為保證文化中心紹興圖書館新館正常開放及運(yùn)行,經(jīng)市編辦審批同意,向社會(huì)公開招聘17個(gè)派遣用工崗位。
一、招聘計(jì)劃及報(bào)名條件
見附表
二、招聘方法和程序
在紹興圖書館網(wǎng)站、紹興人才網(wǎng)公布招聘信息。
(1)報(bào)名
時(shí)間及地點(diǎn):
2014年3月14日9:00——11:00紹興圖書館二樓報(bào)告廳(延安路565號)
2014年3月15日9:00——11:00紹興市人才市場(曲屯路368號二樓)
報(bào)名方法:報(bào)名者須提交本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、上崗資格證等原件及復(fù)印件,近期免冠照片1張。填寫“紹興圖書館派遣人員報(bào)名表”。
(2)資格審查
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對報(bào)名者進(jìn)行資格審查,并向符合條件人員發(fā)布面試通知。
(3)面試及實(shí)踐
時(shí)間:2014年3月18日
地點(diǎn):紹興圖書館二樓會(huì)議室、接待室、四樓會(huì)議室等
應(yīng)聘者陳述工作設(shè)想,考官根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)聘者打分,去掉最高最低分后的平均分為該應(yīng)聘者的最后得分。并按1:2的比例確定參加崗位實(shí)踐人員。
面試結(jié)束后參加崗位實(shí)踐,由實(shí)踐部門給出實(shí)踐意見,提交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。
(4)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試得分及部門實(shí)踐意見最終確定擬錄用人員。
(5)體檢
按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。
(6)錄用
錄用人員以勞務(wù)派遣的形式到紹興圖書館工作,工資待遇由市財(cái)政、人社局核準(zhǔn)(約3.5-3.95萬元/年,含五險(xiǎn)一金)。首次簽訂聘用合同期限為2年,試用期2個(gè)月,試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)部門考核合格的,予以正式聘用,否則取消聘用。
三、監(jiān)督管理
招聘工作全程在市文廣局的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。
附表:
更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)