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為了滿足學院事業(yè)發(fā)展用人需求，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，我院2014年面向社會公開招聘工作人員11名?，F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

河北交通職業(yè)技術學院隸屬于河北省教育廳，現(xiàn)有全日制在校學生10031人，教職工526人，專任教師440人。學院設有10個教學系部，49個專業(yè)。是教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀等次院校，是河北省重點建設的示范性高職院校。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)、年齡和技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件

2014年我院擬公開招聘教師11名。

具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見河北省人力資源和社會保障網(wǎng)（www.he.lss.gov.cn）或河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；

2.現(xiàn)役軍人;

3.報考聘用后即構成回避關系的人員；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

四、報名辦法

（一）網(wǎng)上報名

報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（http://www.hebpta.com.cn）。報名時間：2014年4月14日8：30至4月20日17：00。報名程序和相關要求詳見《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。

(二)其他報名方式。

考生也可采取現(xiàn)場報名或傳真、電子郵箱等方式報名，由河北交通職業(yè)技術學院人事處受理。

（1）報名時間：2014年4月14日--4日30日。

（2）報名地點及聯(lián)系方式：河北交通職業(yè)技術學院人事處，具體地點：石家莊市珠江大道219號、電話：0311-85323869、電子郵箱：hbjyrsc016@126.com，。

（3）報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須填寫《事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員報名表》(見附件2)，可從網(wǎng)上下載打印填寫，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件、2張近期同底1寸免冠照片，其中2014年應屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

外地報考人員可將報名登記表及身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過傳真(或掃描發(fā)送電于郵件)的方式報名。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

（4）資格審查及繳費。由學院人事處依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現(xiàn)場確認或由用人單位進行電話通知。通過資格審查考生交納報名考試費100元。

（三）面試與試講

1.學院設立土木工程組、汽車工程組、運輸管理組、電氣與信息工程組、經(jīng)濟管理組、糧食工程組、財務處組和教務處組等八個考核面試工作小組，各小組成員由人事處、教務處、紀檢監(jiān)察室、相關職能部門人員及相關專業(yè)高級專業(yè)技術職務人員參加，每組不少于5人。分別負責相關專業(yè)應聘人員的初步篩選、面試事宜。

2.資格審查。各考核面試工作小組對應聘人員條件及其相關資料進行再次審查，查驗畢業(yè)證、學位證等相關原始資料。凡符合招聘崗位條件的人員均可以進入面試試講環(huán)節(jié)。

3.試講（面試）。各考核面試工作小組提前1-2天，將試講（面試）要求、試講（面試）內容告知應聘者，參加專業(yè)課試講人員每人時間為30～40分鐘，視不同專業(yè)提出板書試講或PPT試講的統(tǒng)一要求。會計和教育技術專業(yè)參加小組面試，面試內容和時間按照各小組通知要求進行。通過試講（面試），考察應聘者的職業(yè)素養(yǎng)、師德師風、專業(yè)知識、教學能力、表達能力、普通話水平、掌控課堂氛圍的能力和實際工作能力等。

4.評分。參加試講（面試）考評的每位評委獨立打分，取各評委的平均分進行排序。對60分以下或90分以上的極端分，要求評委實名并明確寫出評分因由。

5.排序公示。各考核面試工作小組的試講排名在試講結束的第二天張貼公布，公示五天。

6.擇優(yōu)聘用。依據(jù)各考核面試工作小組的面試結果，按照得分高低和聘用指標依次錄用。原則上不允許棄高就低。

7.學院聘用工作領導小組研定。

8.報省教育廳、省人保廳審核批準。

（四）體檢與考核

根據(jù)試講綜合排名，按照招聘計劃1:1的比例，確定參加體檢人選。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢結果經(jīng)醫(yī)院及學院衛(wèi)生所審查合格后，方可進入后續(xù)聘用環(huán)節(jié)。

體檢合格的應聘人員，由學院人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。如若沒有合適人選，本年度聘用指標空缺。

（五）公示

1.各考核面試工作小組的試講排名在試講結束的第二天張貼公布，公示7個工作日。

2.按照聘用程序，經(jīng)學院聘用工作領導小組研定的擬聘用人選，分別在學院兩個校區(qū)公示7個工作日。

3.擬聘用人選報省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

（六）聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位、面試及試講合格以上人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同招聘情況報告、擬聘人員名冊、考試成績、體檢情況、考核材料及相關證件，按程序報省人力資源和社會保障廳辦理相關審批手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

2014年4月11日

河北交通職業(yè)技術學院2014年招聘工作人員崗位表

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