為加強(qiáng)我縣公安工作,保障道路安全暢通,根據(jù)《中共保定市委、保定市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市公安工作的意見(jiàn)》(保字〔2013〕7號(hào))文件精神,經(jīng)縣委、縣政府同意,現(xiàn)公開(kāi)招聘公安輔警。具體實(shí)施方案如下:
一、招聘數(shù)額
招聘公安輔警80名,其中男性76名,女性4名(具體崗位信息見(jiàn)附件1)。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
三、招聘條件
(一)報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的品行和身體素質(zhì),組織紀(jì)律觀念強(qiáng),服從命令、聽(tīng)從指揮。
3、具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,現(xiàn)在公安協(xié)勤崗位和復(fù)退軍人可放寬到高中學(xué)歷。
4、年齡在18—25周歲(1989年3月1日—1996年3月1日出生);現(xiàn)在公安協(xié)勤崗位和復(fù)退軍人可放寬到35周歲(1979年3月1日以后出生,公安協(xié)勤崗位需由縣公安局出具相關(guān)證明)。
5、身體條件:身體健康,形體端正,無(wú)殘疾、無(wú)紋身,無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲,裸眼視力在1.0以上,男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上。
6、需符合《中華人民共和國(guó)警察法》規(guī)定的條件。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)名
1、在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或正在接受審查尚未做出結(jié)論的。
2、曾因違法受到行政、刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。
3、曾被開(kāi)除公職的。
4、其他不符合招聘資格的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告2014年3月17日至3月23日
將招聘名額、崗位、條件、程序、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)等有關(guān)事宜,在徐水電視臺(tái)、徐水政府網(wǎng)上予以公布。
(二)公開(kāi)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2014年3月24日至2014年3月26日
報(bào)名地點(diǎn):徐水縣人力資源和社會(huì)保障局四樓大廳
報(bào)名人員攜帶身份證、畢業(yè)證書(shū)等原件及A4紙復(fù)印件各一份(復(fù)退軍人攜帶退伍軍人證及復(fù)印件一份)、現(xiàn)在公安協(xié)勤崗位工作的證明、近期小二寸正面免冠同版彩色照片3張。自行從徐水政府網(wǎng)下載并填寫(xiě)《徐水縣公開(kāi)招聘公安輔警報(bào)名登記表》一份(附件2),每人限報(bào)考一個(gè)崗位。經(jīng)招聘辦審核通過(guò)后,交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。報(bào)考人數(shù)不足招聘崗位的1.5倍時(shí),按1.5:1的比例進(jìn)行崗位調(diào)整。
(三)資格審查
縣招聘辦組織專業(yè)人員,依據(jù)招聘方案對(duì)報(bào)名人員逐一進(jìn)行資格審查,符合報(bào)考條件者,頒發(fā)筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證于3月28日在人社局人事股領(lǐng)取。
(四)組織考試
1、筆試
筆試時(shí)間:2014年3月30日上午9:00-11:00
筆試地點(diǎn):徐水二中
報(bào)考人員憑筆試《準(zhǔn)考證》和居民身份證參加筆試,時(shí)間以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。聘請(qǐng)異地專家命題,采取百分制,以閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)試時(shí)事政治、政治理論和有關(guān)的法律知識(shí),解決問(wèn)題的能力和適應(yīng)工作的基本素質(zhì)。題型全部為客觀題,通過(guò)答題卡形式答題并通過(guò)機(jī)讀形式閱卷登統(tǒng)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
公安輔警筆試取前240名進(jìn)行體能測(cè)試,有并列者一并進(jìn)入。報(bào)考人數(shù)不足招聘崗位的3倍時(shí),全部進(jìn)入體能測(cè)試。
2、體能測(cè)試
測(cè)試時(shí)間:2014年4月6日上午8:30-11:00
測(cè)試地點(diǎn):徐水二中體育場(chǎng)
由縣招聘辦抽調(diào)專業(yè)人員,具體負(fù)責(zé)體能測(cè)試的組織實(shí)施。測(cè)試時(shí)考官臨時(shí)確定并抽簽分組。測(cè)試項(xiàng)目為男子1000米跑,滿分100分(具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件3),女子800米跑,滿分100分(具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件4)。
3、綜合成績(jī)
筆試成績(jī)的40%與體能測(cè)試的60%之和為綜合成績(jī),按招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分次序分別確定體檢政審人員。如末位成績(jī)出現(xiàn)并列,體能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先,體能測(cè)試成績(jī)并列的,按照復(fù)退軍人(現(xiàn)在公安協(xié)勤崗位)、本科、大專的順序擇優(yōu)錄用。
筆試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)及綜合成績(jī)均向社會(huì)公布。
(五)體檢政審
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,由縣招聘辦組織,對(duì)擬招聘人選在指定醫(yī)院進(jìn)行統(tǒng)一體檢,費(fèi)用自理;由公安局牽頭,對(duì)擬招聘人選統(tǒng)一組織政審。對(duì)體檢、政審不合格者,取消聘用資格,所缺名額依次遞補(bǔ)。
(六)確定人選
將考試、體檢、政審結(jié)果和擬招聘人選報(bào)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,正式確定招聘人選。
(七)公開(kāi)公示
縣招聘辦根據(jù)體檢和政審情況,對(duì)確定的招聘人選在縣人社局、公安局進(jìn)行公示,公示期為七天,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。公示期間如有異議,經(jīng)查實(shí)影響聘用的取消其聘用資格,所缺名額依次遞補(bǔ)。
五、相關(guān)待遇
(一)簽訂聘任協(xié)議
公示期滿后,對(duì)公示人員無(wú)異議的或者有舉報(bào)經(jīng)查不屬實(shí)或不影響聘用的,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同。試用期三個(gè)月,期滿能適應(yīng)工作的簽訂聘任協(xié)議,辦理相關(guān)手續(xù)(試用期包含在聘期內(nèi));不能適應(yīng)工作的不予聘任。
聘期為9年,分兩次簽訂,首次簽訂4年,經(jīng)考核合格的可續(xù)簽5年,考核不合格的不再續(xù)簽。
(二)工資福利待遇
聘用人員工資待遇按照我縣2013年最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每人每月1150元(以后按省規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整),績(jī)效工資300元,即每人每月1450元;參加五險(xiǎn),個(gè)人應(yīng)繳部分由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)代扣代繳。統(tǒng)一購(gòu)置服裝,所需費(fèi)用由縣財(cái)政列支。
六、組織管理
有下列情形之一的,可以解除聘任,但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知本人。
(一)在聘期內(nèi)違法違紀(jì)不服從管理或不適應(yīng)工作的。
(二)因病或其他原因不能勝任工作的。
(三)年度考核不稱職的。
(四)未經(jīng)單位批準(zhǔn),從事其他活動(dòng),影響正常工作的。
(五)其他法律法規(guī)規(guī)定或協(xié)議約定可解聘情形的。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)(略)
八、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。
招聘工作人員在招聘工作過(guò)程中,凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親等的人員或者其他可能影響招聘公正的,要主動(dòng)提出回避。
(二)招聘工作的全過(guò)程,要做到信息公開(kāi),程序公開(kāi),結(jié)果公開(kāi),廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(三)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。對(duì)下列有違反本規(guī)定情形的,必須嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,隱瞞違法犯罪事實(shí)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2、應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;
4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5、違反本方案其他情形的。
(四)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,由縣招聘辦做出取消考試資格或解除聘用協(xié)議的決定。
對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(五)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)察局舉報(bào)電話:0312-8683596
人社局舉報(bào)電話:0312-8601771
本方案未盡事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
徐水縣公開(kāi)招聘公安輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一四年三月十七日
附件:
2、《徐水縣公開(kāi)招聘公安輔警報(bào)名登記表》
3、體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(男子1000米)
4、體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(女子800米)
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《徐水縣公開(kāi)招聘公安輔警報(bào)名登記表》來(lái)源于徐水縣人民政府網(wǎng),最近更新2014年3月17日。
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