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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，市貿(mào)易局直屬事業(yè)單位決定面向?qū)幉ㄊ泄_招聘事業(yè)編制工作人員2名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波市菜籃子工程科技開發(fā)中心系寧波市貿(mào)易局直屬的公益類事業(yè)單位，經(jīng)費預(yù)算形式為自收自支。主要職責是組織實施市級“菜籃子”基地科技興菜工作，指導(dǎo)市級“菜籃子”商品基地開展無公害、標準化生產(chǎn)，開展有關(guān)科技項目的科學試驗、技術(shù)推廣；負責市級蔬菜基地征用項目初審，監(jiān)督菜地開發(fā)建設(shè)基金收繳；對市級蔬菜基地蔬菜病蟲害危害發(fā)生情況進行監(jiān)測、預(yù)報以及對安全生產(chǎn)進行監(jiān)督管理；對城區(qū)批發(fā)市場、菜市場蔬菜等菜籃子商品質(zhì)量的衛(wèi)生情況進行日常檢測，建立監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)等。

寧波市商貿(mào)信息中心（寧波市中小商貿(mào)流通企業(yè)服務(wù)中心）系寧波市貿(mào)易局直屬的公益類事業(yè)單位，經(jīng)費預(yù)算形式為自收自支。主要職責是建設(shè)和維護“寧波商貿(mào)網(wǎng)”，為商貿(mào)行業(yè)和物資生產(chǎn)及流通企業(yè)提供信息服務(wù)，進行系統(tǒng)開發(fā)、信息資料管理和咨詢服務(wù)，編輯《浙東物資信息》，定期對外提供國家有關(guān)商貿(mào)政策、法規(guī)、市場分析預(yù)測、產(chǎn)品價格信息；開展相關(guān)信息研究，為上級決策提供依據(jù)。承擔寧波市中小商貿(mào)流通企業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)、維護及其他各類社會服務(wù)機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)溝通工作；提供日常信息服務(wù)和技術(shù)保障工作。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過面試、體檢和考核等程序面向?qū)幉ㄈ笫泄_招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件

注：學歷學位的取得以及年齡、工作經(jīng)歷的計算截止時間均為公告發(fā)布之日。國外（港澳臺）留學回國人員報名時須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書，專業(yè)以所學課程名稱為依據(jù)。

五、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格審查

1、報名時間：公告發(fā)布之日起至2014年4月14日，逾期不再受理報名。

2、報名辦法：先從市人社局網(wǎng)站或?qū)幉ㄉ藤Q(mào)網(wǎng)（http://www.nb-trade.gov.cn）下載并填好報名表（詳見附件1），在規(guī)定時間內(nèi)將填好的報名表傳真至0574-87342751或發(fā)電子郵箱179695264@qq.com（電子郵箱發(fā)送后請電話聯(lián)系確認），聯(lián)系電話：0574-87342751、87342614，聯(lián)系人：張老師、朱老師。

3、資格審查

本人攜帶報名表一式兩份（貼照片）、本人簡歷、身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證等證件、勞動合同（或養(yǎng)老交費憑證）和單位出具的從事本專業(yè)工作經(jīng)歷證明、近期免冠1寸照片2張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到招聘單位現(xiàn)場進行資格審查；港澳、國外留學歸來人員須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書。

地址：寧波市貿(mào)易局組織人事處，寧波市江東區(qū)百寧街11號305室，具體時間另行電話通知。

4、應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實有效，招聘單位將對應(yīng)聘人員的報考資格進行審查，符合招聘條件的，方可獲得面試資格。通過資格審查進入面試的人員由組織人事處通知本人，同時告知面試時間、地點及資格復(fù)審的時間、地點。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。

5、報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，符合報考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。

6、報名資格審查通過名單將于資格審查結(jié)束3個工作日內(nèi)在寧波商貿(mào)網(wǎng)（http://www.nb-trade.gov.cn）上公布，通過報名資格審查的考生在接到電話通知后到招聘單位領(lǐng)取準考證。

（二）考試

公開招聘考試采取直接面試的辦法。

1、面試：面試主要測試報考者口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。應(yīng)聘人員憑身份證和準考證參加面試。

2、成績：在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，面試成績及進入體檢考核人員名單將于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在寧波商貿(mào)網(wǎng)站上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波商貿(mào)網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期（見習期）或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)；沒有辦理的，在試用期（見習期）或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

本次公開招聘監(jiān)督電話：0574--87254529

寧波市貿(mào)易局

2014年3月28日

寧波市貿(mào)易局直屬事業(yè)單位公開招聘報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《寧波市貿(mào)易局直屬事業(yè)單位公開招聘報名表.doc》來源于寧波市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年3月28日。

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