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南充市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2014年上半年南充市公開

考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的工作人員)的公告

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》等規(guī)定，按照公開 、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，我市將組織實(shí)施2014年上半年 面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員，下同）工作?，F(xiàn)將有關(guān) 事項(xiàng)公告如下：

一、招考對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招考對(duì)象：2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位條件要求的社會(huì)在職、非在職人 員。其中，2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2014年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書、學(xué) 位證書；其他人員必須在面試資格復(fù)審前取得職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。未在規(guī) 定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予錄用或不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

招考對(duì)象中“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員”，是指截至2014年4月2日(報(bào)名第 一日)，累計(jì)在基層工作的時(shí)間已滿兩周年。基層工作經(jīng)歷指基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷， 即具有在縣（市、區(qū)）及以下黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）工作的經(jīng)歷，在各 級(jí)國(guó)有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織、其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作的經(jīng)歷。離校未就 業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè) 單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的 經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷，其中退役士兵服役時(shí)間均為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在 校讀書期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。

（二）報(bào)考條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3.年齡18—35周歲（1978年4月2日至1996年4月2日期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究 生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（即1973年4月2日以后出生）；森林公安年齡按 照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、司法部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于調(diào)整公安機(jī)關(guān)和監(jiān)獄 及勞動(dòng)教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)錄用人民警察招考年齡的通知》（人社部發(fā)〔2011〕115號(hào)）執(zhí)行， 年齡計(jì)算時(shí)間截止到2014年4月2日。

4.具有良好的品行；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力；

7.符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十八條有關(guān)回避的規(guī)定；

8. 符合招錄職位所要求的其他資格條件。

（三）凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.在公務(wù)員招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

3.公務(wù)員被辭退未滿五年的人員；

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參公人員）；

5.現(xiàn)役軍人；

6.在讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生；

7.具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形人員。

二、招錄單位及名額

招錄單位、名額及招錄職位要求的具體對(duì)象、范圍、條件詳見《2014年上半年南充市 公開考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理的工作人員）職位情況表》（附件）。

三、報(bào)名及資格初審

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2014年4月2日至4月7日8:00 時(shí)，報(bào)名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn）。資格審查工作由招考單位負(fù)責(zé) 。資格審查工作貫穿公招全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均 可取消其報(bào)考或錄用資格。

報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.選擇職位。報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”、“公招職位表”，了解基 本的政策和要求，選擇與自己條件相符的招錄職位。報(bào)考人員應(yīng)使用第二代居民身份證 號(hào)進(jìn)行報(bào)名，并且只能選擇一個(gè)部門（單位）中的一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份 證必須一致。

2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2014年四川省公開 考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)上傳本人近期免冠正面證件電子照片 （jpg格式，20KB以下）。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查 實(shí)，即按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

3.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于2014年4月2日至4月7日期間登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是 否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者，不能再報(bào)考其他職位，并按網(wǎng)絡(luò)提 示打印《2014年四川省公開考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資 格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他職位。

（二）確認(rèn)繳費(fèi)

經(jīng)初審合格且照片質(zhì)量合格的考生，須于2014年4月9日8:00時(shí)前登陸到報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行 確認(rèn)繳費(fèi)（按照川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名 后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

下列考生通過(guò)資格初審后于4月8日前的工作日（周一至周五上午9:00—12:00，下午 15:00—18:00）到南充市考試指導(dǎo)中心（南充市順慶區(qū)玉帶中路二段111號(hào)市人力資源和 社會(huì)保障局三樓）遞交減免申請(qǐng)材料，經(jīng)審核確認(rèn)后辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)：

1.享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部 門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；

2.農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生 處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；

3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部 門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明、當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改?雙亡證明等有效證件。

（三）職位調(diào)整

筆試報(bào)名人數(shù)與職位錄用計(jì)劃之比一般不得低于5:1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，對(duì)達(dá) 不到開考比例的職位，由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一安排，相應(yīng)縮減或取消該職位錄用計(jì)劃 并公告。被取消錄用計(jì)劃的職位，由四川人事考試網(wǎng)向該職位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或 由招錄單位征得考生同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位（限南充市本次招錄職 位）。職位調(diào)整的有關(guān)情況將及時(shí)在南充人事考試網(wǎng)（http://www.ncpta.gov.cn/）上 公告。

（四）打印準(zhǔn)考證

資格初審?fù)ㄟ^(guò)和照片質(zhì)量合格并成功完成確認(rèn)繳費(fèi)（含減免費(fèi)用）的報(bào)考人員，請(qǐng)于 2014年4月22日至26日登錄四川人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色 均可，保證字跡、照片清晰）。

逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

四、考試及資格復(fù)審

考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算.

（一）筆試

1.筆試科目：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，每科卷面滿分100分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：

筆試時(shí)間為2014年4月27日（星期日），各科具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。憑準(zhǔn)考證和第二代居民身份證 （不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證）進(jìn)入考場(chǎng)，兩證不全者不得參 加考試。

3.筆試加分：

“5.12汶川地震”抗震救災(zāi)中表現(xiàn)突出的人員，在報(bào)考重災(zāi)區(qū)閬中市機(jī)關(guān)公務(wù)員的， 受到縣（市、區(qū)）、市（州）黨委、政府和市（州）機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)表彰的，在筆試成 績(jī)折合后加2分，受到省委、省政府和國(guó)家部委及以上表彰的，在筆試成績(jī)折合后加3分 ；報(bào)考市內(nèi)其他地區(qū)公務(wù)員的，受到縣（市、區(qū)）、市（州）黨委、政府和市（州）機(jī) 關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)表彰的，在筆試成績(jī)折合后加1分，受到省委、省政府和國(guó)家部委及以上表 彰的，在筆試成績(jī)折合后加1.5分。

同時(shí)符合上述加分規(guī)定的，不累加，可按最高加分規(guī)定加分。

凡符合上述加分條件的報(bào)考人員，須于2014年4月28日前將準(zhǔn)考證復(fù)印件、相關(guān)證明 材料原件（符合加分規(guī)定的抗震救災(zāi)表現(xiàn)突出人員持立功受獎(jiǎng)證書、表彰文件等）和本 人聯(lián)系電話送交南充市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理辦公室（501室）。未在規(guī)定時(shí) 間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄，不予加分。

在本次報(bào)考前已享受上述加分照顧錄用為公務(wù)員的考生，參加本次招考不再享受同項(xiàng) 目的加分。

4. 成績(jī)查詢：筆試各科成績(jī)于2014年6月13日在四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn ）上公布。由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過(guò)程，原則 上不受理考生查分申請(qǐng)。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請(qǐng)查分的，應(yīng)于2014年6月 13日至15日登陸四川人事考試網(wǎng)提交申請(qǐng)，查分結(jié)果于2014年6月18日在該網(wǎng)站公布。筆 試折合總成績(jī)和職位排名于2014年6月24日前在南充人事考試網(wǎng)上 （http://www.ncpta.gov.cn/）公布。

筆試折合總成績(jī)計(jì)算方法：

筆試折合總成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×35% +《申論》成績(jī)×35% +筆試加分

（二）資格復(fù)審

招考單位負(fù)責(zé)資格復(fù)審。在2014年6月30日前，根據(jù)考生的筆試折合總成績(jī)，按照招 考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單（筆試有缺考科 目者不得進(jìn)入資格復(fù)審），最后一名成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入資格復(fù)審名單。資格復(fù)審 人員名單及有關(guān)事項(xiàng)在南充人事考試網(wǎng)上（http://www.ncpta.gov.cn/）通知?？忌鷳?yīng) 按通知要求攜帶《2014年四川省公開考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》一份（貼上照片）、 第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（明確學(xué)位要求的職位）、戶籍證明（明確了招收 范圍的職位）和招考單位要求的其它證書、手續(xù)的原件及復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定 的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。其中：

1. 2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證（無(wú)學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生 就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明）；

2. 新就業(yè)的企事業(yè)單位的高校畢業(yè)生，試用期（見習(xí)期）未滿參加本次招考的，須 出具所在單位同意其報(bào)考的手續(xù)；

3. 公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國(guó)家安全部門、機(jī)要部門的人員，須按干部管理權(quán)限 由單位人事主管部門出具同意報(bào)考的手續(xù)；

4. 未滿5年最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員，須按干部管理權(quán)限由人事主管部門出具同意 報(bào)考的手續(xù)；

5. 港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，應(yīng)出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的 有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理（遞 交材料地點(diǎn)：成都市草市街2號(hào)5樓四川省人民政府政務(wù)服務(wù)中心四川省人社廳窗口，咨 詢電話：86920616）。報(bào)考人員可登陸中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）中“學(xué) 歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序；

6. 國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格或自動(dòng) 放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務(wù)員主管部門核準(zhǔn)，在報(bào)考同一職位的考生中按筆試折合總成 績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的 筆試人員全部進(jìn)入面試。

（三）面試

經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人身份證、準(zhǔn)考證和面試通知書參加面試，同時(shí)按川價(jià) 費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。面試時(shí)間暫定為2014年7月12日至15日 。面試具體事項(xiàng)在南充人事考試網(wǎng)上（http://www.ncpta.gov.cn/）另行公告。

（四）體能測(cè)評(píng)

報(bào)考森林公安職位的所有面試人員須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)不計(jì)算分值，成績(jī)分為 合格與不合格。體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān) 于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011 〕48號(hào)）和國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)次數(shù)的函》（國(guó)公局 〔2012〕1號(hào)）執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)有三項(xiàng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。體 能測(cè)評(píng)不合格的，不予進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)。

體能測(cè)評(píng)的具體時(shí)間、地點(diǎn)，在南充人事考試網(wǎng)上（http://www.ncpta.gov.cn/）另 行通知。

（五）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試折合總成績(jī)+面試成績(jī)×30%。

各職位按考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以筆試折合總成績(jī)高低確定 名次；筆試折合總成績(jī)也相同的，先后以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)高低的 順序確定名次），等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。

實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍職位的擬進(jìn)入體檢人員，考試總成績(jī)不得低于 本次公招本市達(dá)到面試比例職位的擬進(jìn)入體檢人員（不含遞補(bǔ)體檢人員）的最低考試總 成績(jī)。

五、體檢、考察及公示

（一）體檢

體檢由市公務(wù)員主管部門組織實(shí)施，在省公務(wù)員主管部門確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療 機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人 部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉 及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于 進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā) <公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕 58號(hào)）執(zhí)行。森林公安職位和對(duì)身體條件有特殊要求的職位體檢，按照《關(guān)于印發(fā)〈公 務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布 后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論 通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體 檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不復(fù)檢。

體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，可在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依 次遞補(bǔ)。

按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，報(bào)考者在體檢 過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理。報(bào)考 者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本 等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員 的處理。

（二）考察

招錄機(jī)關(guān)對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格 條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，作出考察合格與否的結(jié)論。

考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意，可在報(bào)考同一職位進(jìn)入 面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

（三）公示

招錄單位確定擬錄用人員，在南充人事考試網(wǎng)上（http://www.ncpta.gov.cn/）進(jìn)行 公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校（或原 工作單位）、準(zhǔn)考證號(hào)、擬錄用職位、考試總成績(jī)、職位排名和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期 限為7天。

公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重 問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫 緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。

六、錄用審批及試用期

（一）考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由招考單位報(bào)市公務(wù)員主管部門辦理錄用 手續(xù)。被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。不按時(shí)報(bào)到的，取消錄用，記 入考生誠(chéng)信檔案。

（二）新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿，經(jīng)單位考核，合格的正式任職；試 用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用的公務(wù)員應(yīng)在 試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn)，沒有基層工作經(jīng)歷的，用人單位應(yīng)當(dāng)安排到基層工作兩年。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考錄嚴(yán)格按照公務(wù)員錄用考試的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，設(shè)立考錄紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督小組，并 歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，按《關(guān)于印發(fā)〈公 務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）〉的通知》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))等有 關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

八、本公告由南充市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)事項(xiàng)提示：

1. 招考過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由市公務(wù)員主管部門在南充人事考試 網(wǎng)上（http://www.ncpta.gov.cn/）上公告或通知，不再以其他方式通知，請(qǐng)考生隨時(shí) 關(guān)注。

2. 根據(jù)《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，對(duì)違反錄用考試 紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予責(zé)令改正、考試成績(jī)無(wú)效、取消錄用、五年內(nèi) 不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的，由公務(wù)員主管部 門或公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)向報(bào)考人員所在單位（學(xué)校）通報(bào)，追究其相應(yīng)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的 移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.請(qǐng)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），在報(bào)名參考的全 過(guò)程中保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招錄機(jī)關(guān)。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系 所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

4.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

5.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上 凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng) 廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

政策咨詢電話：0817-2810437

監(jiān) 督 電 話：0817-2612000

技術(shù)咨詢電話：028—86740101、86740202、86740303

2014年3月31日

附件：

2014年上半年南充市公開考試錄用公務(wù)員（ 參照公務(wù)員法管理的工作人員）職位情況表

中華人民 共和國(guó)公務(wù)員法

公務(wù)員錄 用規(guī)定（試行）

公務(wù)員錄 用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）

公務(wù)員錄 用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）

更多信息請(qǐng)查看 四川省公務(wù)員考試網(wǎng)