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為了滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）文件精神，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，結(jié)合河北交響樂團(tuán)2014年招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況、工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、河北交響樂團(tuán)基本情況

河北交響樂團(tuán)是河北省唯一一支專業(yè)的交響音樂、合唱藝術(shù)表演團(tuán)體。財(cái)政性資金定項(xiàng)或定額補(bǔ)助事業(yè)單位。近年來，在有關(guān)部門的熱情關(guān)懷和大力支持下，憑借不凡的藝術(shù)實(shí)力首創(chuàng)獨(dú)立舉辦綜合交響音樂會(huì)的先列，首開音樂季演出，第一家舉辦“高雅藝術(shù)下基層”、“交響音樂進(jìn)校園”，幾年來連創(chuàng)《英雄河北》《大好河山》《柏坡交響》《民歌河北》《燕趙長(zhǎng)歌》《燕趙風(fēng)華》六部原創(chuàng)作品,三度走進(jìn)國(guó)家大劇院，2013年擔(dān)任中央電視臺(tái)第15屆青年歌手電視大獎(jiǎng)賽決賽階段全程音樂伴奏，得到各界的首肯和贊揚(yáng),2009年榮獲“全國(guó)文化系統(tǒng)先進(jìn)集體”的榮譽(yù)稱號(hào)。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2014年河北交響樂團(tuán)擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員4名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見河北人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.he.lss.gov.cn）、河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）、《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》；或河北交響樂團(tuán)網(wǎng)站(http://www.hebeiso.com)。

凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2014年4月14日。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；

2.現(xiàn)役軍人;

3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

四、報(bào)名辦法

1.報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（http://www.hebpta.com.cn）。報(bào)名程序、方法、資格復(fù)審等要求按省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一安排。不接收其他方式報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2014年04月14日8：30至--20日17：00。

2.資格復(fù)審及繳費(fèi)：

由河北交響樂團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審結(jié)果由河北交響樂團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行電話通知。通過資格復(fù)審考生交納報(bào)名考試費(fèi)100元。

資格復(fù)審時(shí)間：2014年4月22-25日

資格復(fù)審地點(diǎn)：河北交響樂團(tuán)人力資源部(石家莊市西大街98號(hào))

資格復(fù)審人員：裴女士，職務(wù)：河北交響樂團(tuán)人力資源部主任

聯(lián)系電話：0311-86051150

資格復(fù)審提交材料：報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，包括個(gè)人藝術(shù)簡(jiǎn)歷、第二代身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份；2張近期同底1寸免冠照片，已就業(yè)人員需要提交所在單位人事部門出具的同意報(bào)考意見及個(gè)人基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、身份證明等材料，其中2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。凡本人提供信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

五、考試

為突出交響音樂的業(yè)務(wù)特性，我團(tuán)招聘考試采取筆試和面試(現(xiàn)場(chǎng)演奏、視奏、答辯)相結(jié)合以面試為主的方式進(jìn)行。其中財(cái)務(wù)管理專業(yè)以筆試成績(jī)?yōu)橹鳌?/P>

（一）筆試考試

1.筆試采取閉卷的方式，筆試考試內(nèi)容為專業(yè)理論知識(shí)，筆試實(shí)行百分制，滿分100分，時(shí)間60分鐘，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.筆試時(shí)間：2014年5月13日下午3點(diǎn)30分-4點(diǎn)30分

筆試地點(diǎn)：河北交響樂團(tuán)排練場(chǎng)(石家莊市西大街98)

筆試成績(jī)5月20在河北交響樂團(tuán)網(wǎng)站(http：www.hebeiso.com)發(fā)布，并在河北交響樂團(tuán)人力資源部張貼。

（二）面試考試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)全部進(jìn)行面試考試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：

面試時(shí)間：2014年6月10日下午3點(diǎn)

面試地點(diǎn)：河北交響樂團(tuán)排練場(chǎng)(石家莊市西大街98)

3.面試考試的內(nèi)容及形式：

面試考試的內(nèi)容：專業(yè)能力和綜合素質(zhì)

面試考試由考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽，按抽簽順序進(jìn)行演奏、視奏、答辯

演奏員：自選一首能體現(xiàn)自已演奏水平和能力的樂曲

現(xiàn)場(chǎng)抽取一首樂隊(duì)困難片斷視奏

舞臺(tái)臺(tái)風(fēng)(含舉止儀表，演奏狀態(tài))

綜合素質(zhì)答辯

財(cái)務(wù)管理人員：專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)答辯

4.面試成績(jī)計(jì)算方法：

演奏專業(yè)：面試成績(jī)滿分100分，其中演奏70分、視奏10分、舞臺(tái)臺(tái)風(fēng)(含舉止儀表，演奏狀態(tài))10分、綜合素質(zhì)答辯10分。

財(cái)務(wù)管理專業(yè)：面試成績(jī)滿分100分，專業(yè)知識(shí)50分、綜合素質(zhì)答辯50分。

評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，取平均數(shù)為最后得分，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

5.筆試面試成績(jī)各占比例：

演奏員筆試成績(jī)占總成績(jī)的20%，面試考核現(xiàn)場(chǎng)演奏成績(jī)占總成績(jī)80%。

財(cái)務(wù)管理專業(yè)人員筆試成績(jī)占總成績(jī)的80%，面試成績(jī)占總成績(jī)20%。

6.總成績(jī)計(jì)算方法：面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。

演奏專業(yè)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×80%，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

財(cái)務(wù)管理專業(yè)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×80%+面試成績(jī)×20%，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

7.面試考試成績(jī)及總成績(jī)的公布時(shí)間和方式：

面試考試成績(jī)次日公布，總成績(jī)6月17日在河北交響樂團(tuán)網(wǎng)站(http：www.hebeiso.com)發(fā)布，并在河北交響樂團(tuán)人力資源部張貼。

六、體檢、考核與公示

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃按1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高者、學(xué)歷學(xué)位高者的順序確定人選。體檢工作由我團(tuán)統(tǒng)一組織到省級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行檢查。

體檢合格的，由樂團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.he.lss.gov.cn)、河北交響樂團(tuán)網(wǎng)站(www.hebeiso.com)及河北交響樂團(tuán)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

七、聘用

對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.he.lss.gov.cn）、河北交響樂團(tuán)網(wǎng)站(www.hebeiso.com)為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：0311—86051150

聯(lián)系人：董先生傳真：0311—86681598

網(wǎng)址：www.hebeiso.com

通訊地址；河北省石家莊市西大街98號(hào)

河北交響樂團(tuán)人力資源部

郵政編碼：050011

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0311-88616767(省人社廳事業(yè)單位人事管理處)

河北交響樂團(tuán)

二O一四年四月十一日

附件：

河北交響樂團(tuán)2014年招聘崗位表

更多信息請(qǐng)查看河北省事業(yè)單位招聘網(wǎng)