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招聘類別： 社會招聘
需求機構： 西寧分行
需求部門： 辦公室
需求職位： 人力資源管理崗
基本條件：
1. 遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2. 具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3. 年齡一般在35周歲以內，中高級管理人員年齡一般在45周歲以內；
4. 中高級管理人員一般應具有5年以上商業(yè)銀行工作經歷或7年以上經濟工作經歷；專業(yè)技術人員一般應具備2年以上商業(yè)銀行相關工作經歷或3年以上金融、經濟工作經歷；柜員一般應具備1年銀行相關工作經歷；
5. 具有相關崗位的上崗證書或執(zhí)業(yè)資格證書；
6. 積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識；
7. 符合我行親屬回避的有關規(guī)定；
8. 相關崗位應具備的其他條件。
職位條件： 具有人員招聘、薪酬管理等方面的相關工作經歷。
職位描述： 負責分行人員招聘、員工調配、薪酬及各項保險福利管理工作，負責分行人力資源管理系統(tǒng)的日常管理維護。
專業(yè)要求： 人力資源類相關專業(yè)
學歷要求： 本科及以上
崗位申請請登錄：http://job.bank.ecitic.com/zpweb/jobList.do
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