哈爾濱師范大學(xué)2014年上半年招聘人員公告
來(lái)源:黑龍江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:1431 次 日期:2014-04-08 10:45:50
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根據(jù)人社部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)[2010]92號(hào))、我省人社廳《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號(hào))的有關(guān)要求,結(jié)合我校師資隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際,經(jīng)研究決定,繼續(xù)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)精神,以建設(shè)強(qiáng)校為目標(biāo),大力實(shí)施“人才強(qiáng)?!睉?zhàn)略,通過(guò)不斷創(chuàng)新完善人才引進(jìn)機(jī)制,力爭(zhēng)吸引一大批優(yōu)秀的中青年教學(xué)、科研人才到我校工作,為加快我校強(qiáng)校建設(shè)進(jìn)程提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和廣泛的智力支持。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持按需設(shè)崗、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的原則。

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

3.堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。

4.堅(jiān)持民主監(jiān)督、公開(kāi)透明的原則。

三、招聘條件及待遇

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.身體健康,儀表端莊、口齒清晰,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。

3.要求應(yīng)聘者的第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招本科,碩士、博士學(xué)歷為全日制統(tǒng)招研究生。

4.博士研究生的本科、碩士、博士所學(xué)專(zhuān)業(yè)須一致或相近。

5.應(yīng)聘的博士研究生年齡在45周歲以下;急需崗位的應(yīng)聘人員年齡可適當(dāng)放寬,計(jì)算年齡的截止日期為2014年6月30日。

(二)享受待遇

被錄用的應(yīng)聘人員將享受?chē)?guó)家和我省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)校正式在編教職工的相應(yīng)待遇。

四、招聘崗位

具體招聘崗位見(jiàn)《哈爾濱師范大學(xué)2014年上半年公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》(附件1)。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2014年4月10日9:00~2014年4月30日16:00。

2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,不接受其他報(bào)名方式。應(yīng)聘者通過(guò)黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp)或黑龍江省人才評(píng)價(jià)網(wǎng)(www.hljrcpj.com)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。由考生個(gè)人注冊(cè)用戶(hù),瀏覽選擇職位,填寫(xiě)報(bào)名資料,記錄報(bào)名序號(hào),打印報(bào)名表。注意:應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí),還需將簡(jiǎn)歷和本科、碩士、博士畢業(yè)證與學(xué)位證的電子版等材料通過(guò)電子郵件的形式發(fā)送至hsdrczp@126.com; 或者將簡(jiǎn)歷和本科、碩士、博士畢業(yè)證與學(xué)位證的復(fù)印件通過(guò)郵寄的形式郵寄至:哈爾濱師范大學(xué)人事處人事科(哈爾濱市呼蘭區(qū)師大路1號(hào),郵編:150025)。

3.注意事項(xiàng):

(1)考生只能用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(2)考生上傳照片須為藍(lán)底、白底或紅底證件照,生活照、風(fēng)景照的不予審核。

(3)考生報(bào)名時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀《網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議》,對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄取資格。

(4)對(duì)招聘計(jì)劃中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及資格條件等內(nèi)容信息需要咨詢(xún)時(shí),請(qǐng)致電招聘單位;對(duì)網(wǎng)上報(bào)名流程、方法等問(wèn)題需要咨詢(xún)時(shí),可查詢(xún)網(wǎng)站《通用報(bào)名流程》和《常見(jiàn)問(wèn)題問(wèn)答》或致電技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)(0451)82672690。

(5)博士學(xué)歷應(yīng)聘者需認(rèn)真制作要發(fā)送或郵寄的個(gè)人簡(jiǎn)歷,詳實(shí)準(zhǔn)確地填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名資料,要明確所要應(yīng)聘的具體崗位;應(yīng)聘者的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及研究方向必須與應(yīng)聘崗位要求一致。

(二)資格審查

1.審查時(shí)間:2014年4月11日9:00~5月15日16:00;

2.查詢(xún)資格審查結(jié)果:考生可在2014年4月12日至2014年5月16日期間,登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的,不能改報(bào)其他崗位;對(duì)審查結(jié)果有異議的,可以提請(qǐng)仲裁;仲裁通過(guò)的視為報(bào)名成功,仲裁未通過(guò)的,只能取消報(bào)名。

同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1;達(dá)不到規(guī)定比例,將減少招聘人數(shù)或取消該招聘崗位,特殊情況經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人社廳批準(zhǔn)后,方可進(jìn)入考試程序。

(三)面試

1.面試時(shí)間:2014年5月下旬,具體時(shí)間另行通知。

2.面試內(nèi)容:根據(jù)不同招聘崗位的需要進(jìn)行面試,主要采取試講、答辯、實(shí)踐操作、查驗(yàn)科研成果等考核方式。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的從師素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、科研創(chuàng)新能力和授課技能等。具體形式及內(nèi)容另行通知。

3.面試采取百分制的計(jì)分方式,低于60分的學(xué)校不予聘用。

4.面試準(zhǔn)備材料:①本人身份證及復(fù)印件一份,網(wǎng)上打印的報(bào)名表一份。②各類(lèi)證書(shū)原件及復(fù)印件一份(包括本科、碩士和博士的畢業(yè)證和學(xué)位證、2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)學(xué)校開(kāi)具的研究方向和能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位的證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)等)③有工作單位的應(yīng)聘者需提供所在單位同意其參加應(yīng)聘的證明(或與原位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明)。④有出國(guó)留學(xué)或工作經(jīng)歷的需提供護(hù)照原件及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。

5.對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料或不能按時(shí)進(jìn)行面試的應(yīng)聘者,將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

(四)確定體檢和考核人選

按照招聘指標(biāo)1:1的比例以面試成績(jī)由高分到低分的順序等額確定進(jìn)入體檢和考核人員的名單。

六、體檢

組織擬錄取人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》,體檢合格者方可錄用,體檢不合格者,不予錄用。

七、考核

組成考核組對(duì)擬錄取人員進(jìn)行考核。主要對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行考察,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。

八、公示

根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果,確定擬錄取人員。學(xué)校在黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳的網(wǎng)站上對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,經(jīng)學(xué)校審批后,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案。

九、錄取

由學(xué)校負(fù)責(zé)為錄取人員辦理相關(guān)入校手續(xù)。

十、幾點(diǎn)說(shuō)明

1.2014年應(yīng)屆畢業(yè)生在正式辦理入校手續(xù)前,須提供博士畢業(yè)證及學(xué)位證書(shū),否則學(xué)校將不予錄用。

2.對(duì)新錄用人員實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期為一年),試用期合格者予以正式錄用;不合格的,取消錄用。

十一、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話(huà): (0451)88060160,(0451)88060380

聯(lián)系人:楊守斌,李麗

電子郵箱:hsdrczp@126.com

通信地址:哈爾濱師范大學(xué)人事處人事科(哈爾濱市呼蘭區(qū)師大路1號(hào) )

郵編:150025

監(jiān)督電話(huà):(0451)88060678。

本方案由哈爾濱師范大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜,由學(xué)校2014年公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定,并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn)。

哈爾濱師范大學(xué)2014年上半年招聘計(jì)劃表

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