河北省血液中心2014年招聘工作人員公告
來(lái)源:河北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng) 閱讀:778 次 日期:2014-04-12 11:42:57
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為了滿足單位用人需求,根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))文件精神,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),河北省血液中心2014年擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位基本情況

招聘單位為河北省血液中心,主要職責(zé)是:承擔(dān)全省血站的血液質(zhì)量控制與評(píng)價(jià)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo)、血液集中化檢測(cè);承擔(dān)省會(huì)及石家莊17個(gè)縣市區(qū)無(wú)償獻(xiàn)血組織發(fā)動(dòng)、獻(xiàn)血者的招募、血液的采集與制備、臨床用血供應(yīng)以及醫(yī)療用血的業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作;開(kāi)展血液相關(guān)的科研工作;承擔(dān)河北臨床器官移植配型和中國(guó)造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)者資料庫(kù)定點(diǎn)HLA組織配型實(shí)驗(yàn)室等工作。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),實(shí)行公開(kāi)招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法、法律和法規(guī);

3.品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

4.具有符合招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和履行招聘崗位職責(zé)的能力;

5.身體健康,能堅(jiān)持正常工作。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件:

2014年我單位擬公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員6名。專(zhuān)業(yè):碩士研究生臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)1名,生物化學(xué)與分子生物學(xué)、特種醫(yī)學(xué)2名;本科學(xué)士學(xué)位醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)1名、護(hù)理學(xué)1名、臨床醫(yī)學(xué)1名。年齡均在35周歲以下。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名辦法

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng)(http://www.hebpta.com.cn)。報(bào)名時(shí)間、報(bào)名程序和相關(guān)要求詳見(jiàn)《河北省省直事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘工作人員公告》。

五、考試

(一)筆試。

由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施。

(二)面試。

1、面試人選確定。筆試合格者,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例確定參加面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

2、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、資格復(fù)審。面試前,單位將對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審,復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、就業(yè)協(xié)議書(shū)、學(xué)校錄取證明等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合面試條件的,取消面試人選資格。在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4、面試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合能力素質(zhì)和招聘崗位的相匹配性。面試實(shí)行百分制,最低合格分?jǐn)?shù)為60分。面試成績(jī)?cè)谑⊙褐行墓緳趶堎N發(fā)布。

5、總成績(jī)合成。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中,筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%,即:總成績(jī)=筆試成績(jī)/2*40%+面試成績(jī)*60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、體檢與公示

進(jìn)入體檢范圍的人員,由省血液中心統(tǒng)一組織,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間和醫(yī)院另行通知。因體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí),根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)束后,將擬聘用人員情況在河北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7天。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,一經(jīng)核實(shí)即取消應(yīng)聘人員資格。

七、聘用

對(duì)公示期滿無(wú)異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,不予以聘用。

政策咨詢電話:

0311-87058710 省血液中心人事處

監(jiān)督舉報(bào)電話:

0311-88616767 (省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處)

河北省血液中心

2014年4月11日

附件: 河北省血液中心2014年招聘工作人員崗位表

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