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根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<2014年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》（遼人社[2014]33號）文件精神，現(xiàn)將遼寧省交通廳所屬事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）18周歲以上、35周歲以下（1978年4月17日（含）至1996年4月18日（含）期間出生）；

應(yīng)聘具有博士學(xué)位或副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員人員，年齡可放寬到45周歲以下（1968年4月17日（含）至1996年4月18日（含）期間出生）；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（七）具有招考崗位所要求的資格條件；

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

二、招聘崗位及具體條件

具體招聘崗位及條件詳見遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)、遼寧省交通廳網(wǎng)站(www.lncom.gov.cn)公布的“2014年上半年省交通廳所屬事業(yè)單位公開招聘人員計劃信息表”。

三、招聘組織與方式

遼寧省交通高等?？茖W(xué)校的招聘工作，由省交通廳授權(quán)遼寧省交通高等專科學(xué)校自行組織實施，其招聘辦法請查閱《遼寧省交通高等?？茖W(xué)校公開招聘人員公告》。省交通廳所屬其它事業(yè)單位招聘具有碩士（含）學(xué)位以下人員的，采取考試考核方式；遼寧省口岸國際道路運輸管理局和中朝鴨綠江界河公路大橋管理處招聘朝鮮語翻譯崗位，采取考試、翻譯水平測評、考核方式；招聘具有副高級（含）以上專業(yè)技術(shù)任職資格人員的，采取考核方式。

四、采取考試考核方式招聘崗位的招聘步驟

采取考試考核方式招聘的崗位（含遼寧省口岸國際道路運輸管理局和中朝鴨綠江界河公路大橋管理處朝鮮語翻譯崗位，但其翻譯實踐和考核的時間、方式另行確定），其筆試部分參加省人事考試局統(tǒng)一組織的2014年上半年事業(yè)單位公開招聘人員同步考試，其報名、筆試等考務(wù)工作統(tǒng)一委托遼寧省人事考試局辦理，筆試考務(wù)工作的相關(guān)信息請及時查閱遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com），筆試結(jié)束后的相關(guān)信息請及時查閱遼寧省交通廳網(wǎng)站（www.lncom.gov.cn）。

（一）發(fā)布招聘信息

本公告及具體招聘計劃經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）統(tǒng)一向社會發(fā)布。遼寧省交通廳網(wǎng)站（www.lncom.gov.cn）同步發(fā)布。

（二）報名及筆試

采取考試考核方式招聘的崗位，其報名及筆試工作委托遼寧省人事考試局舉辦，參加省人事考試局統(tǒng)一組織的2014年上半年事業(yè)單位公開招聘人員同步考試，其具體程序與要求請見《關(guān)于做好2014年上半年事業(yè)單位公開招聘人員同步考試考務(wù)工作的通知》（遼人考[2014]21號，http://www.lnrsks.com/HtmlNews/kstz/sydwzpks/2014/2/142271056439217.html）。特別提醒考生注意，報名及筆試階段相關(guān)信息請及時查閱遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com），招聘其余階段相關(guān)信息請及時查閱遼寧省交通廳網(wǎng)站（www.lncom.gov.cn）。

考試的科目為：《職業(yè)能力測驗》。

需要對《職位信息》中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及備注的內(nèi)容等信息進行咨詢時，報考人員請直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位咨詢電話為：

(三)筆試成績查詢

筆試閱卷結(jié)束后，遼寧人事考試網(wǎng)將發(fā)布查詢考試成績的時間和方法，請考生關(guān)注遼寧人事考試網(wǎng)發(fā)布的成績查詢通知。

（四）資格審查

筆試成績發(fā)布以后，省交通廳、招聘單位將成立至少3人以上的資格審查小組，嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認(rèn)，對進入面試范圍的人員進行資格復(fù)查。資格審查主要審驗應(yīng)聘者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書和崗位需要的其他材料。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發(fā)現(xiàn)均可取消其應(yīng)聘資格。

資格審查（復(fù)審）時間、地點及具體要求，在遼寧省交通廳網(wǎng)站另行公布。

（五）面試

1、面試人選的確定

根據(jù)筆試成績由高到低排序，按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例（遼寧省口岸國際道路運輸管理局和中朝鴨綠江界河公路大橋管理處朝鮮語翻譯崗位按1：8的比例進入下一環(huán)節(jié)）確定各崗位參加面試的人員名單。筆試成績未達到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試。同一崗位進入面試者末位筆試成績并列的，同時進入面試。面試人員名單在遼寧省交通廳網(wǎng)站公布。

面試人員的遞補工作將在資格復(fù)審結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成，遞補人員將以電話或短信方式通知。如在通知發(fā)出4小時以內(nèi)無法與遞補人員取得聯(lián)系的，將視為遞補人員自動放棄遞補資格，順次遞補下一人選。如面試人員名單已經(jīng)公布，遞補人員名單不再另行公布，由招聘單位向其他進入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。

２、面試時間、方式及要求

面試由省交通廳會同招聘單位組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要測評內(nèi)容包括但不局限于綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力、危機處理能力等。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

面試時間、地點及具體要求在遼寧省交通廳網(wǎng)站另行公布。

（六）體檢

筆試、面試權(quán)重比例為5:5，根據(jù)筆試、面試總成績由高到低排序，按招聘計劃1:1比例確定參加體檢人員。如末位出現(xiàn)筆試面試總成績相同的，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。

體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)[2010]22號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）組織實施。對身體條件有特殊要求的，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)志（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，應(yīng)在收到體檢結(jié)果3日內(nèi)，以書面形式向用人單位提出，用人單位將在接到應(yīng)聘者申請后的7日內(nèi)安排復(fù)檢。用人單位對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，將在規(guī)定時限內(nèi)以書面形式向省人力資源和社會保障廳提出。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，確定為擬聘用人員。因體檢不合格或應(yīng)聘者自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，需遞補的，經(jīng)省人力資源與社會保障廳批準(zhǔn)后，按總成績排名從高到低的順序等額遞補，確定遞補體檢人員應(yīng)在一周內(nèi)完成，遞補僅限一次。

根據(jù)需要，考核與體檢環(huán)節(jié)的先后次序可以進行適當(dāng)調(diào)整。

（七）考核

考核工作由省交通廳會同招聘單位組織，重點對應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并再一次復(fù)查報考資格?？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應(yīng)聘資格。需遞補的，經(jīng)省人力資源與社會保障廳批準(zhǔn)后，按總成績排名從高到低的順序等額遞補，確定遞補體檢人員應(yīng)在一周內(nèi)完成，遞補僅限一次。

考核的具體時間、方式由省交通廳會同用人單位確定。

（八）公示與聘用

公示由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一進行。公示時間為7個工作日。公示結(jié)束后，為公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)；對于公示有疑義的人員，由招聘單位進行認(rèn)真的調(diào)查核實，并提出處理意見。

事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為6個月（大中專畢業(yè)生見習(xí)期一年），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。

試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（九）遞補

面試結(jié)束后，因考生自愿棄權(quán)或因考核、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格人員而產(chǎn)生空缺名額時，用人單位有權(quán)根據(jù)工作需要決定是否實施遞補。如需遞補，由省交通廳上報省人社廳批準(zhǔn)后，按筆試、面試總成績排名從高到低的順序等額遞補。確定遞補人員在一周內(nèi)完成。

五、采取考核方式招聘崗位的招聘步驟

（一）發(fā)布招聘信息

本公告及具體招聘計劃經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在遼寧省人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）統(tǒng)一向社會發(fā)布。遼寧省交通廳網(wǎng)站（www.lncom.gov.cn）同步發(fā)布。

（二）報名

采取考核方式招聘的崗位，采用現(xiàn)場報名的方式報名。

報名時間：自本公告發(fā)布之日起7天內(nèi)（周一至周五上午8:30至11時、下午14至16時；周六、周日上午9：00-11:30時）。

應(yīng)聘者需攜帶報名表打印件2份、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、獲獎證書、能證明個人能力資歷的其他材料和主要工作業(yè)績證明材料（原件和1份復(fù)印件），報名光盤1張[光盤內(nèi)容包括：報名表電子版（見附件）、近期免冠2寸正面證件電子照片（JPG格式，大小20KB以下）]，按下表所列地址到所報考用人單位人事部門報名。工作經(jīng)歷年限的計算截止日期為2014年6月30日。

報名實行誠信承諾制度，應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘崗位信息，如實填寫個人情況。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消該報考人員考試或聘用資格。每名應(yīng)聘者只能報考一個崗位。

如某一招聘崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2：1時，用人單位有權(quán)決定是否取消或削減該崗位招聘計劃，如取消或削減招聘計劃，用人單位將以電話或網(wǎng)站公告方式通知應(yīng)聘者。

（三）考核

考核采取面試的方式進行。面試由專業(yè)面試和職位匹配性測評兩部分組成。主要考察應(yīng)聘者學(xué)習(xí)、實習(xí)、工作履歷，專業(yè)知識掌握情況，科研能力，組織協(xié)調(diào)能力，語言表達能力，人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力等方面情況。面試采用量化考核計分，面試專家分別獨立賦分，滿分為100分，其中：專業(yè)面試滿分80分，職位匹配性測評滿分20分。應(yīng)聘者專業(yè)面試和職位匹配性測評兩項成績之和為應(yīng)聘者面試最終得分，按面試最終得分成績排序，按1:1的比例確定思想政治考核人選。如面試最終得分相同的，以專業(yè)面試得分高者排名在前者為考核人選。面試最終得分合格分?jǐn)?shù)為60分，達不到合格分?jǐn)?shù)的不予聘用。

考核的時間安排和具體要求在省交通廳網(wǎng)站另行通知。

（四）體檢、思想政治考核、遞補、公示及聘用

體檢、政治考核、遞補、公示及聘用等各環(huán)節(jié)的程序和要求與以考試方式招聘崗位相同。其具體時間安排另行通知。

六、翻譯崗位的招聘步驟

（一）發(fā)布招聘信息、報名及筆試

翻譯崗位的報名及筆試參加省人事考試局統(tǒng)一組織的2014年上半年事業(yè)單位公開招聘人員同步考試，與采取考試考核方式招聘崗位的招聘步驟與要求相同。

（二）翻譯水平測評

根據(jù)筆試成績由高到低排序，按照招聘計劃與面試人數(shù)1:8的比例，確定進入翻譯實踐測評環(huán)節(jié)人選。

翻譯水平測評分筆譯和口譯兩部分進行，職業(yè)能力測試筆試、筆譯和口譯三部分成績計算權(quán)重比例為3：3：4。

翻譯水平測評的具體時間安排和要求另行通知。請相關(guān)考生注意查閱遼寧省交通廳網(wǎng)站。

（三）考核、體檢、遞補、公示及聘用

根據(jù)職業(yè)能力測試、筆譯、口譯三部分總成績從高到低排序，按照按1:1的比例確定思想政治考核人選。如總成績相同的，按照口譯、筆譯、職業(yè)能力測試的優(yōu)先順序確定最終人選。

體檢、政治考核、公示、遞補及聘用等各環(huán)節(jié)的程序和要求與以考試方式招聘崗位相同。其具體時間安排另行通知。

七、其他

（一）應(yīng)聘者對各崗位具體招聘條件有疑義的，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

（二）專業(yè)條件參照《遼寧省省直事業(yè)單位2014年公開招聘人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》執(zhí)行，如考生所學(xué)專業(yè)未被列入上述《指導(dǎo)目錄》的，用人單位可根據(jù)實際情況確定其是否符合要求。

（三）2014年畢業(yè)生可持學(xué)生證或?qū)W校證明代替畢業(yè)證先行報名及考試，應(yīng)聘成功能夠按期畢業(yè)并取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。因個人原因?qū)е卵悠诋厴I(yè)的，視為不符合應(yīng)聘條件，不予聘用。

（四）已取得較高層次學(xué)歷的應(yīng)聘者，在報考較低學(xué)歷層次要求為起點的崗位時，其較高層次學(xué)歷所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求有所差別，但其?？苹虮究扑鶎W(xué)專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求的，視為符合招聘崗位所需專業(yè)條件要求。

（五）工作經(jīng)歷年限的計算截止日期為2014年6月30日。

（六）本次招聘為定崗招聘，應(yīng)聘者被聘用后即需在應(yīng)聘地長期工作，其住宿問題由個人自行解決，今后亦不受理因個人原因提出的系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動申請。

（七）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報考，須征得報考者所在機關(guān)（單位）同意。其余人員自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。

（八）應(yīng)聘者所留聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通有效，如因應(yīng)聘者通信不暢而引起的信息傳遞問題，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

（九）本公告未盡事宜，按照省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<2014年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》（遼人社[2014]33號）及國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘工作有關(guān)信息請查閱遼寧省交通廳網(wǎng)站（www.lncom.gov.cn）。

遼寧省交通廳

2014年4月

附件1：省交通廳所屬事業(yè)單位公開招聘信息表（以考試考核方式招聘部分)

附件2：省交通廳所屬事業(yè)單位公開招聘信息表（以考核方式招聘部分）

附件3：省交通廳所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表（僅報考以考核方式招聘崗位須填寫，報考以考試考核方式招聘崗位無需填寫）

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《省交通廳所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表.doc》來源于遼寧人事考試網(wǎng)，最近更新2014年4月15日。

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