為保證文化中心紹興圖書館新館正常開放及運(yùn)行，經(jīng)市編辦審批同意，向社會(huì)公開招聘17個(gè)派遣用工崗位。

一、招聘計(jì)劃及報(bào)名條件

見附表

二、招聘方法和程序

在紹興圖書館網(wǎng)站、紹興人才網(wǎng)公布招聘信息。

（1）報(bào)名

時(shí)間及地點(diǎn)：

2014年3月14日9：00——11：00紹興圖書館二樓報(bào)告廳（延安路565號）

2014年3月15日9：00——11：00紹興市人才市場（曲屯路368號二樓）

報(bào)名方法：報(bào)名者須提交本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、上崗資格證等原件及復(fù)印件，近期免冠照片1張。填寫“紹興圖書館派遣人員報(bào)名表”。

（2）資格審查

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，并向符合條件人員發(fā)布面試通知。

（3）面試及實(shí)踐

時(shí)間：2014年3月18日

地點(diǎn)：紹興圖書館二樓會(huì)議室、接待室、四樓會(huì)議室等

應(yīng)聘者陳述工作設(shè)想，考官根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)聘者打分，去掉最高最低分后的平均分為該應(yīng)聘者的最后得分。并按1：2的比例確定參加崗位實(shí)踐人員。

面試結(jié)束后參加崗位實(shí)踐，由實(shí)踐部門給出實(shí)踐意見，提交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

（4）招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試得分及部門實(shí)踐意見最終確定擬錄用人員。

（5）體檢

按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。

（6）錄用

錄用人員以勞務(wù)派遣的形式到紹興圖書館工作，工資待遇由市財(cái)政、人社局核準(zhǔn)（約3.5-3.95萬元/年，含五險(xiǎn)一金）。首次簽訂聘用合同期限為2年，試用期2個(gè)月，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)部門考核合格的，予以正式聘用，否則取消聘用。

三、監(jiān)督管理

招聘工作全程在市文廣局的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。

附表：

紹興圖書館派遣人員招聘計(jì)劃及報(bào)名條件

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