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為了更好地開展碩士研究生復(fù)試面試工作，根據(jù)教育部和浙江省有關(guān)規(guī)定，特制訂本細(xì)則。

一、面試內(nèi)容

1.專業(yè)綜合面試。主要對(duì)考生的知識(shí)結(jié)構(gòu)、綜合能力和培養(yǎng)潛力進(jìn)行測(cè)試，包括學(xué)習(xí)、工作情況及成績(jī)，本專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)驗(yàn)技能、分析和解決專業(yè)問題的能力，對(duì)本學(xué)科本專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)的了解情況，科研和社會(huì)實(shí)踐或?qū)嶋H工作方面經(jīng)歷，思想政治狀況、治學(xué)態(tài)度、事業(yè)心、責(zé)任感、協(xié)作性、心理健康、人文素質(zhì)、舉止、禮儀和表達(dá)能力等。另外，還可運(yùn)用心理學(xué)的方法，測(cè)試考生的研究能力傾向和興趣。

2.英語水平面試。主要測(cè)試考生英語聽說水平和運(yùn)用英語服務(wù)專業(yè)學(xué)習(xí)、研究的能力。

二、面試試題的命制

各復(fù)試小組每位成員事先命制若干套針對(duì)測(cè)試考生的知識(shí)結(jié)構(gòu)和綜合能力的綜合面試試題。

命題人員須用四號(hào)楷體字A4打印紙打印試題，簽名確定之后于規(guī)定時(shí)間前由本人親自交給研究生處。

面試試題在啟用前，屬機(jī)密級(jí)材料，由研究生處按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一保管。

三、面試組織管理

1．遴選面試考官

面試考官由責(zé)任心強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、學(xué)術(shù)水平高的副教授或相當(dāng)職稱以上人員組成，面試考官應(yīng)具備以下基本條件：

（1）遵紀(jì)守法，嚴(yán)守工作秘密；

（2）修養(yǎng)良好，心理健康，公道正派；

（3）了解研究生招生制度；

（4）具有較強(qiáng)的分析概括能力與語言表達(dá)能力。

考官衣著要整潔、得體、盡量著正裝。

2．成立面試考官小組

面試考官小組，由不少于5名考官組成，組長(zhǎng)一般由專業(yè)（領(lǐng)域）帶頭人或負(fù)責(zé)人擔(dān)任。其中設(shè)主考官一名，考官若干名，組長(zhǎng)為面試主考官。

3．面試考官小組的主要職責(zé)

（1）檢查落實(shí)面試考場(chǎng)設(shè)置；

（2）具體實(shí)施面試工作，評(píng)定面試成績(jī)；

（3）做好面試記錄，逐人填寫客觀、公正、簡(jiǎn)短的評(píng)語，向考生公布面試成績(jī)；

（4）面試結(jié)束后，向?qū)W院復(fù)試工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告面試情況。

4．培訓(xùn)面試考官

復(fù)試工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)面試考官進(jìn)行培訓(xùn)，使考官掌握面試的內(nèi)容、方法、要求、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及技巧。若有必要，還可以組織模擬面試。

5．設(shè)置面試考場(chǎng)

（1）綜合面試考場(chǎng)由學(xué)院設(shè)置。面試考場(chǎng)由面試室、候考室、備考室三部分組成，每室之間距離要適當(dāng)，應(yīng)有醒目標(biāo)志，并應(yīng)張貼考場(chǎng)規(guī)則。

（2）面試室內(nèi)設(shè)主考席、考官席、記分員席、監(jiān)督員席、考生席，且做出明確標(biāo)記。面試室內(nèi)應(yīng)有共同的計(jì)時(shí)鐘。

（3）面試室內(nèi)必須舒適、整潔、寬敞、安靜，光線、溫度適宜，無噪聲，氛圍寬松親切，使考生能夠在最小壓力情況下回答問題，展示其才華和能力。

（4）面試室內(nèi)不能擺放水果等食品，必須將手機(jī)關(guān)機(jī)或設(shè)置為待機(jī)狀態(tài)；考生綜合面試過程中，包括考官在內(nèi)任何人不能隨便進(jìn)出綜合面試考場(chǎng)、接聽電話；面試室設(shè)在辦公室的，要將辦公電話切斷。

（5）各學(xué)院通知考生參加面試的具體地點(diǎn)、時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)。

四、面試程序

1．在面試開始前30分鐘，由學(xué)院復(fù)試監(jiān)督小組不少于2名復(fù)試監(jiān)督人員一起將面試試題送達(dá)面試考場(chǎng)。在開考前，復(fù)試監(jiān)督人員在所有考生和考官見證下，將各袋密封并有命題人員簽字的試題袋開封后放入試題箱內(nèi)。

2．考生憑復(fù)試通知書、本人身份證件和準(zhǔn)考證于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的候考室集中，抽簽確定面試的順序，遲到30分鐘者作缺考處理。

3．面試

（1）抽題準(zhǔn)備：考生在考務(wù)工作人員的指令下進(jìn)入備考室抽題準(zhǔn)備（試題不得圖畫、不得帶出）。

（2）正式面試：準(zhǔn)備時(shí)間結(jié)束，考生根據(jù)試場(chǎng)主考官的指令要求，在考務(wù)人員引導(dǎo)下進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。

A.個(gè)人自述。主考官請(qǐng)考生自述個(gè)人經(jīng)歷（個(gè)人基本情況、簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、實(shí)績(jī)、在所申請(qǐng)的專業(yè)曾經(jīng)作過的研究工作、以及攻讀研究生階段的學(xué)習(xí)和研究計(jì)劃、研究生畢業(yè)后的就業(yè)目標(biāo)等），同時(shí)宣布時(shí)間不超過3分鐘。

B.回答試題?？忌?jiǎn)述自己所抽試題，在主考官指令下開始答題?？脊倏刹扇?dǎo)入的方法逐步深入地向考生提問。

C.臨時(shí)提問：考生答完規(guī)定試題后尚有時(shí)間，主考官可請(qǐng)?jiān)u委臨時(shí)提問。

（3）考生退場(chǎng)：面試結(jié)束主考官宣布考生退場(chǎng)，同時(shí)考務(wù)人員提醒已面試結(jié)束的考生不要將面試內(nèi)容告知等候面試的考生。

（4）考官打分：提問完后，每位考官根據(jù)考生在面試中的表現(xiàn)，按《浙江傳媒學(xué)院碩士研究生復(fù)試綜合面試評(píng)分表》的內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立評(píng)分。打分時(shí)不得相互商量或暗示。

（5）計(jì)分審核：主考官請(qǐng)記分員從考官手中收回《浙江傳媒學(xué)院碩士研究生復(fù)試綜合面試評(píng)分表》,將考官評(píng)出的面試得分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余得分相加平均后即為該考生的面試成績(jī)，并填寫《面試成績(jī)總表》。面試成績(jī)滿分為100分。平均面試成績(jī)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按四舍五入處理。

（5）考生面試成績(jī)由記分員、主考官、監(jiān)督員審核并簽字。

（7）每位考生專業(yè)面試時(shí)間一般為10分鐘，英語面試一般為5分鐘。

4.成績(jī)公布

為確保面試結(jié)果的公平、公正，在所有考生面試結(jié)束后工作人員在對(duì)分?jǐn)?shù)進(jìn)行折算、核查之后統(tǒng)一公布在學(xué)校研究生網(wǎng)。

五、面試監(jiān)督及違紀(jì)處理

1．面試工作應(yīng)接受學(xué)校研究生招生工作監(jiān)督組、學(xué)院復(fù)試監(jiān)督小組的監(jiān)督。

2．面試考官及相關(guān)工作人員要遵守保密制度，防止泄漏試題和其他面試資料。發(fā)現(xiàn)有泄密和徇私舞弊行為的，要根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)，追查責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

3．面試考官必須遵照有關(guān)回避規(guī)定，凡屬考生直系親屬者，不得參與該考生的面試工作。

4．考生在面試中出現(xiàn)違紀(jì)行為，按有關(guān)規(guī)定處理。

浙江傳媒學(xué)院研究生處

二〇一二年三月

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