2014年金華市環(huán)境衛(wèi)生管理處招聘工作人員簡(jiǎn)章
來源:金華人才網(wǎng) 閱讀:612 次 日期:2014-03-27 16:24:13
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金華市環(huán)境衛(wèi)生管理處是金華市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬的全額撥款公益一類事業(yè)單位。其主要職能:負(fù)責(zé)市區(qū)江北、江南主次道路的清掃保潔、垃圾的收集清運(yùn);負(fù)責(zé)編制城市環(huán)境衛(wèi)生規(guī)劃,并督促實(shí)施;負(fù)責(zé)基本建設(shè)項(xiàng)目涉及環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施的審批、登記和驗(yàn)收;負(fù)責(zé)垃圾衛(wèi)生填埋場(chǎng)、垃圾糞便無害化處理場(chǎng)的建設(shè)和管理;負(fù)責(zé)全市環(huán)境衛(wèi)生行業(yè)和市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理;負(fù)責(zé)全市環(huán)境衛(wèi)生科研等工作?,F(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員9名。具體事項(xiàng)如下:

一、招聘條件

1、熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè),政治、文化素質(zhì)好,具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力,具有高度的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備所聘崗位的專業(yè)知識(shí)與技能。

2、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷等要求:

招聘崗位 人數(shù) 專業(yè) 學(xué)歷 職稱 招聘范圍及其他條件
財(cái)務(wù) 1 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué) 本科及以上 助理會(huì)計(jì)師及以上 1、戶籍在金華市范圍內(nèi)的社會(huì)人員。 2、年齡35周歲及以下(1979年4月1日以后出生,下同) 3、具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。 4、具有2周年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
基建管理 2 建筑工程技術(shù)、建筑工程管理 (本科:土木工程、建筑工程) 大專及以上   1、戶籍在金華市范圍內(nèi)的社會(huì)人員。 2、年齡35周歲及以下。
垃圾填埋場(chǎng)管理 2 環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測(cè) 本科及以上   1、戶籍在金華市范圍內(nèi)的社會(huì)人員。 2、年齡35周歲及以下。
業(yè)務(wù)管理 1 經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué) 本科及以上   1、戶籍在金華市范圍內(nèi)的社會(huì)人員。 2、年齡35周歲及以下。 3、具有2周年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
公用事業(yè)管理(一) 1 建筑環(huán)境與設(shè)備工程 本科及以上   1、戶籍在金華市范圍內(nèi)的社會(huì)人員。 2、年齡30周歲及以下(1984年4月1日以后出生,下同)。
公用事業(yè)管理(二) 1 給水排水工程 本科及以上 助理工程師及以上 1、戶籍在金華市范圍內(nèi)的社會(huì)人員。 2、年齡30周歲及以下 3、具有2周年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
公用事業(yè)管理(三) 1 城鎮(zhèn)建設(shè)、城市規(guī)劃 本科及以上   1、戶籍在金華市范圍內(nèi)的社會(huì)人員。 2、年齡30周歲及以下 3、具有2周年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

3、有關(guān)專業(yè)問題由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

二、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):2014年4月11日(上午8:30—11:30,下午13:30—17:00),在金華人才市場(chǎng)(丹溪路1195號(hào)2樓)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)攜帶畢業(yè)證書、身份證、戶口本、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件(有工作經(jīng)歷要求的需攜帶工作經(jīng)歷證明:勞動(dòng)合同、社保清單),近期免冠1寸照片2張、金華市事業(yè)單位招聘工作人員考試報(bào)名表(金華人才網(wǎng)表格下載區(qū)下載,按要求填寫并粘貼好身份證復(fù)印件)。

3、考務(wù)費(fèi):經(jīng)資格審查符合條件的,繳納考務(wù)費(fèi)40元/人。

三、考試

考試采用百分制。分筆試(綜合應(yīng)用能力)、面試。其中筆試占50%,面試占50%計(jì)入總成績(jī)。

1、筆試:報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍及以上進(jìn)入筆試,報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的,按比例核減或取消招聘計(jì)劃。筆試時(shí)間2014年5月17日。

2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3(不足此比例的,按實(shí)際人數(shù))確定面試人員。面試成績(jī)低于60分的,不得列入體檢、考核。面試三天前,若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試,招聘單位將按筆試成績(jī)從高分到低分予以替補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、考試成績(jī)可在以下網(wǎng)站查詢:

金華市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.jhlss.gov.cn/)

金華人才網(wǎng)(http://www.jhrcsc.com/)

四、體檢、考核

根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高分到低分(若總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高的排位在前),按招聘人數(shù)進(jìn)行體檢、考核,體檢、考核不合格的或在擬聘用通知書下發(fā)前放棄的,按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員需在擬聘用通知書下發(fā)前完成,通知書下發(fā)后一律不再遞補(bǔ);體檢、考核合格的人員在招聘單位公示七個(gè)工作日,無舉報(bào)或經(jīng)審核符合招聘條件的,辦理聘用的有關(guān)手續(xù)。

1、體檢:按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行;

2、考核:按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

單位地址:金華市婺州街85號(hào)

聯(lián)系電話:0579-82057811

傳真:0579-82068571

金華市環(huán)境衛(wèi)生管理處

二○一四年三月二十七日

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