各縣、特區(qū)、區(qū)黨委和人民政府，各經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委和黨委會(huì)，市委各部委，市級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部門(mén)，市屬各事業(yè)單位：

經(jīng)研究，同意印發(fā)《遴選市委辦公室信息中心工作人員的實(shí)施方案》并組織實(shí)施。

為深化干部人事制度改革，根據(jù)工作需要，按照干部調(diào)配有關(guān)規(guī)定，決定公開(kāi)遴選中共六盤(pán)水市委辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市委辦”） 信息中心（正科級(jí)事業(yè)單位）工作人員。為確保遴選工作順利進(jìn)行，制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立市委辦遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組　長(zhǎng)：趙坤（市委副秘書(shū)長(zhǎng)、市委政策研究室主任）

副組長(zhǎng)：王志禹（市委副秘書(shū)長(zhǎng)）

李　麗（市委組織部副部長(zhǎng)、市人資社保局局長(zhǎng)）

湯金云（市委組織部副部長(zhǎng)）

成　員：余榕江（市委副秘書(shū)長(zhǎng)、市信訪(fǎng)局局長(zhǎng)）

王崇立（市委副秘書(shū)長(zhǎng)）

蔣體佩（市委副秘書(shū)長(zhǎng)）

朱駿立（市委辦專(zhuān)職紀(jì)檢員）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市委辦綜合科，具體負(fù)責(zé)遴選工作的組織和實(shí)施。潘方紅同志任辦公室主任，劉勝江（市委辦）、蔣偉（市委組織部）、張啟（市人資社保局）為辦公室成員。

二、原則及標(biāo)準(zhǔn)

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn)。

三、遴選的職位和職數(shù)

遴選市委辦信息中心工作人員3名（1名管理人員，2名技術(shù)人員）。

四、遴選范圍

全市范圍內(nèi)行政事業(yè)單位工作人員(博士研究生放寬到全國(guó)范圍)。

五、遴選條件和資格　

（一）同時(shí)符合以下條件者可以參加遴選：

1.政治堅(jiān)定，堅(jiān)持原則，公道正派，清正廉潔，勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的文字綜合能力。

2.遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派,無(wú)違紀(jì)違法行為。

3.大學(xué)本科及以上文化程度。

4.工作籍在六盤(pán)水市并具有2年以上基層工作經(jīng)歷的行政、事業(yè)單位人員（全日制碩士研究生以上者，可不受基層工作經(jīng)歷2年以上的條件限制；博士研究生可不受工作籍限制）。

5.30歲以下（1984年1月1日以后出生；全日制碩士研究生年齡可放寬到35歲，全日制博士研究生可放寬到37歲）。

6.身體健康。

（二）具有下列情形之一的，不得參加遴選：

1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

2.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.歷次年度考核有2次（含）以上基本稱(chēng)職或1次（含）以上不稱(chēng)職情況的。

5.未經(jīng)本單位黨委（黨組）研究同意的(教育、衛(wèi)生部門(mén)未經(jīng)主管部門(mén)同意的)。

六、遴選程序

遴選程序分為報(bào)名及資格審查、考試、面試、試用、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、考察、體檢、錄用9個(gè)步驟。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2014年3月12日至3月18日上午8：30至17：30。

2.報(bào)名方式：郵件報(bào)名。

報(bào)考人員按要求填寫(xiě)完整報(bào)名表（見(jiàn)附表）并掃描后上傳至郵箱 1264623647@qq.com進(jìn)行報(bào)名。信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或有誤的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其遴選資格。由他人代為報(bào)名的，所有信息視同考生本人填寫(xiě)。

報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話(huà)準(zhǔn)確、暢通。因考生原因造成無(wú)法聯(lián)系影響遴選的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

（二）資格審查

1.資格審查時(shí)間：筆試前1天。

2.資格審查所需材料：

（1）有效身份證件（或戶(hù)口所在地公安派出所出具、附有本人照片的證明原件）及其復(fù)印件1份。

（2）畢業(yè)證書(shū)原件及其復(fù)印件1份。

（3）本人近期一吋同底彩色免冠照片3張。

（4）《市委辦公室信息中心遴選工作人員報(bào)名表》原件。

3. 資格審查要求。由市委辦遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)本條第二款所需材料進(jìn)行審查。審查合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。經(jīng)審查，遴選人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1∶5以上可以開(kāi)展下一步遴選。達(dá)不到該比例要求的，由市委辦遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否繼續(xù)進(jìn)行本次遴選工作。經(jīng)研究，如確需繼續(xù)開(kāi)展本次遴選工作，由市委辦遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)調(diào)整本方案并組織實(shí)施。

（三）筆試

1.筆試占總成績(jī)的40%。

2.筆試時(shí)間為2014年3月（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

3.筆試內(nèi)容為辦公室實(shí)務(wù)及命題作文，考生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成。

4.在筆試成績(jī)及格的前提下，按遴選人數(shù)1:6的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低依次確定人員進(jìn)入面試。人員不足的，相應(yīng)減少錄用人數(shù)。

(四)面試

1.面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

2.面試人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)及面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式等適時(shí)在“中國(guó)涼都•六盤(pán)水”網(wǎng)(http://www.gzlps.gov.cn)上進(jìn)行公示。

（五）試用

面試后，根據(jù)筆試、面試綜合得分由高到低確定前9名人員在“中國(guó)涼都•六盤(pán)水”網(wǎng)(http://www.gzlps.gov.cn)上進(jìn)行公示。公示期為3天，無(wú)異議的，進(jìn)行試用。試用期3個(gè)月。

（六）現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研

1.現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研成績(jī)占總成績(jī)的30%。

2.試用結(jié)束后，組織開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研。

（七）考察

根據(jù)筆試、面試、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研綜合得分由高到低確定6名人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

（八）體檢

綜合筆試、面試、試用、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、考察情況，確定3名人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。

（九）錄用

1.體檢不合格者，退回原單位工作。

2.體檢合格者不足錄用人數(shù)的，在考察對(duì)象中最后綜合得分高低依次遞補(bǔ)。

3.體檢合格者按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

1.市委辦專(zhuān)職紀(jì)檢員全面參與遴選過(guò)程。

2.參加考試人員在遴選過(guò)程中有弄虛作假者，取消遴選資格。

3.其他未盡事宜由“市委辦遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究決定。

咨詢(xún)電話(huà)： 8223256（市委辦綜合科）　

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：6927558（市第一紀(jì)工委綜合辦公室）

附：六盤(pán)水市委辦公室信息中心遴選工作人員報(bào)名表

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