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金華市信息技術(shù)服務(wù)中心系政府機(jī)關(guān)下屬正科級(jí)全額撥款公益一類事業(yè)單位，因工作需要公開招聘工作人員1名。

一、招聘計(jì)劃

招聘計(jì)算機(jī)信息管理崗位1名。

二、招聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，政治立場堅(jiān)定，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，無宗教信仰，無不良嗜好，無違法違紀(jì)記錄，直系親屬政歷清白。

3、學(xué)歷、專業(yè)及性別要求：

計(jì)算機(jī)信息管理崗位須具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。專業(yè)須符合其中之一：計(jì)算機(jī)軟件、軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息安全、信息工程、信息安全管理、信息管理與信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息對抗技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程。性別為男性。

4、招聘范圍：金華市戶籍的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)人員，其中研究生畢業(yè)并具有碩士以上學(xué)位人員戶籍不限；年齡不超過30周歲（1984年4月1日以后出生）。

5、身體健康。

三、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2014年4月11日上午8：30—11：30，下午13：30—17：00，在金華市人才市場（丹溪路1195號(hào)）二樓報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)攜帶戶口本、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在院校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等原件及復(fù)印件），工作經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷證明，個(gè)人求職簡歷，近期免冠1英寸照3張、5寸生活照1張。同時(shí)繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元/人。

四、考試

考試采用百分制，分筆試（包括綜合應(yīng)用能力科目和專業(yè)知識(shí)科目）、面試。其中應(yīng)用能力科目30%、專業(yè)知識(shí)科目30%、面試40%計(jì)入總成績。

1、專業(yè)知識(shí)考試范圍：與相關(guān)崗位有關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

2、筆試：開考比例為1：6，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例的，取消或核減招聘計(jì)劃。

筆試時(shí)間為2014年5月17日。

3、面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃的3倍（不足此比例的，按實(shí)際人數(shù)）確定面試人員。面試成績低于60分的，不得列入體檢、考核。面試三天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試，招聘單位將按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、考試成績可在金華人才網(wǎng)（http://www.jhrcsc.com）上查詢。

五、體檢、政審考核

依據(jù)筆試、面試的總成績從高分到低分（若總成績相等，以筆試成績高的排位在前），按招聘人數(shù)1：2進(jìn)行體檢、政審（含心理測評(píng)）考核，體檢、政審（含心理測評(píng)）考核不合格的，或在擬聘用通知書下發(fā)前放棄的，按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須在擬聘用通知書下發(fā)前完成，通知書下發(fā)后一律不再遞補(bǔ)；體檢、政審（含心理測評(píng)）考核合格的人員在招聘單位公示7個(gè)工作日，無舉報(bào)或經(jīng)審核符合招聘條件的，辦理聘用有關(guān)手續(xù)。

專業(yè)問題、體檢和政審考核的相關(guān)要求由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：程先生、朱女士

聯(lián)系電話：0579—82345032、0579—82357755

金華市信息技術(shù)服務(wù)中心

2014年3月28日

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