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為進一步深化人事制度改革，推進人事管理的科學化、制度化和規(guī)范化，根據《市直衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人才招聘工作暫行辦法》(衡衛(wèi)發(fā)[2012]167號文件)的精神，結合我院實際工作，就2014年我院面向社會公開招聘工作，特制定如下方案。

一、組織領導

在市衛(wèi)生局、市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導下，成立招聘工作領導小組，組長：申錦林院長,副組長：申惠龍書記，小組成員：黃志堅、羅曉波、劉小平、資小龍、蔡春香、鄒建軍、周素英、唐業(yè)華，小組辦公室設人事科，由人事科具體負責組織，院紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；

(二)堅持學歷層次和實際能力相結合、注重能力和水平的原則。

三、招聘條件

(一)遵紀守法，政治素質好，熱愛衛(wèi)生事業(yè)；

(二)具備招聘崗位規(guī)定的學歷、年齡及專業(yè)要求條件(見附件)。

(三)適應崗位要求的身體條件。

四、招聘崗位及要求(見附件)

五、招聘程序

1、發(fā)布信息

在市編辦核準的用編計劃內，擬定招聘信息報衡陽市衛(wèi)生局、衡陽市人社局審核通過后，在衡陽市人社局及本院網站向社會公開發(fā)布。

2、報名時間、方式及要求

⑴報名時間：2014年4月2日至2014年4月15日(節(jié)假日除外)。

⑵報名方式：采取現場報名、網絡報名和直接到院?；蛉瞬耪衅笗F場接受報名。報名者均需按要求填報《衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件3)。

現場報名：應聘者攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證及有關材料原件和復印件，應屆畢業(yè)生攜帶《就業(yè)推薦表》原件和復印件1份，3張近期同底1寸免冠照，直接到醫(yī)院人事科報名；

網絡報名：應聘者將電子版簡歷及上述材料掃描件發(fā)郵件至醫(yī)院信箱(jinlin_shen@126.com)。

以上報名所填報的材料必須真實有效，如發(fā)現材料與實際不符或弄虛作假者，即取消資格。

3、資格審查

招聘工作領導小組對報名人員統(tǒng)一進行資格審查。資格審查通過人員由人事科以電話方式通知參加面試、筆試和實踐操作，請應聘人員確保通迅工具暢通。

4、面試

主要測評應聘者的綜合分析、人際關系、調查研究、溝通協(xié)調、語言表達、現場宣講及應急應變等方面能力。內容包括專業(yè)知識和綜合基礎知識。

面試評委：由招聘工作領導小組根據專業(yè)特點從醫(yī)院副高以上專家中抽取13-15人組成評委，申錦林院長擔任主評委。在市監(jiān)察局、市衛(wèi)生局、市人社局指導監(jiān)督下，院紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。面試成績占綜合成績的10%。

5、筆試

應聘人員需參加我院組織的理論考試。理論考試成績占綜合成績的60%。

6、實踐操作

由我院組織衛(wèi)生系統(tǒng)有關專家對應聘人員的動手實踐能力進行考核，考核成績占綜合成績的30%。。

7、體檢與試用考察

根據應聘同一崗位綜合成績由高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照錄用國家公務員標準執(zhí)行。體檢合格者進入6個月試用期，主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等。體檢合格人員名單經公示7天無異議，報市衛(wèi)生局、市人社局備案。

8、確定選聘人選

初選人員試用滿6個月后，由醫(yī)院組織考核，考核合格人員經市衛(wèi)生局黨委研究同意后報市人社局進行資格審查和核準，確定為選聘人選。

9、辦理相關手續(xù)

選聘人員需進行3年人事代理并簽訂聘用合同，3年內取得相關資格證者將辦理進編、錄用(調配)、工資審批等相關人事手續(xù)，在招聘崗位服務年限不少于5年；3年后仍未取得相關資格證者，解除聘用合同，不予辦理進編等相關人事手續(xù)。

衡陽市中心醫(yī)院

二〇一三年三月二十六日

衡陽市中心醫(yī)院2014年招聘崗位及要求一覽表

公開招聘報名聯系表

衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表

易賢網溫馨提示：

《江蘇省公務員考試報名表.doc》來源于衡陽市人力資源和社會保障局，最近更新2014年3月27日。

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