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為推進(jìn)肥西縣教育事業(yè)發(fā)展,擬面向社會公開招聘幼兒園教師30名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍
面向社會公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生、歷屆畢業(yè)生、在職教師及社會其他符合條件的人員(不含我縣管理的在職在編教師)。
二、招聘原則
堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
三、報(bào)考條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識,具備良好職業(yè)道德。
(二)具備??萍耙陨蠈W(xué)歷。
(三)具備幼兒教師資格,普通話二甲及以上證書。
(四)身體健康,體檢合格,具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生)。
(五)有下列情形的人員,不得報(bào)考:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘崗位和名額
本次公開招聘幼兒園教師共30人。詳細(xì)崗位參見《肥西縣2014年公開招聘幼兒園教師崗位表》。
五、招聘程序和辦法
本次招聘教師采用筆試和面試相結(jié)合方式。經(jīng)筆試后按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員,入圍人員在面試資格復(fù)審合格后,領(lǐng)取《肥西縣2014年公開招聘幼兒園教師面試通知書》。
(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)報(bào)名,統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2014年4月17日9:00至4月23日16:00,逾期不再辦理??忌仨氂趥€(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至4月24日16:00登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審??忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試、聘用資格。
2、由縣教育局進(jìn)行資格初審,如資格初審?fù)ㄟ^,請于4月25日16:00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用,逾期視為自動放棄報(bào)考。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后,招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的,將取消或相應(yīng)減少該招聘崗位數(shù),報(bào)考被取消崗位的考生可以改報(bào)其他崗位或退回報(bào)名費(fèi),改報(bào)考生需書面提交改報(bào)崗位申請,傳真至0551-62669622,改報(bào)時(shí)間為4月28日9:00至12:00,逾期視為自動放棄報(bào)考。
3、考生于5月7日至5月9日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。
(二)筆試
筆試采取閉卷形式,總分100分,科目為《教育教學(xué)理論》、《學(xué)科專業(yè)知識》和《活動設(shè)計(jì)》,不指定參考資料或教材。
1、《教育教學(xué)理論》:內(nèi)容包括:教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用,滿分100分,占筆試成績30%。
2、《學(xué)科專業(yè)知識》:主要為所報(bào)學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、學(xué)科專業(yè)知識等,滿分100分,占筆試成績40%。
3、《活動設(shè)計(jì)》:滿分100分,占筆試成績30%。
教育教學(xué)理論設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,為50分??忌_(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
根據(jù)筆試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)的1:2確定進(jìn)入面試,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,按《學(xué)科專業(yè)知識》成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)高低決定取舍。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)、肥西縣人力資源和社會保障網(wǎng)、肥西縣教育網(wǎng)上公布筆試成績。經(jīng)查分程序后公布面試資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。
筆試時(shí)間:5月10日(周六)全天。
上午:8:00~9:30《教育教學(xué)理論》
10:00~12:00《學(xué)科專業(yè)知識》
下午:2:00~4:00《活動設(shè)計(jì)》
(三)資格復(fù)審
被確定為進(jìn)入面試資格復(fù)審人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書、幼兒教師資格證、普通話等級證書原件及復(fù)印件,同時(shí)攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名表、本人準(zhǔn)考證,到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(應(yīng)屆畢業(yè)生高校還未發(fā)放畢業(yè)證書的,提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件;面試資格復(fù)審合格后交納面試費(fèi)用并領(lǐng)取《肥西縣2014年公開招聘幼兒園教師面試通知書》。資格復(fù)審以縣教育局為主,縣人社局、縣紀(jì)委(監(jiān)察局)參與。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審和面試資格復(fù)審不合格的取消面試資格,按筆試成績從高分到低分等額有效遞補(bǔ)一次,最后一名遞補(bǔ)如有多名考生筆試成績相同的,按《學(xué)科專業(yè)知識》成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)高者優(yōu)先,若《學(xué)科專業(yè)知識》成績?nèi)韵嗤瑒t一并進(jìn)入面試。
(四)面試
1、考生攜帶面試通知書、準(zhǔn)考證和有效身份證參加面試。不能按時(shí)參加面試的,取消其面試資格,所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
2、面試內(nèi)容為無生上課和答辯,滿分100分,其中:無生上課為80分、答辯為20分;時(shí)間15分鐘,其中:無生上課時(shí)間為10分鐘、答辯時(shí)間為5分鐘,面試前考生按指定內(nèi)容提前30分鐘做準(zhǔn)備。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
3、為確保招聘教師質(zhì)量,本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為不低于60分,面試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生,不得被確定為初選人員。
4、面試結(jié)束后當(dāng)場宣布面試成績。
(五)確定初選人員
1、根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(筆試和面試成績分別占總成績的40%和60%,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列情況,則以報(bào)考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定;若面試成績再次相同,則以報(bào)考人員的無生上課成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定。
2、初選人員名單在合肥人事考試網(wǎng)、肥西縣人力資源和社會保障網(wǎng)、肥西縣教育網(wǎng)上公布。
(六)體檢和考察
1、初選人員的體檢和考察由肥西縣人社局、教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人[2001]35號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號)。
3、因體檢或考察不合格或其它原因造成崗位空缺,在進(jìn)入該崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分依次有效遞補(bǔ)一次。若因考生面試成績低于60分而無法遞補(bǔ)的,則取消或相應(yīng)減少該招聘崗位。
(七)公示和報(bào)批
1、體檢、考察均合格的人員,在合肥人事考試網(wǎng)、肥西縣人力資源和社會保障網(wǎng)、肥西縣教育網(wǎng)上公示7天。對反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的,報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),取消招聘資格,所空崗位名額不再遞補(bǔ)。
2、報(bào)批:公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定,事業(yè)單位及主管部門將有關(guān)材料報(bào)人社部門審核并辦理批復(fù)手續(xù)。
(八)聘用手續(xù)、待遇
按規(guī)定程序經(jīng)過人社部門核準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。根據(jù)本人合成總成績(若總成績并列,以確定初選人員的方法排序),按A崗和B崗招聘名額分別從高分到低分依次由應(yīng)聘者選擇招聘學(xué)校(學(xué)區(qū))幼兒園,縣人社局根據(jù)考生選擇的學(xué)校(學(xué)區(qū))幼兒園發(fā)放錄用通知,考生應(yīng)按規(guī)定時(shí)間報(bào)到,逾期不報(bào)到者,視為自動放棄招聘資格。招聘人員與用人單位簽訂聘用合同,試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格人員,予以正式聘用,納入財(cái)政全額供給事業(yè)編制管理。不合格的,解除聘用關(guān)系。
六、其它
1、筆試費(fèi)135元(45元/科),面試費(fèi)80元。
2、咨詢電話:
0551-68841907(肥西縣人力資源和社會保障局)
0551-68850093(肥西縣教育局)
0551-68841189(肥西縣監(jiān)察局)
3、查詢網(wǎng)站:合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)、肥西縣人力資源和社會保障網(wǎng)、肥西縣教育網(wǎng)
肥西縣教育局
肥西縣人力資源和社會保障局
2014年4月8日
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