2014年衡陽市教育局直屬學(xué)校招聘校醫(yī)和會(huì)計(jì)簡(jiǎn)章
來源:衡陽教育信息網(wǎng) 閱讀:788 次 日期:2014-03-14 09:40:49
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根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善市屬中小學(xué)教師補(bǔ)充機(jī)制的若干意見(試行)》精神,現(xiàn)就2014年衡陽市教育局直屬學(xué)校公開招聘6名校醫(yī)和會(huì)計(jì)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位、崗位及計(jì)劃數(shù)

面向社會(huì)公開招聘校醫(yī)和會(huì)計(jì)共6名,其中校醫(yī)3名,會(huì)計(jì)3名。具體招聘單位、崗位及計(jì)劃數(shù)見附件。

二、招聘條件

(一)熱愛黨,熱愛祖國,熱愛社會(huì)主義,品行良好,具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件。

(二)報(bào)考校醫(yī)類崗位者須具有醫(yī)學(xué)類專業(yè)普通全日制??苹虮究萍耙陨蠈W(xué)歷;報(bào)考會(huì)計(jì)類崗位者須具有會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)普通全日制本科及以上學(xué)歷。

(三)報(bào)考校醫(yī)類崗位者須具有衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證;報(bào)考會(huì)計(jì)類崗位者須具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

(四)會(huì)計(jì)崗位須系普通高等院校2014屆普通全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。校醫(yī)崗位須系高等院校應(yīng)往屆未入編就業(yè)畢業(yè)生。

(五)年齡要求:年齡須在30周歲以下(1984年1月1日以后出生),但具有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)且現(xiàn)在衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作崗位滿5年的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員放寬到35周歲以下(1979年1月1日以后出生)。

(六)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2、組織或參與非法組織的;

3、近三年內(nèi)受到過警告以上黨紀(jì)處分的或記過以上政紀(jì)處分的;

4、在道德方面存在嚴(yán)重錯(cuò)誤的;

5、違反計(jì)劃生育政策的;

6、正在接受審查尚未結(jié)案的;

7、在衡陽市教育局直屬學(xué)校工作人員公開招聘或直接引進(jìn)中被認(rèn)定有舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反招聘(引進(jìn))紀(jì)律行為的人員;

8、在讀的非普通全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)研究生以本科學(xué)歷報(bào)考者或在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)本科生以??茖W(xué)歷報(bào)考者);

9、有其他不宜擔(dān)任校醫(yī)、會(huì)計(jì)職務(wù)情形的。

(七)注意事項(xiàng):

招聘辦負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿考試聘用工作全過程。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。資格審查以招聘辦審定的結(jié)果為準(zhǔn)。

三、招聘程序

(一)發(fā)布信息

在衡陽教育信息網(wǎng)和衡陽市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章,發(fā)布時(shí)間為七個(gè)工作日。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名方式:原則上采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。委托他人報(bào)名者,被委托者代報(bào)名時(shí)必須持有本人有效身份證和委托人有效身份證。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一類崗位(校醫(yī)類崗位或會(huì)計(jì)類崗位)。

2、報(bào)名時(shí)間:2014年3月23日-2014年3月25日。報(bào)名地點(diǎn):市人力資源市場(chǎng)大廳(市人社局南院三樓)。報(bào)名聯(lián)系電話:0734-8867005。

3、報(bào)名程序?yàn)椋禾顚憟?bào)名表、接受資格初審、繳納筆試費(fèi)用(收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以市物價(jià)局批復(fù)為準(zhǔn))、領(lǐng)取領(lǐng)證卡等。

4、資格初審時(shí)需提交本人近期1寸免冠彩色同底照片4張及如下證書證明原件及復(fù)印件(各1份):本人有效第二代身份證、畢業(yè)證(或普通全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表)、執(zhí)業(yè)資格證(衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證),

5、每一類崗位聘用計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。

注意事項(xiàng):

(1)報(bào)考人員的出生年月日以本人有效身份證為準(zhǔn)。

(2)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和申請(qǐng)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確。

(3)《準(zhǔn)考證》發(fā)放工作在指定地點(diǎn)進(jìn)行,具體時(shí)間和地點(diǎn)見領(lǐng)證卡,領(lǐng)證時(shí)必須出示考生本人有效身份證和相關(guān)的領(lǐng)證卡。

(三)筆試

1、時(shí)間地點(diǎn):筆試時(shí)間待定,總時(shí)量150分鐘,具體地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及要求參加考試,參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效第二代身份證,缺少證件(原件)的不得參加考試。

2、筆試內(nèi)容:校醫(yī)和會(huì)計(jì)崗位筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)。校醫(yī)崗位和會(huì)計(jì)崗位分別制卷。滿分為100分。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、成績(jī)查詢:筆試成績(jī)可登錄衡陽教育信息網(wǎng)(http://www.hhyedu.com.cn)查詢??忌鐚?duì)成績(jī)有疑問,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)核。

(四)考核

1、考核對(duì)象:

校醫(yī)和會(huì)計(jì)崗位均根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按崗位計(jì)劃1:2的比例確定參加考核人員。對(duì)參加考核的人員未達(dá)到考核比例且未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,原則上相應(yīng)核減其招聘計(jì)劃。

2、考核內(nèi)容:

校醫(yī)崗位和會(huì)計(jì)崗位的考核方式均為結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試主要考核應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、專業(yè)技術(shù)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力??己顺煽?jī)滿分為100分。校醫(yī)崗位和會(huì)計(jì)崗位考核分別單獨(dú)設(shè)置考核組??己私Y(jié)束后,考核者的結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)即考核成績(jī)。考核成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

3、考核出現(xiàn)棄權(quán)者,則從報(bào)考同一類崗位人員中根據(jù)筆試成績(jī)(由高分到低分)依次等額遞補(bǔ)。

4、考試綜合成績(jī)合成:

校醫(yī)、會(huì)計(jì)崗位均按筆試成績(jī)占70%、考核成績(jī)占30%的比例合成考試綜合成績(jī)??荚嚲C合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分排名??荚嚲C合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

(五)體檢和考察

1、根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序,按崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢入圍人員。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢工作規(guī)定執(zhí)行。體檢若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者,則從報(bào)考同一類崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2、體檢合格者即為考察對(duì)象,招聘辦會(huì)同招聘學(xué)校對(duì)其進(jìn)行考察,主要對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。考察若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者,則從報(bào)考同一類崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)(由高分到低分)和體檢結(jié)果依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

考察合格人員即為擬聘用人員,擬聘用人員在衡陽教育信息網(wǎng)(http://www.hhyedu.com.cn)和衡陽市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.hy12333.gov.cn)上公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,即確定為聘用人員。因考生本人原因不能在招聘辦規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成人事調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理者,一律取消聘用資格。聘用人員須進(jìn)行崗位選擇,崗位選擇時(shí)先由招聘辦對(duì)聘用人員分類(校醫(yī)崗位單獨(dú)一類,會(huì)計(jì)崗位單獨(dú)一類)后由高分到低分進(jìn)行排名,然后從高分到低分由考生依次選擇招聘學(xué)校崗位。聘用人員崗位選擇完畢后由組織派遣到用人單位報(bào)到,并參加新進(jìn)人員崗前培訓(xùn),辦理聘用等有關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。此次公開招聘的聘用人員自到招聘單位報(bào)到上崗之日起享受相應(yīng)工資福利待遇,聘用人員必須在招聘單位工作服務(wù)三年以上方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。聘用人員試用期為一年。試用期滿考核合格者,予以正式聘用。試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。

四、有關(guān)事項(xiàng)

(一)所有招聘工作在衡陽市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(衡陽市教育局二樓213室),聯(lián)系電話:0734-8811335、0734-8811309,報(bào)名期間聯(lián)系電話:0734-8867005。

(二)根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置有關(guān)規(guī)定,事業(yè)單位工作人員工資待遇按照其被聘任的崗位確定。

(三)本次公開招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為衡陽教育信息網(wǎng)(http://www.hhyedu.com.cn)和衡陽市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.hy12333.gov.cn),有關(guān)信息和工作安排以上述網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn),請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注,并確保本人所留通訊方式保持通暢。如因通訊方式不通暢而產(chǎn)生的一切后果,考生自負(fù)。

監(jiān)督電話:0734-8866605(市紀(jì)委)、0734-2896686(市人社局)。

本簡(jiǎn)章由衡陽市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由衡陽市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

衡陽市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二〇一四年三月十三日

2014年衡陽市教育局直屬學(xué)校招聘校醫(yī)和會(huì)計(jì)計(jì)劃與崗位表

報(bào)名表

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《報(bào)名表.doc》來源于衡陽教育信息網(wǎng),最近更新2014年3月13日。

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