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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))文件精神,結(jié)合我校2014年招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況、工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員13名,現(xiàn)公告如下:
一、學(xué)校基本情況
河北工程技術(shù)高等??茖W(xué)校(以下簡(jiǎn)稱學(xué)校)位于河北省滄州市,是河北省教育廳直屬的一所高等院校。學(xué)?,F(xiàn)設(shè)水利工程系、電氣自動(dòng)化系、交通工程系、電力工程系、土木工程系、計(jì)算機(jī)系、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系、基礎(chǔ)部和馬列教學(xué)部七系二部。學(xué)校面向河北、河南、山西、湖北、安徽、山東等多省市招生,全日制普通在校生7300余人。學(xué)校堅(jiān)持“立足河北,面向全國(guó),育人為本,服務(wù)社會(huì)”的辦學(xué)宗旨,形成了以全日制高專教育為主,集成人教育、崗位培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)為一體的辦學(xué)格局,成為特色鮮明,質(zhì)量較高,與區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)良性互動(dòng)的高等院校。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),實(shí)行公開(kāi)招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式及流程
本次招聘采取單位招聘方式。
流程為:發(fā)布公告→網(wǎng)上報(bào)名→簡(jiǎn)歷初選→面試→擬定人選→體檢與考察→擬聘人員公示→聘用。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件:
2014年我校第一批擬公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員13名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《河北省2014年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘工作安排
(一)、報(bào)名方式
1.網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)名時(shí)間為2014年4月14日9:00至2014年4月20日17:00。報(bào)名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名程序、方法、資格審查等要求按省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一安排。
2.其他報(bào)名方式:應(yīng)聘人員可采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間:2014年4月14日8時(shí)—4月20日18時(shí);報(bào)名地點(diǎn):河北省滄州市浮陽(yáng)南大道6號(hào)河北工程技術(shù)高等??茖W(xué)校人事處;聯(lián)系方式:電話:0317—3133585,電子郵箱:renshi6@126.com
3、報(bào)名要求:每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格或聘用資格。
請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
(二)、簡(jiǎn)歷初選
由學(xué)校人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或者電話通知。資格審查后,報(bào)考同一崗位合格人員超過(guò)10人時(shí),學(xué)校一般將組織筆試,并根據(jù)筆試成績(jī)?nèi)∏?名人選參加學(xué)校組織的面試,筆試成績(jī)前4名人選中末位成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。
(三)、資格復(fù)審。面試前,由學(xué)校對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。
(四)、面試比例。招聘人數(shù)與崗位報(bào)考資格初審合格人數(shù)的比例一般不低于1:3,資格初審合格人數(shù)達(dá)不到面試比例的,待請(qǐng)示上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后,視情況決定是否取消該崗位招聘計(jì)劃。
面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
(五)、面試組織。面試工作由學(xué)校組織實(shí)施。面試評(píng)委由學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在全校范圍內(nèi)抽取有關(guān)負(fù)責(zé)人、相關(guān)專業(yè)人員組成,人數(shù)一般不低于20人,在面試人員進(jìn)行試講前30分鐘內(nèi)通知相關(guān)評(píng)委。
(六)、面試方式。面試采用試講的方式進(jìn)行,時(shí)間一般為30分鐘左右,其中試講內(nèi)容由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定或經(jīng)同意后由應(yīng)聘者自定。學(xué)校組織的專家評(píng)委根據(jù)崗位要求、應(yīng)聘人員提供的材料和試講情況提問(wèn),應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)答辯。試講結(jié)束后專家評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)投票打分。
(七)、成績(jī)確定。面試結(jié)束后,根據(jù)學(xué)校專家評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)投票打分結(jié)果,最終確定面試成績(jī)。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績(jī)當(dāng)天發(fā)布,按招聘計(jì)劃從高分到低分予以錄用??偝煽?jī)只計(jì)算面試成績(jī),筆試成績(jī)不計(jì)入。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(八)、體檢與考核。根據(jù)考生總成績(jī)排名,按照招聘計(jì)劃按1:1比例在合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織(費(fèi)用自付)。體檢前一天確定體檢醫(yī)院,并嚴(yán)格做好保密工作。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的,由學(xué)校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(九)、公示。根據(jù)面試、體檢情況,學(xué)校寫出書(shū)面報(bào)告,按相關(guān)程序,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處審核,并在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。
(十)、聘用。公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
六、其他事項(xiàng)
本公告由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:03173133585;
傳真:03173133169
電子郵箱:renshi6@126.com
河北工程技術(shù)高等專科學(xué)校
2014年4月11日
河北工程技術(shù)高等??茖W(xué)校2014年第一次招聘工作人員崗位表
更多信息請(qǐng)查看河北省事業(yè)單位招聘網(wǎng)