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為了滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，河北醫(yī)科大學2014年面向社會公開招聘工作人員63名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

河北醫(yī)科大學是集西醫(yī)、中醫(yī)、藥學等學科專業(yè)為一體的綜合性醫(yī)科大學?，F(xiàn)設(shè)有14個學院，普通高等教育本、?？茖I(yè)19個，其中臨床醫(yī)學專業(yè)招收七年制本碩連讀學生。建有基礎(chǔ)醫(yī)學、臨床醫(yī)學、中西醫(yī)結(jié)合、生物學4個博士后科研流動站，42個學科具有博士學位授予權(quán)，68個學科具有碩士學位授予權(quán)，具備培養(yǎng)學士、碩士、博士及博士后的完整醫(yī)學教育體系。河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院、第二醫(yī)院、第三醫(yī)院、第四醫(yī)院、口腔醫(yī)院5所省級醫(yī)院為直屬附屬醫(yī)院，共開設(shè)病床8810多張。河北省人民醫(yī)院、唐山工人醫(yī)院等14所醫(yī)院為河北醫(yī)科大學非直屬附屬醫(yī)院。此外，學校另有60余所教學醫(yī)院和實習基地。建有1個國家級重點學科、1個國家級重點培育學科、17個省級重點學科，15個國家級臨床重點?？?，4個河北省強勢特色學科，建有2個省部共建教育部重點實驗室、13個省級重點實驗室和8個省級研究所。

二、招聘原則

堅持黨管人才原則，堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學歷學位、專業(yè)、年齡和技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件。

7.2012年6月至2014年10月之間取得學歷學位且未簽訂就業(yè)協(xié)議的全日制博士或碩士畢業(yè)生。

（二）招聘人數(shù)和崗位條件

2014年河北醫(yī)科大學擬公開招聘教師崗位人員37名、教學輔助崗位人員9名、輔導員崗位人員6名、行政崗位人員11人。具體招聘人數(shù)及崗位條件詳見河北人力資源和社會保障網(wǎng)（www.he.lss.gov.cn）、河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。

凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2014年4月14日。

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；

2.現(xiàn)役軍人;

3.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避”的規(guī)定。

四、報名辦法

（一）網(wǎng)上報名

報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（http://www.hebpta.com.cn）。報名時間、報名程序和相關(guān)要求詳見《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。

(二)其他報名方式。

考生也可登陸河北醫(yī)科大學主頁（http://www.hebmu.edu.cn）或河北醫(yī)科大學人事處主頁（202.206.52.200）通過河北醫(yī)科大學招聘系統(tǒng)或傳真、電子郵箱等方式報名。

（1）報名時間：2014年4月1日—4月20日。

（2）報名地點及聯(lián)系方式：詳見《河北醫(yī)科大學招聘計劃》。

（3）報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須登陸河北醫(yī)科大學人事處主頁（202.206.52.200）注冊人才招聘管理系統(tǒng)，按要求填寫個人資料，網(wǎng)上打印并隨個人簡歷一并寄送至相關(guān)部門。其中2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

報考人員可將報名表及個人簡歷、有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關(guān)材料的復印件以郵寄形式(或掃描合并為一個PDF文檔發(fā)送電子郵件)的方式報名。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（4）資格審查。由河北醫(yī)科大學人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查，現(xiàn)場確認時提交的材料主要包括：身份證，初始學歷畢業(yè)證書、學位證書，近年來的學術(shù)論文、科研業(yè)績、獲獎證書等相關(guān)材料的原件和復印件。資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認或通過河北醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站通知。

（5）開考比例：招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不低于1：3。報名人數(shù)達不到開考比例的，由學校招聘領(lǐng)導小組根據(jù)報名人員情況審議是否取消該崗位招聘，審議結(jié)果發(fā)布在河北醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站。

五、考核

(一)初試。

1.初試方式：初試方式由招聘崗位所在二級學院決定，原則上采取閉卷筆試或閉卷筆試+面試考核兩種方式，考試不指定考試輔導用書，不同崗位具體考試內(nèi)容及分制于初試前通知。

2.初試時間：考生的初試具體時間、地點和有關(guān)要求詳見河北醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站通知。

3.初試成績由招聘崗位所在二級單位于公示欄公布。

（二）復試

1.復試人選確定。依據(jù)初試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入復試。

2.復試方式為面試。教師及實驗技術(shù)崗位以授課水平和科研水平考核為主；教學輔助、行政及輔導員崗位以專業(yè)水平和業(yè)務(wù)水平考核為主。具體考核內(nèi)容、復試時間和地點另行通知。

3.復試由河北醫(yī)科大學職能部門、相關(guān)專家組成考核小組進行考核，考核小組由至少9人組成，就應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、政治思想等方面進行考核評分。

考核小組綜合各方面考核結(jié)果，按照分數(shù)從高到低，確定最終擬聘人選。

4.資格復審。復試前，由河北醫(yī)科大學人事處對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，復試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消復試人選資格。

六、體檢與公示

體檢工作由河北醫(yī)科大學人事處統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。

體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

經(jīng)體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進行公示，公示期7個工作日。

七、聘用

公示期結(jié)束后，我校按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員試用期12個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、河北醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：

0311-86266171、0311-86265545(河北醫(yī)科大學人事處)

監(jiān)督舉報電話：

0311-88616769、88616767(省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處)

河北醫(yī)科大學

2014年4月11日

河北醫(yī)科大學2014年招聘工作人員崗位表

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