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一、人才儲備計劃
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)；
2、遵紀守法、品行端正、責任心強、無違法犯罪記錄；
3、身體健康；
4、年齡在28周歲以下（1986年3月26日以后出生）；
5、具有統(tǒng)招大學本科及以上學歷；
6、具備良好地自我管理和約束能力，組織紀律性強，工作態(tài)度積極，有事業(yè)心、責任心強，開拓創(chuàng)新精神；
7、具有良好的表達能力，執(zhí)行力強，吃苦耐勞，勇于面對挫折，不氣餒；
8、具有公辦軟件熟練操作能力。
（二）儲備方法
方式：本次人才儲備采取郵箱投遞簡歷的方式。
郵箱：hrbrcsc0451@tom.com
要求：報名人員需提供本人相關證件。
1、身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證等相關證件（掃描件）；
2、近期同版免冠一寸彩色照片1張；
3、WORD版?zhèn)€人簡歷。
二、后期服務計劃
儲備人才如有其適用的相應崗位者，人才市場擇機將另行通知現場報名等程序。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試與考核相結合的方式，擇優(yōu)聘用。
（一）筆試
1、考試時間：具體時間以通知時間為準；
2、考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）考核
筆試結束后，按照筆試成績由高分到低分每個崗位1:1比例確定考核人員，并對其進行全面考核，了解考核人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態(tài)度等情況，是否有前科劣跡，對考生作出客觀、公正的評價。
哈爾濱人才市場
2014年3月26日
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