本專業(yè)具有碩士學位授予權(quán)，主要培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展，系統(tǒng)掌握人力資源管理基本理論和專業(yè)技能，了解人力資源管理理論前沿與發(fā)展動態(tài)，熟悉國家有關人力資源管理法律、法規(guī)和政策，有一定管理能力、協(xié)調(diào)能力、應變能力、表達能力及創(chuàng)新精神，能在政府機關、企事業(yè)單位、社會團體及職業(yè)中介機構(gòu)等從事人力資源管理工作的高素質(zhì)高技能的復合型管理人才。
主要課程：經(jīng)濟學、管理學、人力資源管理、薪酬管理、績效管理、勞動關系管理、社會保障學、人力資源管理信息系統(tǒng)、人事行政學、招聘與錄用、培訓與開發(fā)、勞動經(jīng)濟學、人力測評、組織行為學、企業(yè)文化、領導科學、社會學、人才學、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、心理學、社交禮儀、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理、政策學、應用文寫作等。
授予學位：管理學學士。
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