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根據(jù)工作實(shí)際與需要,東陽(yáng)市公安局下屬的金華市機(jī)動(dòng)車安全檢測(cè)中心東陽(yáng)檢測(cè)站擬于2014年面向東陽(yáng)市公安局協(xié)輔警招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃數(shù):5名
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
1、招聘范圍、對(duì)象
2011年1月1日以來(lái)一直在東陽(yáng)市公安局協(xié)輔警崗位的在職協(xié)輔警。
2、學(xué)歷要求
大專(含)以上學(xué)歷。
3、年齡要求
男,1969年1月1日以后出生;女,1974年1月1日以后出生。
三、招聘程序
1、報(bào)名
采取考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法。
1報(bào)名日期:2014年4月2日至4月3日(上午8:30-11:30,下午13:30-17:00)
2報(bào)名地點(diǎn):東陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)大樓三樓(振興路609號(hào))
3報(bào)名時(shí)須提供的材料:報(bào)名表(報(bào)名表在東陽(yáng)人才網(wǎng)下載,網(wǎng)址:www.dyrc.gov.cn)、身份證、學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件、二寸近期免冠照片3張,交考務(wù)費(fèi)40元。
4報(bào)名表中“本人學(xué)習(xí)工作簡(jiǎn)歷”欄,要求務(wù)必如實(shí)詳細(xì)填寫:從何年何月至何年何月在公安機(jī)關(guān)何部門工作。
5接受報(bào)名人員對(duì)報(bào)名者資料進(jìn)行資格初審,報(bào)名結(jié)束后在東陽(yáng)人才網(wǎng)、東陽(yáng)市公安局局域網(wǎng)對(duì)資格初審人員進(jìn)行公示,公示期3個(gè)工作日,并接受社會(huì)監(jiān)督。
6公示結(jié)束后,在東陽(yáng)人才網(wǎng)、東陽(yáng)市公安局局域網(wǎng)對(duì)初審結(jié)果合格人員進(jìn)行公布。
7筆試前3天在東陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)大樓二樓38號(hào)窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證,具體時(shí)間另行通知。
2、筆試
1筆試時(shí)間初定于4月20日,報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
2筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分為100分??荚囶}型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、作文。
3筆試結(jié)束后,按參考人員的平均分劃定最低分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3比例確定面試人員名單。若最后一名筆試成績(jī)相同的,均進(jìn)入面試。
3、面試
1時(shí)間和地點(diǎn):(見(jiàn)東陽(yáng)人才網(wǎng)、東陽(yáng)市公安局局域網(wǎng)通知)
2面試為結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考核。
4、體檢
面試結(jié)束后,將筆試成績(jī)、面試成績(jī)按一定比重相加后計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%),總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1:1.5比例確定體檢人員名單。若最后一名總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)順序,分?jǐn)?shù)高的排前。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的,均不予遞補(bǔ)體檢。
體檢工作由東陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照浙人公(2005)68號(hào)、人社部發(fā)(2010)19號(hào)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、人社部發(fā)(2012)65號(hào)執(zhí)行,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5、考核聘用
(1)體檢合格者從總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1:1比例確定考核對(duì)象。
(2)考核標(biāo)準(zhǔn)參照《東陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(東政辦發(fā)(2007)115號(hào))要求執(zhí)行。
(3)考核不合格被取消聘用資格及在考察過(guò)程中自動(dòng)放棄的,缺額人數(shù)在體檢合格人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)考核、聘用。
(4)考核合格者在東陽(yáng)人才網(wǎng)、東陽(yáng)市公安局局域網(wǎng)公示,公示期5個(gè)工作日。無(wú)異議的,確定為擬聘用人員。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),逾期作自動(dòng)放棄處理,缺額職位不再遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
(1)本次招聘工作堅(jiān)持“兩公開(kāi)一監(jiān)督”的原則,嚴(yán)格掌握條件和操作程序,接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督,做到過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),嚴(yán)禁徇私舞弊。對(duì)違反紀(jì)律的人和事按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(2)考生報(bào)名后應(yīng)及時(shí)上《東陽(yáng)人才網(wǎng)》、《東陽(yáng)市公安局局域網(wǎng)》查詢有關(guān)通知(領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知、筆試成績(jī)、面試人員名單、面試通知、綜合成績(jī)、體檢入圍人員名單、體檢復(fù)檢結(jié)果、擬聘用人員名單等均在網(wǎng)上公布),各事項(xiàng)不再另行通知。
聯(lián)系電話:0579-86096021、86675715 監(jiān)督電話:0579-86655369
本公告由東陽(yáng)市公安局、東陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)解釋。
更多信息請(qǐng)查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)