中共貴陽市委黨史研究室2014年遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案
來源:貴陽市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:829 次 日期:2014-04-08 10:47:12
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中共貴陽市委黨史研究室2014年公開遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案

根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會保障局《2014年貴陽市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案》,中共貴陽市委黨史研究室擬公開遴選參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員2名,特制定工作實(shí)施方案如下:

一、公開遴選職位

本次公開遴選辦公室工作人員(科員)職位2個(gè),從事辦公室行政、文秘工作。

二、報(bào)考人員范圍和資格條件

(一)報(bào)考范圍

1、本市區(qū)(市、縣)機(jī)關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2、本市區(qū)(市、縣)參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

3、貴陽高新區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、新型社區(qū)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)。

4、省、市級機(jī)關(guān)設(shè)在本市各區(qū)(市、縣)的垂直管理單位及其派出機(jī)關(guān)符合上述條件的人員。

(二)資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),勤奮敬業(yè),品行端正。

2、全日制普通高校本科以上學(xué)歷。

3、年齡在40周歲以下(1973年4月14日以后出生)。

4、具有3年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員經(jīng)歷。

由下級機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級機(jī)關(guān)的,須在本級機(jī)關(guān)工作2年以上。

基層工作經(jīng)歷是指在區(qū)(市、縣)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、新型社區(qū)、行政村(居委會)以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央、省級事業(yè)單位,參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,中央、省管理的企業(yè),金融總部機(jī)關(guān)除外)工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷。

5、具有遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

6、公務(wù)員年度考核等次均為稱職以上。

7、身體健康。

8、符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

以上時(shí)間計(jì)算截止到2014年4月14日。

三、公開遴選程序

(一)報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名。本次公開遴選報(bào)名采取報(bào)考人員自愿與組織推薦相結(jié)合的方式。由公務(wù)員本人申請并按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織審核同意后報(bào)名,也可征得本人同意后由組織推薦報(bào)名。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

①報(bào)考人員通過貴陽黨建網(wǎng)、貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)下載并填寫《2014年貴陽市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(以下簡稱《報(bào)名推薦表》),如實(shí)填寫報(bào)考信息;②報(bào)考人員將《報(bào)名推薦表》通過電子郵件發(fā)送至1053589438@qq.com中進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員須同時(shí)上傳近期一寸免冠正面證件照;③報(bào)考人員將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核蓋章,將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》傳真至7988471,并請撥打7988465核實(shí)是否收到。

每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)無效。凡弄虛作假者,將取消遴選資格。

報(bào)名時(shí)間:2014年4月14日9:00-4月18日17:00。

2、資格初審。在48小時(shí)內(nèi),我單位將派專人對報(bào)考人員提交的報(bào)名申請進(jìn)行初審,審查報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件,并采取回復(fù)電子郵件和電話通知的方式反饋資格審查結(jié)果。對只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào),未傳真《報(bào)名推薦表》的,將不予進(jìn)行資格審查。

3、準(zhǔn)考證打印。4月24日前,由我單位制作《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)送到報(bào)考人員的報(bào)名郵箱,并電話通知報(bào)考人員下載打印。準(zhǔn)考證需粘貼與《報(bào)名推薦表》中相同的一寸照1張。

(二)能力素質(zhì)測試

能力素質(zhì)測試分為筆試和面試。

1、筆試

按照資格初審合格人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)一般不低于3︰1(最低不得低于2︰1)的比例組織筆試。筆試試題由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命制,主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。測試采取閉卷考試,滿分為100分。

筆試時(shí)間:4月26日,考試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試結(jié)束3日內(nèi),在4月30日公布筆試成績。

2、資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。依據(jù)筆試成績從高到低,按參加資格復(fù)審人數(shù)與擬遴選人數(shù)一般為3︰1(最低不得低于2︰1)的比例研究確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員職位能力測試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須持本人身份證原件及復(fù)印件、《報(bào)名推薦表》、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、所在單位同意報(bào)考證明(省、市級機(jī)關(guān)設(shè)在本市各區(qū)市、縣的垂直管理單位及其派出機(jī)關(guān)的報(bào)考人員,需由具有人事主管權(quán)限的部門出具)等證明材料,按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審。同時(shí)需提交與《報(bào)名推薦表》相同的近期同底免冠一寸彩色照片1張。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。資格復(fù)審不合格者,取消其進(jìn)入面試資格,在資格復(fù)審期內(nèi)按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審地點(diǎn):黨研室辦公室

資格復(fù)審時(shí)間:5月4日-5日(上午9:00-下午17:00)

3、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,重點(diǎn)測試面試人員的履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)現(xiàn)場公布。

面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取、具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

4、總成績計(jì)算

按筆試成績面試成績各占50%計(jì)算總成績,總分為100分。

(三)考察測評(5月下旬)

1、考察。根據(jù)總成績從高到低的順序,差額確定考察對象。我單位選派2名以上人員組成考察組,到考察對象所在單位進(jìn)行考察,考察對象需提供近三年年度工作總結(jié)。考察對象在現(xiàn)單位工作不滿2年的,將到其上一個(gè)工作單位進(jìn)行延伸考察。

2、綜合測評。綜合測評分為工作情況測評和“德”的情況測評,測評范圍為考察和綜合測評對象所在單位的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、部門同志等人員。

(四)公示與試用(5月下旬至8月下旬)

根據(jù)考察和綜合測評結(jié)果,按照人崗相適的原則和職位需求,經(jīng)室領(lǐng)導(dǎo)班子主任辦公會集體討論,擇優(yōu)確定擬遴選人選報(bào)市公務(wù)員主管部門同意后,分別在本部門和擬遴選人選原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響公開遴選的人員,按照規(guī)定程序辦理試用手續(xù),試用時(shí)間為3個(gè)月。

(五)辦理調(diào)動與任職手續(xù)(2014年9月上旬)

試用期滿,由室領(lǐng)導(dǎo)班子主任辦公會議研究決定,考核合格的,按照管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理調(diào)動等手續(xù);試用考核不合格的,退回原單位工作。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證公開遴選工作的順利進(jìn)行,成立中共貴陽市委黨史研究室2014年公開遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”),負(fù)責(zé)本次公開遴選工作的組織實(shí)施與監(jiān)督。

領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下:

組 長:葉江華(調(diào)研員)

副組長:郭 敏(副主任)

李亞玲(副主任)

成 員:葉 林(辦公室主任)

崔 春(研究二處處長)

鮑泉慧(綜合編輯處副處長)

劉憲輝(綜合編輯處主任科員、黨支部紀(jì)檢委員)

孟 莉(辦公室科員)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和監(jiān)督組。辦公室與監(jiān)督組均設(shè)在黨研室辦公室,負(fù)責(zé)公開遴選筆試、面試等相關(guān)工作的組織實(shí)施以及對公開遴選工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。

聯(lián) 系 人:孟 莉

聯(lián)系方式:7988465、7988471(傳真)

監(jiān)督電話:7988463、7988465

報(bào)名郵箱:1053589438@qq.com

中共貴陽市委黨史研究室

2014年4月

更多信息請查看貴州省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)

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