成都市2014年崇州市面向全市遴選優(yōu)秀年輕干部人才公告
來源:崇州市公眾信息網(wǎng) 閱讀:1296 次 日期:2014-03-28 16:09:22
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為落實省、市優(yōu)秀年輕干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)計劃,加強(qiáng)對優(yōu)秀年輕干部人才的選拔培養(yǎng),根據(jù)中共成都市委組織部《關(guān)于做好區(qū)(市)縣面向社會公開遴選優(yōu)秀年輕干部人才工作的通知》(成組通〔2014〕22號)精神,中共崇州市委決定面向全市公開遴選60名優(yōu)秀年輕干部人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、公開遴選數(shù)量和范圍

(一)遴選數(shù)量

崇州市市管領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)對象30名,中層干部培養(yǎng)對象15名,村(社區(qū))主要負(fù)責(zé)人后備人選15名。

(二)遴選范圍

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市級部門、人民團(tuán)體中、指揮部(管委會)、國有投融資公司在編在崗工作人員;省、成都市在崇企事業(yè)單位在職人員;村(社區(qū))“兩委”班子成員、大學(xué)生村官、“三支一扶”和“西部志愿者”、“兩新”組織黨務(wù)工作者。

二、公開遴選資格條件

(一)市管領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)對象、中層干部培養(yǎng)對象須符合以下條件:

1、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的相關(guān)規(guī)定。

2、具有大學(xué)及以上學(xué)歷。

3、政治堅定,業(yè)務(wù)精湛,實績突出,潛力明顯,群眾公認(rèn)。

4、近3年年度考核均為稱職(合格)以上等次。

5、報考市管領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)對象須為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市級部門、人民團(tuán)體中,年齡不超過35歲(1978年4月1日以后出生)的副職領(lǐng)導(dǎo)干部、中層正職干部(含主任科員)及下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人;省、成都市在崇企事業(yè)單位中,年齡不超過35歲(1978年4月1日以后出生)的中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部或管理人員。

6、報考中層干部培養(yǎng)對象須為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市級部門、人民團(tuán)體、指揮部(管委會)、國有投融資公司中,年齡不超過30歲(1983年4月1日以后出生)的優(yōu)秀年輕干部。

7、黨外干部可放寬至事業(yè)單位(含醫(yī)院、學(xué)校)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,學(xué)歷可放寬至大專。

(二)村(社區(qū))主要負(fù)責(zé)人后備人選須符合以下條件:

1、理想信念堅定、作風(fēng)民主、辦事公道,具有較強(qiáng)的宗旨觀念、事業(yè)心和責(zé)任感;

2、遵紀(jì)守法,廉潔奉公,群眾公認(rèn),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、維護(hù)穩(wěn)定和推動發(fā)展的能力,樂于為群眾服務(wù)。

3、年齡不超過30歲(1983年4月1日以后出生),具有大專以上學(xué)歷,村(社區(qū))書記后備干部應(yīng)具有一年以上的黨齡;大學(xué)生村官、“三支一扶”和“西部志愿者”在所服務(wù)地服務(wù)年限應(yīng)滿一年以上;“兩新”組織黨務(wù)工作者近3年受過崇州市級及以上表彰。

上述資格條件中的黨齡和服務(wù)年限計算截止時間為2014年3月31日。

有下列情形之一的,不得參加遴選:

1、近三年受過黨政紀(jì)處分的人員;

2、存在計劃生育、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面“一票否決”情形的人員以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名和資格審查

(一)報名方式

本次公開遴選報名采取組織推薦為主、他人舉薦和個人自薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。個人推薦和自薦的須經(jīng)所在單位(系統(tǒng))黨(工)委、黨組審核把關(guān)后,同組織推薦人選一同匯總上報。各單位(系統(tǒng))組織推薦人選填寫《崇州市公開遴選年輕干部人才推薦登記表》(一式2份),附單位黨(工)委、黨組推薦報告(推薦報告上要寫明對推薦人選的年齡、學(xué)歷、年度考核等遴選資格條件的審查情況,黨〈工〉委、黨組的討論意見)、黨(工)委、黨組會議記錄和紀(jì)要,連同本人近期一寸免冠照片2張及電子版,于2014年4月3日(星期四)前由單位(系統(tǒng))統(tǒng)一到中共崇州市委組織部干部科報名。

村(社區(qū))“兩委”班子成員和大學(xué)生村官推薦上報由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委負(fù)責(zé);“三支一扶”大學(xué)生推薦上報由市人社局負(fù)責(zé);西部志愿者推薦上報由團(tuán)市委負(fù)責(zé)。

報名時須攜帶、提供以下有效證件(原件及復(fù)印件2份,原件審核后退回):學(xué)歷、學(xué)位證書;任職、表彰文件(復(fù)印件加蓋單位公章);身份證;大學(xué)生村官、“三支一扶”和“西部志愿者”還須提供由所屬主管部門出具的在所服務(wù)地服務(wù)期滿一年以上證明材料。

(二)資格審查

根據(jù)遴選資格條件和培養(yǎng)對象的總體結(jié)構(gòu)要求,遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對所有推薦人選進(jìn)行資格審查,確定合格人員。

四、方法和步驟

采取筆試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的方式確定培養(yǎng)對象,并開展不少于9周的集中培訓(xùn),培訓(xùn)合格后納入崇州市優(yōu)秀年輕后備干部人才庫重點掌握,實行動態(tài)化跟蹤管理。

(一)筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行,全部采用主觀題,根據(jù)崇州市當(dāng)前市情民情和市委、政府發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)任務(wù)等命制。側(cè)重于測試考生的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

(二)面試

根據(jù)筆試成績按適當(dāng)比例確定面試人員。面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行,主要測試考生的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

(三)確定對象

根據(jù)不同培養(yǎng)層次的遴選數(shù)量,擇優(yōu)確定培養(yǎng)對象。

(四)集中培訓(xùn)

對確定的培養(yǎng)對象進(jìn)行為期不少于9周的集中培訓(xùn),包括黨校培訓(xùn)、高校培訓(xùn)、實踐鍛煉三個階段。其中,在成都市委黨校進(jìn)行黨性教育和成都市情培訓(xùn)教育1個月;在崇州市委黨校進(jìn)行廉政教育、崇州市情教育以及拓展培訓(xùn)、現(xiàn)場教學(xué)等1-2周;在成都市高校進(jìn)行黨政綜合、經(jīng)濟(jì)金融、城建規(guī)劃、社會管理、科教文衛(wèi)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等專業(yè)知識培訓(xùn)2周;實地調(diào)研1周。

村(社區(qū))主要負(fù)責(zé)人后備人選視情況在成都村政學(xué)院進(jìn)行1-2周專題培訓(xùn)。

五、紀(jì)律要求

崇州市紀(jì)委監(jiān)察局對此次公開遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督。凡提供虛假證件、材料、信息,以及在選拔過程中作弊或進(jìn)行非組織活動的,一經(jīng)查實,即取消考試、培訓(xùn)資格。中共崇州市紀(jì)律檢查委員會監(jiān)督電話:028-82203333。

六、其他事項

(一)崇州市公開遴選優(yōu)秀年輕干部人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)本次公開遴選的組織領(lǐng)導(dǎo)和日常工作(咨詢電話:028-82215252)。

(二)本公告在崇州市電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)和崇州公眾信息網(wǎng)同步發(fā)布。

(電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)址http://cdczs.cd.sc.net)

(公眾信息網(wǎng)網(wǎng)址http://www.chongzhou.gov.cn)

(三)未盡事宜由崇州市面向全市公開遴選優(yōu)秀年輕干部人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定。

崇州市公開遴選優(yōu)秀年輕干部人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年3月28日

附件:1.崇州市公開遴選優(yōu)秀年輕干部人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單

2.崇州市公開遴選年輕干部人才推薦登記表

3.崇州市XX鄉(xiāng)(鎮(zhèn))或局(辦)推薦人員匯總表(樣表)

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《崇州市公開遴選年輕干部人才推薦登記表.doc》、《崇州市XX鄉(xiāng)(鎮(zhèn))或局(辦)推薦人員匯總表(樣表).doc》來源于崇州市公眾信息網(wǎng),最近更新2014年3月28日。

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