MW左右。香格里拉公司首期建設(shè)、經(jīng)營(yíng)碩多崗河第六級(jí)螺絲灣電站(60MW),并以螺絲灣電站為母體,逐步實(shí)施對(duì)碩多崗河全流域的滾動(dòng)、梯級(jí)開發(fā)。
香格里拉公司組建成立以來(lái),充分發(fā)揮股東各方的優(yōu)勢(shì),以科學(xué)管理和靈活的經(jīng)營(yíng)方針,按照“流域、梯級(jí)、滾動(dòng)、綜合”的原則,全面推進(jìn)碩多崗河流域梯級(jí)電站開發(fā)建設(shè)。公司重組收購(gòu)了原屬地方的碩多崗河第五級(jí)沖江河電站(總裝機(jī)容量22.3MW),啟動(dòng)了碩多崗河第二級(jí)吉沙電站(總裝機(jī)容量120MW)、沖江河電站(擴(kuò)容)電站(48 MW)工程建設(shè)。 2006年4月,沖江河(擴(kuò)容)電站建成投產(chǎn),2008年年底吉沙水電站建成投產(chǎn),公司投產(chǎn)的發(fā)電機(jī)組裝機(jī)容量從三年前的60MW迅速發(fā)展到250.3MW,已經(jīng)形成對(duì)碩多崗河全流域梯級(jí)開發(fā)的良好態(tài)勢(shì)。香格里拉公司目前正開展碩多崗河后續(xù)項(xiàng)目小中甸龍頭水庫(kù)、吊江巖電站、月亮坪電站開發(fā)建設(shè)的前期準(zhǔn)備工作,力爭(zhēng)在“十一五”末完成碩多崗河全流域建設(shè)開發(fā),使之成為滇西北重要的水電能源基地,積極為邊疆地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
二、招聘計(jì)劃(21人)
專業(yè) | 研究生 | 本科 | 大專 |
水電站動(dòng)力設(shè)備管理 | 3人 | ||
繼電保護(hù) | 2人 | ||
電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化 | 4人 | ||
水利電力工程 | 2人 | 2人 | |
水利水電工程概預(yù)算 | 2人 | ||
熱能動(dòng)力工程(水動(dòng)方向) | 3人 | ||
財(cái)會(huì)類 | 2人 | ||
人力資源 | 1人 | ||
總計(jì) | 21人 |
三、招聘的基本條件
1、具有上述專業(yè)的本科及以上畢業(yè)證書;
2、有一定的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,具有英語(yǔ)四級(jí)證書;
3、具有熟練的計(jì)算機(jī)操作技能和專業(yè)軟件應(yīng)用能力;
4、具有較強(qiáng)的相關(guān)專業(yè)背景和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、思想政治素質(zhì)好、身心健康、做事踏實(shí)、積極肯干,有較好的團(tuán)隊(duì)精神,樂(lè)于獻(xiàn)身水電建設(shè)事業(yè),服從單位工作安排。
6、須為2010年高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。
四、招聘程序
(一)報(bào)名初審
1、應(yīng)聘人員于2010年5月20日前將本人簡(jiǎn)歷、近期照片和有關(guān)證明資料(身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職業(yè)任職資格證、英語(yǔ)水平及計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、成績(jī)單,1寸免冠照片3張等,須用數(shù)碼相機(jī)翻拍)郵寄或發(fā)電子郵件到我公司,謝絕面訪,所寄材料一律不退,我公司為個(gè)人信息保密。
2、應(yīng)聘人員必須詳細(xì)填寫《國(guó)電香格里拉發(fā)電有限責(zé)任公司2010年應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附表)。
3、應(yīng)聘人員填寫材料必須真實(shí)有效,有不誠(chéng)信行為者,取消應(yīng)聘資格。
(二)組織專業(yè)考試及面試
初審合格者,我公司將電話通知,并在指定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行專業(yè)考試及面試,參加專業(yè)考試及面試者應(yīng)攜帶的資料(身份證、學(xué)生證、學(xué)位證、英語(yǔ)等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、各種獲獎(jiǎng)證書及其他資格證書的原件成績(jī)單、學(xué)校推薦表原件);專業(yè)考試和面試綜合成績(jī)優(yōu)異者列入考察人選。
(三)考察考核
對(duì)考察人選的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、專業(yè)技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行全面了解,確定擬聘用人選。
(四)錄用:
通過(guò)報(bào)名、資格審查、專業(yè)考試、面試、組織考察、體檢等程序決定擬聘人選并報(bào)中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司、國(guó)電云南分公司審批,經(jīng)批準(zhǔn)后由企業(yè)書面通知所聘用人員。對(duì)錄用者按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,享受國(guó)電集團(tuán)規(guī)定的工資福利待遇。
五、聯(lián)系方式
1、報(bào)名咨詢電話:13508876999-7002(辦公室)
2、聯(lián)系人:賀德權(quán) 劉斌
3、傳真:0887-8806065
4、電子郵件:rlzyb@gdxds.com.cn
5、公司網(wǎng)站:http://www.gdxds.com.cn
6、郵寄簡(jiǎn)歷:云南省迪慶州香格里拉縣虎跳峽鎮(zhèn)國(guó)電迪慶香格里拉發(fā)電有限責(zé)任公司綜合管理部人事處(674402)