根據(jù)《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》（深人規(guī)[2009]4號(hào)）的規(guī)定，經(jīng)研究，我街道現(xiàn)面向社會(huì)選聘輔助管理崗位普通雇員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘職位及人數(shù)

本次面向社會(huì)選聘坪地街道執(zhí)法隊(duì)（規(guī)劃土地監(jiān)察隊(duì)）輔助管理崗位普通雇員1名，有關(guān)要求和條件詳見(jiàn)招考職位表。

二、報(bào)考條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

（二）愿意履行雇員的義務(wù)，品行端正；

（三）符合職位表戶籍要求，符合深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員選聘條件；

（四）符合報(bào)考職位所規(guī)定的條件，年齡、相關(guān)資格等時(shí)間計(jì)算截至2014年2月28日；

（五）身體健康，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部新頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行；

（六）不受理下列人員的報(bào)考申請(qǐng)

1、犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，有犯罪記錄、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員；

2、違反計(jì)劃生育的人員；

3、近五年來(lái)在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招考中作弊的人員；

4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、有關(guān)要求

1、學(xué)歷必須與職位要求相符。原則上低學(xué)歷不能報(bào)考高學(xué)歷要求的職位，高學(xué)歷也不能報(bào)考低學(xué)歷要求的職位。如：學(xué)歷要求為“本科”的，則大專(zhuān)、研究生學(xué)歷等不可報(bào)考;

2、符合報(bào)考職位所規(guī)定的資格條件，年齡時(shí)間計(jì)算至2014年2月28日。如最高年齡35歲的，是指1979年2月28日之后出生的人員；

3、對(duì)報(bào)考專(zhuān)業(yè)的有關(guān)要求：報(bào)考人的所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與職位要求一致。專(zhuān)業(yè)是否相符可以參考教育部頒布的《高職高專(zhuān)、本科以及研究生專(zhuān)業(yè)目錄》。

四、選聘方式

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)考試方式進(jìn)行選聘。

五、選聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名方式：報(bào)考人員本人持《坪地街道選聘普通雇員報(bào)名表》現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2014年3月20日（上午9:00—12:00，下午2:00—6:00）。

報(bào)名地點(diǎn)：坪地街道黨工委組織部（坪地街道辦事處一棟301），聯(lián)系電話：84071897。

（二）資格初審

報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。由選聘單位坪地街道黨工委組織部審核報(bào)名人員提供的材料，根據(jù)《職位表》要求判定是否符合應(yīng)聘條件。應(yīng)聘人須提交如下資料：

1、身份證、戶口本（驗(yàn)原件留復(fù)印件）；

2、畢業(yè)證書(shū)、驗(yàn)證證明原件及復(fù)印件（市人才流動(dòng)服務(wù)中心驗(yàn)證室出具）；

3、深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表（表格附后，己婚者填好此表后帶上戶口本、身份證、結(jié)婚證、計(jì)劃生育服務(wù)證到戶口所在居委會(huì)和街道計(jì)生辦蓋章；未婚者需先到民政局開(kāi)婚姻狀況證明，再填好此表后帶上戶口本、身份證、到戶口所在居委會(huì)和街道計(jì)生辦蓋章），報(bào)名時(shí)來(lái)不及提供該表的可暫不提供，但須書(shū)面聲明未違反計(jì)劃生育政策；

4、工作經(jīng)歷證明及報(bào)考職位要求的相關(guān)證明材料（原件）。

報(bào)名者所提供的資料必須真實(shí)，所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤。資格初審只是對(duì)考生提供的材料進(jìn)行初步審查，最終以龍崗區(qū)人力資源局資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

（三）面試

采取直接面試的方式，符合選聘條件的所有人選，全部進(jìn)入面試。面試工作委托考試機(jī)構(gòu)組織，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）面試結(jié)果公布

根據(jù)面試結(jié)果確定體檢人選，面試結(jié)果和體檢人員名單將于面試結(jié)束之后在坪地政府在線網(wǎng)站公布。

（五）體檢、資格復(fù)審與考核

體檢由坪地街道黨工委組織部統(tǒng)一組織到區(qū)人力資源局指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間及體檢注意事項(xiàng)在公布體檢及考核人選時(shí)一并公布。

資格復(fù)審由區(qū)人力資源局組織實(shí)施，主要審查報(bào)考人所提供的材料是否真實(shí)，是否與公告及報(bào)考崗位所列條件要求相符?？己擞善旱亟值傈h工委組織部組織實(shí)施，考核內(nèi)容主要是考核報(bào)考人的綜合素質(zhì)（包括德、能、勤、績(jī)等方面），考核采取到報(bào)考者原單位實(shí)地調(diào)查、調(diào)檔審閱等方式進(jìn)行。

體檢、資格復(fù)審與考核不合格者，不予雇用，所空出的職位按該職位考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

（六）雇用公示

對(duì)體檢、考核合格的擬雇人員，將統(tǒng)一在坪地政府在線網(wǎng)站公示7天。

（七）辦理雇用手續(xù)

經(jīng)考核、體檢、公示合格的人員，由坪地街道黨工委組織部報(bào)區(qū)人力資源局核準(zhǔn)后，辦理雇用手續(xù)。

六、選聘的申訴與處罰

各單位和相關(guān)人員在本次招考工作中，要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員招聘的規(guī)定；堅(jiān)持原則，遵守招考紀(jì)律，公開(kāi)接受群眾的監(jiān)督。凡查實(shí)在招聘過(guò)程中弄虛作假、徇私舞弊者，按照組織人事工作紀(jì)律給予嚴(yán)肅處理。

七、本公告解釋權(quán)屬坪地街道組織部

招考咨詢電話：84071897

區(qū)人力資源局投訴電話：28905246

中共坪地街道工作委員會(huì)組織部

2014年3月17日

附：1、坪地街道選聘輔助崗位普通雇員職位表

2、坪地街道選聘普通雇員報(bào)名表

3、深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表

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《坪地街道選聘普通雇員報(bào)名表》《深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表》來(lái)源于深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表網(wǎng)，最近更新2014年3月18日。

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