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根據(jù)恩施州人社局《關于做好2014年專項招聘事業(yè)單位人員的通知》（恩施州人社發(fā)[2014]19號）精神，結合我市編制計劃和單位人才需求實際，擬專項招聘工作人員47名?，F(xiàn)公告如下：

一、專項招聘計劃

（詳細崗位和專業(yè)見《2014年度專項招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》附后）

二、專項招聘條件

（一）應聘人員應具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具備良好的品行；

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、崗位所需的其他條件。

具有下列情形之一者不得聘用：

1、受到黨紀政紀處分期限未滿，或有違法違紀行為正在接受審查的；

2、正在接受司法調查尚未做出結論的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動教養(yǎng)的；

4、在事業(yè)單位招聘考試或事業(yè)單位招聘過程中有違紀違規(guī)行為受到處理未滿2周年的（期限自作出處理結論之日算起）；

5、按規(guī)定需回避的對象；

6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

（各崗位具體條件見《2014年度專項招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》附后）

三、專項招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告。

分別在州人社網(wǎng)、利川網(wǎng)、利川市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，公告發(fā)布7個工作日以上。到高校招聘時，還應在高校校園網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。

（二）報名時間、地點及注意事項

1、教育類事業(yè)單位和工程類事業(yè)單位：

（1）報名時間：截止2014年4月9日17:30分

（2）報名地點及方式：

每名考生限報一個崗位。

用人單位到各院校組織現(xiàn)場招聘時，符合招聘條件的本院校（包括其他院校）畢業(yè)生可以進行現(xiàn)場報名。應屆畢業(yè)生需持個人身份證原件及復印件、個人簡歷、在校表現(xiàn)證明、成績單、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，往屆畢業(yè)生需持身份證、畢業(yè)證、相關資格證件原件及復印件。

符合招聘條件的畢業(yè)生與用人單位聯(lián)系后，也可以到各用人單位報名。應屆畢業(yè)生需持個人身份證原件及復印件、個人簡歷、在校表現(xiàn)證明、成績單、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，往屆畢業(yè)生需持身份證、畢業(yè)證、相關資格證件原件及復印件。

2、衛(wèi)計系統(tǒng)：

（1）報名時間： 2014年4月14日—15日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）

（2）報名地點：利川市人社局404室（公園路13號）

（3）報名方式：每名考生限報一個崗位。報名者需持個人身份證、畢業(yè)證（應屆畢業(yè)生持個人簡歷、在校表現(xiàn)證明、成績單、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、相關資格證件(專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、護士證)原件及復印件，并交近期免冠彩色1寸登記照片2張。崗位要求具有2年以上工作經(jīng)歷的，考生還須持工作經(jīng)歷證明（樣本見附件2）。

四、專項招聘方式

（一）教育類事業(yè)單位和工程類事業(yè)單位：

1、按照專項招聘的對象及相關要求，用人單位和主管部門到高校進行招聘時，應在高校校園網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，集中組織報名后，再采取與應聘對象面談，并進行招聘崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務技能測試的方式進行。對一個崗位有兩個及以上應聘對象的，應通過筆試、結構化面試、試講試教、現(xiàn)場答辯、專業(yè)技能和實際操作考評等多種方式擇優(yōu)競聘。

2、不能到高校參加現(xiàn)場測試的畢業(yè)生，由用人單位在規(guī)定時間內統(tǒng)一組織測試崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務技能，測試方式根據(jù)招聘的實際情況確定。

（二）衛(wèi)計系統(tǒng)：

由用人單位和主管部門組織面試。

1、面試內容：主要測試考生的專業(yè)知識、業(yè)務技能以及語言表達能力、應變能力等綜合處置能力。

2、面試時間，面試地點（另行通知）。

五、體檢

根據(jù)測試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員，并由用人單位集中組織擬聘對象到市及以上綜合醫(yī)院進行體檢，標準參照公務員錄用體檢標準和操作規(guī)程（國人部發(fā)〔2005〕1號、國人廳發(fā)〔2007〕25號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕12號）執(zhí)行。因考生體檢不合格的，可在同一專項招聘崗位參加測試的人員中按成績依次遞補。

六、考核

考核由市人社局、用人單位及主管部門負責組織實施，對擬聘對象實行嚴格考核?？己说闹攸c是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風、學習態(tài)度、學習成績、工作實績、在學校和社會上的表現(xiàn)以及是否有違法違紀行為等。

七、確定擬聘對象并公示

根據(jù)考核情況確定擬聘人員并報市人社部門審查，經(jīng)市專項招聘工作領導小組同意后在利川網(wǎng)、利川市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日以上。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)違紀行為的，取消擬聘對象的資格。

八、備案及聘用管理

公示結束后，報上級人社部門備案，用人單位與專項招聘人員簽訂聘用合同和服務期5年以上的承諾協(xié)議，辦理人事代理。

聯(lián)系電話：

市人社局人才流動調配股：0718-7285806

市教育局人事股：0718-7287781

市衛(wèi)計局人事股：0718-7285417

利川市人力資源和社會保障局

2014年3月28日

恩施州利川市2014年度專項招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表

工作經(jīng)歷證明（樣本）

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《工作經(jīng)歷證明(樣本)》來源于利川市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年3月29日。

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