2014年遴選永州市江永縣人民政府辦公室工作人員公告
來(lái)源:江永縣人民政府公共信息網(wǎng) 閱讀:1442 次 日期:2014-04-14 10:02:30
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為優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn),縣人民政府辦公室面向全縣公開遴選工作人員5名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公開遴選原則及方法

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,采取考試、考察相結(jié)合的辦法擇優(yōu)選調(diào)。

二、公開遴選職位

江永縣人民政府辦公室文秘人員5名。

三、公開遴選范圍

全縣各級(jí)納入公務(wù)員法管理和參照公務(wù)員法管理的單位中已進(jìn)行公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員登記的人員。

四、公開遴選對(duì)象的基本條件

1、政治條件:堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,作風(fēng)正派,清正廉潔,奉獻(xiàn)精神強(qiáng)。

2、資格條件:近五年年度考核均為稱職及以上等次。

3、年齡條件:34歲以下(1980年1月1日以后出生),現(xiàn)任副科職及以上職務(wù)層次或者全日制碩士研究生以上學(xué)歷人員,可以放寬到40歲以下(1974年1月1日以后出生)。

4、學(xué)歷條件:全國(guó)普通高等院校全日制本科及以上。

5、身體條件:符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求。

五、公開遴選程序

1、報(bào)名。

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)用。

報(bào)名時(shí)間:2014年4月12日至2014年4月21日(雙休日照常報(bào)名)每天上午8:O0-12:O0,下午14:30-17:30。

報(bào)名地點(diǎn):行政中心六樓5016號(hào)縣政府辦公室(值班室),聯(lián)系電話:0746-5722015。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填寫《江永縣政府辦公室公開遴選工作人員報(bào)名登記表》1張,交本人近期免冠1寸照片2張和本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考、面試、公開遴選等資格,并向報(bào)考人員單位通報(bào)情況。

2、資格審查。

報(bào)名結(jié)束后,由縣政府辦公室匯同組織、人社部門對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。符合報(bào)名條件人數(shù)與崗位選調(diào)人數(shù)的比例不得低于3:1,達(dá)不到比例的,按比例調(diào)減公開遴選計(jì)劃。

3、筆試內(nèi)容和時(shí)間。

主要測(cè)試政策理論水平、公文寫作、經(jīng)濟(jì)分析和調(diào)查研究能力等,滿分100分,考試時(shí)間180分鐘。筆試時(shí)間定在2014年4月底,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4、面試。

按照筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。擬公開遴選人數(shù)與面試人數(shù)比例為1:3。達(dá)不到規(guī)定比例的,可根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)調(diào)整面試開考比例。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分為100分。面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%的比例綜合合成考生總成績(jī),總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分排名。

5、體檢和考察。

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選。體檢、考察人選與擬公開遴選職位的比例為2:1。

體檢具體時(shí)間另行通知,體檢相關(guān)費(fèi)用由縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排。

考察由縣人民政府辦公室、縣委組織部、人力資源和社會(huì)保障局共同組織,主要對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)。

6、公示與調(diào)動(dòng)。

考察合格的人員,由縣人民政府辦公室研究確定擬公開遴選對(duì)象報(bào)縣委、縣政府研究決定,并將名單進(jìn)行公示,接受社會(huì)各界的監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響公開遴選的人員正式確定為公開遴選對(duì)象,按程序辦理調(diào)動(dòng)(轉(zhuǎn)任)等相關(guān)手續(xù)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開遴選工作由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行指導(dǎo),縣人民政府辦公室具體組織實(shí)施。

本公告由縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

江永縣人民政府辦公室

中共江永縣委組織部

江永縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年4月11日

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