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為深入推進“人才強區(qū)工程”和“創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”，根據《內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內人社發(fā)〔2012〕166號）和《內蒙古自治區(qū)人民政府關于進一步做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（內政發(fā)〔2013〕4號）有關規(guī)定，經旗編委會研究決定，面向社會招聘小學教師80名，為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結合方法進行。

二、招聘計劃

總計招聘農村小學教師80名，其中：語文教師36名，數學教師25名，英語教師14名，音樂教師5名，崗位和學科設置見“2014年喀喇沁旗公開招聘小學教師崗位計劃表”。按自治區(qū)政策要求，在80個名額內定向招聘“蒙漢語兼通”教師12名、“六類服務基層項目生”和大學生退役士兵32名。”蒙漢語兼通”教師崗位、“六類服務基層項目生”和大學生退役士兵崗位報名達不到開考比例的，經喀喇沁旗公開招聘小學教師工作領導小組根據報名情況，決定減少或調整招聘計劃。

三、招聘條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素養(yǎng)。

（二）熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感。

（三）年齡30周歲以下（1984年4月17日及以后出生），身體健康。

(四)報考定向招聘“六類服務基層項目崗位”和退役大學生士兵的人員，必須是截止2014年4月16日前，在喀喇沁旗服務期滿且考核合格的服務基層項目人員或喀喇沁旗籍退役大學生士兵。

（五）戶籍要求：

在喀喇沁旗服務期滿的“六類服務基層項目生”不限戶籍;報考“蒙漢語兼通”人員，限定為2014年4月16日前，為赤峰市戶籍或高考入學時為赤峰市戶籍（高考入學時為赤峰市戶籍的畢業(yè)生，資格審查時需提供個人檔案）;其他報考人員戶籍要求：2014年4月16日前，為喀喇沁旗戶籍或高考入學時為喀喇沁旗戶籍的畢業(yè)生（高考入學時為喀喇沁旗戶籍的畢業(yè)生，資格審查時需提供個人檔案）。

（六）學歷和教師資格要求：普通高校全日制?？萍耙陨蠈W歷，且具有小學及以上教師資格證。（2014年應屆高校畢業(yè)生可報名參加招聘考試，需提供學校出具的應屆畢業(yè)生證明，通過考試和體檢環(huán)節(jié)，被確定為擬聘用人員的，必須確保在2014年8月31日前，向喀喇沁旗教育局提供高校畢業(yè)證和教師資格證原件，進行資格審核，不能按時間要求提供證件的，取消招聘資格）。

（七）專業(yè)要求：報考語文、數學教師崗位，不限專業(yè)；報考英語教師崗位，專業(yè)限定為英語、英語教育、應用英語、商務英語、旅游英語；報考“蒙漢語兼通”教師崗位，專業(yè)限定為蒙授起點漢語言文學專業(yè)、中國少數民族語言文學專業(yè)（蒙漢雙語方向）；報考音樂教師崗位，?？茖I(yè)限定為音樂教育，本科專業(yè)限定為音樂與舞蹈學類。

（八）下列人員不得應聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職及正在立案調查的人員；

2、在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

3、2014年9月1日以后仍在讀的全日制普通高校大學生、研究生；

4、現役軍人、機關事業(yè)單位在編（含試用期內）工作人員；

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2014年4月17日在赤峰市人事考試信息網、赤峰市喀喇沁旗人力資源和社會保障局網站、赤峰市喀喇沁旗教育局網站、喀喇沁旗電視臺等媒體發(fā)布招聘公告。

（二）報名

1、報名時間：2014年4月24日至2014年4月27日（上午8:30—11:30；下午2:30—5:30）。超過報名截止時間，不再予以報名。

2、報名地點：喀喇沁旗教育局人事股。聯系電話：0476-5822236

3、報考崗位：

參加招聘人員自主選擇報考崗位。語文和數學學科，按各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校招聘崗位單獨報名，報名時考生需填寫具體到某一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學科崗位；英語和音樂學科報名時，采用統一報名的方式，不按鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校招聘崗位單獨報名。參加招聘人員，每人限報一個崗位。（請考生根據“2014年喀喇沁旗公開招聘小學教師崗位計劃表”填報崗位）

4、報名所需證件資料：

（1）現場填寫《赤峰市喀喇沁旗招聘教師報名表》一份（貼2寸彩色照片），報名同時將現場采集考生照片信息。

（2）提供教育部學歷證書電子注冊備案表一份（在中國高等教育學生信息網查詢），工作人員當場查詢驗證，并打印查詢結果。2014年應屆畢業(yè)生不需提供此項內容。

（3）現場報名時，需提供二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證等證件的原件和復印件。2014年應屆畢業(yè)生報名時，需提供二代身份證和戶口簿的原件和復印件，提供學校出具的應屆畢業(yè)生證明，于2014年8月31日前，向喀喇沁旗教育局提供高校畢業(yè)證和教師資格證，進行資格審核。

（4）非師范類畢業(yè)生需提供教育學、心理學考試成績單和普通話合格證，師范類考生網上不能認證教師資格證的，需提供個人檔案（個人私自開封檔案，不予審核和認可）。2014年應屆畢業(yè)生，參照上述要求，必須于2014年8月31日前，向喀喇沁旗教育局提供以上材料，進行資格審核。

（5）報考服務基層項目人員和大學生退役士兵定向職位的考生，除提供以上證件和復印件外，需提供在喀喇沁旗服務期滿且考核合格的“大學生村官”、“西部計劃志愿者”、“社區(qū)民生志愿者”、“三支一扶”大學生、“中小企業(yè)儲備人才”、“農村牧區(qū)特崗教師”服務項目證書或喀喇沁旗籍大學生退役士兵證書原件和復印件。服務基層項目人員，在2014年4月16日之前，服務期滿但未領取證書的，由喀喇沁旗人才交流中心出具證明材料。

（6）本次招聘考試，不向應聘人員收取考試費用。

（三）資格審查

報名結束后對應聘人員進行資格審核，符合報名條件人員在赤峰市人事考試信息網、赤峰市喀喇沁旗人力資源和社會保障局網站、赤峰市喀喇沁旗教育局網站公示。

（四）筆試

1、筆試時間：2014年5月10日（早9:00—11:00），考試地點在2014年5月7日領取準考證時通知。領取準考證地點：喀喇沁旗教育局人事股，聯系電話：0476-5822236。

2、筆試內容：相應學科的高中知識，一張試卷，滿分100分?！懊蓾h語兼通”崗位使用蒙文試卷，考生必須用蒙文答題。

3、開考比例：筆試開考比例最低為4：1，報名人數達不到開考比例的，按實際報名人數調整招聘計劃。

4、筆試加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績加權前加2.5分。

5、筆試成績計算方法：筆試成績=筆試卷面成績+政策加分。

6、按照招聘崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計劃聘用人數與進入面試人數1:3的比例確定進入面試資格范圍人員。對同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的，所有考生全部進入面試資格人員范圍。各崗位筆試成績及面試人員名單，在赤峰市人事考試信息網、赤峰市喀喇沁旗人力資源和社會保障局網站、赤峰市喀喇沁旗教育局網站進行公示，公示期三天。

7、考生報名時認真填寫報名登記表，因個人錯填民族信息導致加分的，一經發(fā)現，取消進入面試資格；因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的，不再進行加分。

（五）面試

1、時間和地點：另行通知（請考生關注赤峰市人事考試信息網、赤峰市喀喇沁旗人力資源和社會保障局網站、赤峰市喀喇沁旗教育局網站）。

2、內容及要求：面試的方式為說課，說課內容為相應學科的小學課程，說課順序抽簽確定，同一崗位人員說課內容相同，備課30分鐘，每人說課不超過10分鐘?！懊蓾h語兼通”崗位，考生必須用漢語說課。

3、面試成績滿分為100分。

（六）考試總成績計算

考試總成績=（筆試卷面成績+政策加分）×40%＋面試成績×60%。

（七）體檢

按照每個崗位考生考試總成績由高到低的順序，等額確定進入體檢人選，并在喀喇沁旗人力資源和社會保障局網站、喀喇沁旗教育局網站進行公示，體檢具體辦法參照《內蒙古自治區(qū)教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行，具體時間和地點在喀喇沁旗人力資源和社會保障局網站、喀喇沁旗教育局網站上另行通知。

考生不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假，致使體檢結果失真的，取消其聘用資格，所缺崗位不再遞補。

（八）聘用

1、根據體檢結果和總成績從高分到低分按照招聘計劃確定擬招聘人員，在喀喇沁旗人力資源和社會保障局網站、喀喇沁旗教育局網站公示，并通知提供復審學籍檔案等材料。

2、凡在規(guī)定時間內不能提供復審材料和學籍檔案的，視為自動放棄錄用資格，所空缺崗位不再進行遞補。

3、除2014年應屆畢業(yè)生外，其他所有擬聘用人員應按聘用通知要求的時間報到上崗，否則取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。

4、接到聘用通知后，尚未取得畢業(yè)證的2014年應屆畢業(yè)生，在取得畢業(yè)證后10日內報到上崗，否則取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補；截止2014年8月31日仍未取得畢業(yè)證和教師資格證的，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。

5、聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員,取消其聘用資格，所缺崗位不再遞補。

6、對與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，所缺崗位不再遞補。

7、所有人員均簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。因試用期（含試用期間和試用期滿）考核不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進行遞補。

8、按照《赤峰市直屬事業(yè)單位新進人員管理暫行辦法》（赤黨辦發(fā)〔2013〕15號）有關規(guī)定，對公開招聘的工作人員實行聘用合同制管理和基本養(yǎng)老保險制度。

9、對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現報考人員弄虛作假的，一經查實，取消其相應資格。對違反規(guī)定的已招聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。弄虛作假人員五年內不允許參加喀喇沁旗事業(yè)單位和教師招聘考試。監(jiān)督舉報電話：0476－5823309

10、已聘用人員在初始崗位服務期最低為五年，服務期內不準調動。服務期內自動離職的，不享受相關政策待遇。

11、已聘用人員根據考試總成績擇崗，語文和數學學科分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、按成績從高到低的順序選擇具體的小學崗位；英語和音樂學科按成績從高到低的順序選擇具體崗位。崗位設置見“2014年喀喇沁旗公開招聘小學教師各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校崗位計劃表”。

五、紀律和監(jiān)督

1、招考聘用工作實行回避制度。整個招考聘用工作期間，喀喇沁旗紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督。招考聘用工作人員和報考人員在本次招考聘用工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。

2、按照“誰審查、誰負責”的要求，對報名資格初審和面試資格復審要高度負責，對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題，一經發(fā)現要嚴肅查處。

3、為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進行，建立報考人員考試誠信檔案，報考人員在考試報名前須簽訂《報考人員考試誠信承諾書》。

4、對報考人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過程，任何階段發(fā)現報考人員弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

六、組織實施

招聘工作由喀喇沁旗公開招聘小學教師工作領導小組負責安排和落實（領導小組名單附后）。

七、考生注意事項

（一）考生報名后，應密切關注赤峰人事考試信息網、喀喇沁旗人力資源和社會保障局網站和喀喇沁旗教育局網站，招聘過程中所有信息均在網站上進行公示，不再另行電話通知考生，因沒有得到信息，影響考生參加筆試、面試、體檢等，責任自負。

（二）考生憑二代居民身份證或畢業(yè)證領取準考證，憑準考證和二代居民身份證參加筆試、面試、體檢，因證件不全影響筆試、面試、體檢的責任自負。

（三）本次招聘考試不指定復習范圍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。

（四）報考者必須對所提交材料的真實性、準確性、完整性和有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負；應聘人員報名時所留電話號碼在招聘期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負。

（五）考試報名時所提供的證件，凡能進行網上查詢的，一律以網上查詢結果為準，否則，視為無效證件；網上暫時不能查詢的，需提供證件來源，協助進行查詢。

八、本方案由喀喇沁旗人力資源和社會保障局、喀喇沁旗教育局負責解釋。

二〇一四年四月十七日

2014年赤峰市喀喇沁旗招聘小學教師崗位計劃表

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