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為貫徹落實(shí)黨的十八大精神，根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2014年上半年市直行政單位公開(kāi)遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選單位和職位

遴選單位：市財(cái)政局、市工信委。

遴選職位：主任科員及以下職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。

具體職位詳見(jiàn)《九江市2014年上半年市直單位公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》（附件1）?？赏ㄟ^(guò)九江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.jjrs.gov.cn）查詢(xún)。

二、報(bào)考范圍和條件

（一）報(bào)考范圍

縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員和符合贛組發(fā)〔2008〕6號(hào)文規(guī)定可交流進(jìn)機(jī)關(guān)的參照公務(wù)員法管理單位人員：

1、市財(cái)政局選調(diào)對(duì)象為全市各縣（市、區(qū)、山）財(cái)政系統(tǒng)符合本次選調(diào)崗位資格條件的在編在崗的公務(wù)員。

2、市工信委選調(diào)對(duì)象須在工信系統(tǒng)、工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公務(wù)員（參照單位工作人員）崗位工作累計(jì)3年以上。

（二）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷；

3、公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次；

4、具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

5、大學(xué)本科以上文化程度；

6、身體健康；

7、符合遴選職位要求的其他資格條件；

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

此次規(guī)定的基層工作經(jīng)歷是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作經(jīng)歷。

除另外明確之外，此次遴選所有資格條件計(jì)算時(shí)間截止2014年3月31日。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2、受處分期間或者未滿影響期限的；

3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

本次遴選采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查同時(shí)進(jìn)行的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間：2014年4月10日、11日8:00至17:00，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

1、市財(cái)政局報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在市財(cái)政局人事科。

地址：廬山大道89號(hào)，市財(cái)政局大樓6樓612

2、市工信委報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在市工信委人事科。

地址：長(zhǎng)虹大道九江市人民政府大樓5樓

（三）資格審查

考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)趕到報(bào)名地點(diǎn)，由各遴選單位審查報(bào)考者的資格條件。報(bào)考人員如需咨詢(xún)所報(bào)職位的有關(guān)事項(xiàng)，可按附件1中公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要提供以下材料：

1、有效居民身份證原件及復(fù)印件；

2、網(wǎng)上下載的報(bào)名表2份（貼照片）；

3、公務(wù)員登記表原件及復(fù)印件；

4、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

5、單位出具的同意報(bào)考證明、2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷證明；

6、本人近期2寸正面免冠彩照2張；

7、職位要求的其他相關(guān)證件和證明材料；

8、縣級(jí)計(jì)劃生育部門(mén)出具的計(jì)劃生育證明。

因資格審查不合格的，取消遴選資格，通過(guò)資格審查的報(bào)名者需現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)，每門(mén)科目40元。資格審查貫穿遴選過(guò)程始終。

四、筆試

筆試由市人力資源和社會(huì)保障局組織，采取閉卷方式。筆試內(nèi)容見(jiàn)附件1。筆試開(kāi)考比例為1:5，未達(dá)到開(kāi)考比例的，將調(diào)減或取消該職位。臨考前在市紀(jì)委的監(jiān)督下，由市人力資源和社會(huì)保障局臨時(shí)抽調(diào)考官命題。筆試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

五、面試

在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序，按1:3的比例確定入闈面試人員。筆試末位總成績(jī)并列的人員，可同時(shí)參加面試。因自動(dòng)放棄等其他原因產(chǎn)生的缺額可遞補(bǔ)。達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)的職位，最低可按2：1的比例面試，低于2：1時(shí)，相應(yīng)調(diào)減或取消遴選計(jì)劃。入闈面試人員名單在九江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等媒體予以公告。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知

面試方式：面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測(cè)試面試人員的綜合素質(zhì)，每人的面試時(shí)間控制在15分鐘以?xún)?nèi)。

總成績(jī)計(jì)算方法：

考試總成績(jī)中計(jì)算公式為：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)＋面試成績(jī)（公式中的單科成績(jī)均為百分制）

面試結(jié)束后，遴選人員未經(jīng)遴選單位批準(zhǔn)放棄遴選的，由遴選單位報(bào)市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)備案，記入遴選人員個(gè)人信息，3年內(nèi)不得再次參加市直單位的遴選。

六、體檢

根據(jù)遴選計(jì)劃數(shù)1：1比例，按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定擬入圍體檢人員，考試總成績(jī)相同者取面試成績(jī)高者入圍，因遴選人員放棄等原因產(chǎn)生的遴選空額按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。入闈體檢人員名單在九江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等媒體予以公告。

體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。因體檢不合格及其它原因出現(xiàn)的缺額，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

七、考察

體檢合格的考生入闈考察人員名單。主要考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度?？疾觳缓细竦模∠噙x資格，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

1、確定人選和公示。考察合格的擬遴選人選在九江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等媒體進(jìn)行公示，公示期為7天。

2、辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

政策咨詢(xún)電話：九江市公務(wù)員局 0792-8211580

2014年3月26日

附件：

九江市市直行政單位2014年上半年遴選公務(wù)員職位表

九江市市直行政單位2014年上半年遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《九江市市直行政單位2014年上半年遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.doc》來(lái)源于九江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年3月24日。

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