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根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江工業(yè)大學決定面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江工業(yè)大學：浙江省政府直屬高校，公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。辦公地點位于杭州市區(qū)。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘14個崗位共15名人員，為專業(yè)技術崗位。

（一）招聘條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，招聘崗位、人數及招聘條件等詳見附件《浙江工業(yè)大學2014年其他專業(yè)技術招聘崗位表》。

（二）招聘條件有關說明

1.學歷、學位。需在2014年9月1日前取得相應學歷、學位證書。尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。

2.專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。

3.工作經歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。

4．優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好人員的，可視情況謝絕其他人員應聘，或在面試評價標準中反映相關偏好。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.報名。報名時間為2014年4月8日8：00至2014年4月15日17：00，逾期不再受理報名。應聘人員憑個人信息登錄“浙江工業(yè)大學其他專業(yè)技術崗位招聘網上報名系統(tǒng)”進行報名（網址http://test.zjut.com/sign/index.jsp），并如實填寫相關信息。每位應聘者只能申請一個崗位。

2.資格初審。時間為2014年4月8日-4月15日。對應聘人員進行資格初審，確定參加學校筆試人員名單。應聘人員可從網上查詢資格初審結果。

資格初審后，同一崗位符合條件的報考人數不得低于招聘崗位人數的3倍，不到規(guī)定比例的，取消相應崗位招聘計劃。

3.應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排并在網上發(fā)布通知。通過資格初審者憑本人身份證、準考證參加考試。

（二）考試

考試采用筆試、面試的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。

1.筆試。時間為2014年4月19日上午9：00-11:00。各崗位考試科目（或內容）詳見浙江工業(yè)大學網站（http://www.zjut.edu.cn，“人才招聘”欄目）。

應聘人員必須攜帶有效期內的身份證、準考證，按照規(guī)定的時間和地點參加考試。

筆試后，各招聘崗位按筆試成績，從高分到低分按招聘人數1︰5（實際參加考試人數不足5人按實際人數）確定參加面試人員名單，并在指定網站公布。

2.資格復審

面試之前，將對入圍人員進行現場資格復審。

歷屆畢業(yè)生應提供個人簡歷、最高學歷、學位證書、身份證和相關獲獎證明原件及復印件。國內應屆畢業(yè)生應提供個人簡歷、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、身份證和相關獲獎證明原件及復印件。海外留學回國人員應提供個人簡歷、身份證和相關獲獎證明原件及復印件，并且應在2014年9月1日前提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》原件及復印件。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘條件不相符的，不得參加面試。本人未參加資格復審的，視作放棄面試。

若取得面試資格的人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，我?？筛鶕P試成績從高分到低分予以遞補。

3.面試

面試方案及面試有關安排另行在指定網站通知。參加面試時，應聘人員憑準考證和有效期內的身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加面試。

面試最低合格分數為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核對象。

（三）公布入圍名單

根據筆試、面試計算總成績（總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%），從高分到低分（若總成績相等，以筆試成績高的排位在前）按1︰1確定排序，報學校審批，確定入圍名單。5月5日前，學校公布入圍考核、體檢人員名單。

（四）考核、體檢

學校對入圍考核人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行考核。經考核不宜聘用或擬聘用人員自動放棄而空缺的崗位，不進行遞補。

入圍考核人員按要求進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》并按國家有關規(guī)定執(zhí)行，由我校安排進行，費用由受檢者自理。體檢合格者確定為考核對象。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。如有體檢不合格者，不進行遞補。

（五）公示、聘用

經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。所有錄用人員應在2014年9月1日前完成入職報到手續(xù)，否則取消聘用資格。

四、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1.招聘單位網站（http://www.zjut.edu.cn，通知公告）；

2.浙江省人力資源社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。

招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。

（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

浙江工業(yè)大學紀檢監(jiān)察辦：0571-88320102。

省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。

（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-88320433，邱老師、蔣老師。

浙江工業(yè)大學

2014年4月4日

附件：

1.浙江工業(yè)大學2014年其他專業(yè)技術招聘崗位表

更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網