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為完善城管執(zhí)法工作保障機(jī)制，保障城市管理和重大執(zhí)法的順利實施，經(jīng)研究決定，南通市公安局崇川分局、南通市崇川區(qū)城市管理局面向社會公開招聘公安特勤隊員20名，特制定本方案。

一、招聘原則

1、公平、公正、公開的原則；

2、擇優(yōu)錄用的原則；

3、部隊退伍軍人優(yōu)先原則。

二、招聘條件

1、男性、30周歲（1984年1月1日后出生）以下，南通市區(qū)戶口(崇川、港閘、開發(fā)區(qū)）優(yōu)先，身高172CM以上，高中以上文化程度，身體健康，兩眼裸視0.8以上，無色盲，無口吃，五官端正，無不良嗜好。

2、遵紀(jì)守法，服從指揮，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性，能夠保守工作秘密。

3、政治品質(zhì)好，本人及家庭主要成員中無違法犯罪記錄，未有因違紀(jì)被公安機(jī)關(guān)解聘的情況。

4、思維敏捷，領(lǐng)悟力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，具備能勝任本職工作的能力。

三、招聘步驟

（一）報名方式

1、報名時間：2014年3月26日至4月3日，每天上午9:00至11:30，下午13:30至17:30。（周六、周日休息）

2、報名地點：南通市青年東路94號崇川區(qū)便民服務(wù)中心（南通紡織學(xué)院對面）一樓服務(wù)大廳城管窗口。

3、報名方法：凡符合報名條件的，在個人自愿的基礎(chǔ)上填寫《崇川區(qū)城管公安特勤隊員招聘報名表》，并附本人身份證、學(xué)歷證書及其他資料（駕駛證、士兵證、黨員證、獲獎證書等）的原件及復(fù)印件（復(fù)印件統(tǒng)一A4紙）和1張近期正面免冠一寸彩色照片。

（二）資格審查

對前來報名的應(yīng)聘人員，由招聘工作小組根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查。初審合格人員，在崇川城管局網(wǎng)站發(fā)布，并由招聘工作小組通知筆試，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

（三）筆試

筆試科目主要內(nèi)容為：語文基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、時事政治等。筆試時間、地點另行通知。

（四）體能測試

按照崗位計劃錄用人數(shù)1:2的比例進(jìn)行體能測試，從筆試高分到低分確定體能測試人員名?。評分標(biāo)準(zhǔn)參考《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

測試項目：男子1000米跑、4x10往返跑、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐。測試時間、地點另行通知。

（五）體檢

通過筆試、體能測試者，即進(jìn)入體檢階段。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，時間和地點另行通知。體檢不合格者，予以淘汰，不得進(jìn)入下一輪。

（六）面試

按照崗位計劃錄用人數(shù)1:1.5的比例，按體能測試得分從高到低確定面試人員名單。面試著重考核語言表達(dá)、行為舉止、應(yīng)變能力等內(nèi)容。面試的時間、地點另行通知。

（七）政審

面試結(jié)束后，按照筆試成績占30%、體能測試成績占30%、面試成績占40%的權(quán)重比例采取百分制計算報考人員總成績，按照1:1的比例組織政審。如有因政審未通過的空缺，將依總分高低依次遞補(bǔ)進(jìn)行政審。

（八）錄用

對經(jīng)初審、體檢、筆試、體能、面試、政審合格的按照總分從高到低確定錄用人員名單。區(qū)紀(jì)委、區(qū)人社局等部門全程參與監(jiān)督。被錄用人員參加為期1個月的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期間實行試用工資，經(jīng)考試合格后持證上崗，簽訂勞動合同?？荚嚥缓细竦?，不予錄用。

四、人員工資待遇

此次招錄的特勤隊員在崗期間享受特勤補(bǔ)貼，并按有關(guān)政策繳納社會保險。聘任合同期為一年，合同期滿后若工作需要可續(xù)簽勞動合同。

五、本招聘簡章未盡事宜由崇川區(qū)城管局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：55082210（崇川區(qū)城管局）

監(jiān)督電話：85585798（崇川區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察工作室）

南通市公安局崇川分局

南通市崇川區(qū)城市管理局

2014年3月25日

崇川區(qū)城管公安特勤隊員報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《崇川區(qū)城管公安特勤隊員報名登記表.doc》來源于南通市崇川區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年3月26日。

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