南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年招聘人員公告
來(lái)源:江蘇人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:817 次 日期:2014-04-04 17:40:47
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蘇人社事招公告核[2014]34 號(hào)

為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè),南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校網(wǎng)址:www.njty.edu.cn)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,熱愛(ài)高等教育事業(yè);

(三)品行良好,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(四)具備應(yīng)聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及實(shí)踐技能等資格條件(見(jiàn)附件1);

(五)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)年齡要求:碩士研究生崗位為35周歲以下,博士研究生或中級(jí)職稱(chēng)的崗位為40周歲以下;

(七)取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名時(shí)間: 2014年4月4至2014年4月18日

2、報(bào)名方式:

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

應(yīng)聘者直接將相關(guān)材料發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱zpnjty@163.com,發(fā)送主題請(qǐng)以“崗位+姓名+專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)”格式注明。

(2)郵寄材料報(bào)名(以收件地郵戳?xí)r間為有效時(shí)間)

地址:南京市棲霞區(qū)神農(nóng)路1號(hào)南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

郵編:210038

聯(lián)系人:傅老師

聯(lián)系電話(huà):025-89668028

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)須提交下列材料:

(1)《南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2);

(2)提供最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等復(fù)印件;國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》復(fù)印件,在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》復(fù)印件;

(3)提供本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎(jiǎng)勵(lì)等情況及主要論著目錄等(注明期刊名稱(chēng),年、期和起止頁(yè)碼);

郵寄或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),需提交上述所有材料。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí),只需提供《南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》和個(gè)人科研學(xué)術(shù)成果一覽表,待學(xué)?;貜?fù)確認(rèn)后,根據(jù)需要提供詳細(xì)資料。

2、本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

3、應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和聘用資格。

4、同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的,將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位,并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。接受報(bào)名的單位將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可改報(bào)其他符合條件的崗位。如符合條件的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例,但確為學(xué)校專(zhuān)業(yè)急需或緊缺特殊人才,經(jīng)省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳審核并公告后可降低開(kāi)考比例。

5、應(yīng)聘人員與應(yīng)聘部門(mén)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該部門(mén)負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、考核及組織

1、考核方式

考核工作包括專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

(1)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的教學(xué)能力或?qū)I(yè)能力、應(yīng)用能力和操作水平。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試一般為所招聘崗位要求的相關(guān)內(nèi)容。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員全部參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試,專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試辦法和內(nèi)容由南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為60分。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布,應(yīng)聘人員憑身份證號(hào)查詢(xún)。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后,在專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試合格人員中,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選,不足比例的,按合格線(xiàn)以上實(shí)有人數(shù)確定。

(2)面試。面試按照南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為60分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(3)總成績(jī)。應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算,總成績(jī)按如下方式折算:總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

2、考核安排

(1)考核的時(shí)間和地點(diǎn)以電話(huà)或郵件方式通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。

(2)面試之前,參加面試人員須提供上述報(bào)名材料原件,由人事處對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

(3)所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)一般在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

四、體檢、考察及公示、聘用

(一)考核結(jié)束后,在合格人員中,根據(jù)總成績(jī),按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,其中應(yīng)聘教師的,還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。

(二)對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中依次遞補(bǔ)。

(三)擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、江蘇教育網(wǎng)及學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

(四)對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后,由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期滿(mǎn)考核合格,予以定職定級(jí)??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關(guān)系。

五、招聘政策咨詢(xún)及監(jiān)督

南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。

招聘政策咨詢(xún)電話(huà):025-89668028

聯(lián)系人:傅老師

六、招聘工作監(jiān)督

南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà):025-89668016

聯(lián)系人:郁老師

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報(bào)電話(huà)、傳真:(025)83314795

南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員崗位表

南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

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《南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于江蘇人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2014年4月4日。

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