昭通市人民政府辦公室關(guān)于昭通政報(bào)

編輯部2014年公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀緊缺人才通告

為公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀緊缺人才，切實(shí)緩解昭通政報(bào)編輯部人才嚴(yán)重不足的問(wèn)題，根據(jù)《昭通市2014年公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀緊缺人才實(shí)施方案》（昭人社通〔2014〕3號(hào)）文件精神，經(jīng)市招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，決定面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀緊缺人才，現(xiàn)將昭通政報(bào)編輯部2014年公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀緊缺人才的有關(guān)事宜通告如下：

一、招聘對(duì)象應(yīng)具備的條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有中國(guó)公民政治權(quán)利，年齡35周歲以下（即1979年3月31日以后出生）。

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想，服從組織安排。

（三）普通招生計(jì)劃應(yīng)屆研究生及其以上學(xué)歷畢業(yè)生，具有碩士及其以上學(xué)位，具備與公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀緊缺人才相符的專(zhuān)業(yè)知識(shí)（以畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)）。

（四）身體健康。

二、公開(kāi)引進(jìn)程序及相關(guān)要求

（一）公開(kāi)引進(jìn)崗位、職數(shù)及資格

1．公開(kāi)引進(jìn)崗位、職數(shù)

昭通政報(bào)編輯部2人。

2．崗位簡(jiǎn)介和資格條件。崗位簡(jiǎn)介和資格條件詳見(jiàn)《昭通市2014年事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺人才引進(jìn)簡(jiǎn)章》。

（二）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1．報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2．報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

2014年3月26日   9：00—12：00、15:00—18:00

地點(diǎn)：云南大學(xué)

2014年3月31日   9：00—12：00、15:00—18:00

地點(diǎn)：四川大學(xué)

3．資格審核

報(bào)名結(jié)束后，由昭通市人力資源和社會(huì)保障局、昭通市人民政府辦公室人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)工作人員對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審核，符合條件的進(jìn)入面試。

4．相關(guān)要求

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件并提供國(guó)家教育部統(tǒng)一規(guī)定的學(xué)信查詢(xún)網(wǎng)查詢(xún)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》供查驗(yàn)，尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，由學(xué)校出具學(xué)籍證明、專(zhuān)業(yè)證明，并交復(fù)印件1套，同時(shí)提交《昭

通市2014年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀緊缺人才報(bào)名登記表》1份，近期同底1寸免冠證件照3張。

此次招聘不受報(bào)名人數(shù)限制，招聘單位根據(jù)報(bào)名考生參加所報(bào)單位的崗位進(jìn)行面試，遴選出優(yōu)勝者進(jìn)入測(cè)試、政審、體檢。

三、考核

考核工作由昭通市人民政府辦公室組織實(shí)施，由昭通市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督。本次招聘主要通過(guò)：1.面試（占總成績(jī)40%），2.文字綜合能力測(cè)試（占總成績(jī)60%）。

（一）面試。此次公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀緊缺人才工作采取直接

面試的辦法。面試采取“交談、提問(wèn)、查閱檔案”等形式進(jìn)行，采取百分制打分的辦法，最低控制分?jǐn)?shù)為80分，從最低控制分?jǐn)?shù)及其以上者中按招聘崗位數(shù)1：3比例從高到低遴選出優(yōu)秀者參加文字綜合能力測(cè)試。 

（二）文字綜合能力測(cè)試。采用集中出題測(cè)試進(jìn)行，側(cè)重于文稿寫(xiě)作，采取百分制打分辦法，最低控制分?jǐn)?shù)為80分，然后按總成績(jī)（即：面試成績(jī)40%+文字綜合能力測(cè)試60%）從高到低遴選出優(yōu)秀者按招聘崗位數(shù)1：1參加政審和體檢。

（三）面試、測(cè)試的時(shí)間及地點(diǎn)：

云南大學(xué)招聘點(diǎn)：

2014年3月27日   9:00—12:00面試

 2014年3月28日   9:00—12:00文字綜合能力測(cè)試

四川大學(xué)招聘點(diǎn)：

2014年4月1日    9:00—12:00面試

2014年4月2日    9:00—12:00文字綜合能力測(cè)試

（注：已在云南大學(xué)招聘點(diǎn)招聘到合格人選后，在四川大學(xué)招聘點(diǎn)不再招聘）

四、政審及體檢

1．政審。政審?fù)ㄟ^(guò)查閱畢業(yè)生檔案，與畢業(yè)生所在系、班及學(xué)生處聯(lián)系考察該生讀書(shū)期間的表現(xiàn)等方式進(jìn)行。

2．體檢。體檢由昭通市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，參照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生數(shù)由考生個(gè)人承擔(dān)。

3．政審、體檢均合格者，于2014年7月31日以前將所有資料報(bào)昭通市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審后統(tǒng)一公示(公示時(shí)間為七天)，公示后辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并由用人單位與該生正式簽定一年期聘用合同(試用)，所簽定的聘用合同在30日內(nèi)送人社部門(mén)鑒證。（若有政審、體檢不合格的，可順延遞補(bǔ)）。

4. 試用期滿(mǎn)，考核為合格人員，按規(guī)定程序辦理續(xù)聘手續(xù)；考核不合格者，按規(guī)定程序辦理有關(guān)解聘手續(xù)。簽訂聘用合同后，已聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可參加其他任何形式的公開(kāi)招聘及選調(diào)考試（服務(wù)期滿(mǎn)3年的，可參加昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員招考），否則人社部門(mén)不予辦理相關(guān)手續(xù)。

五、招聘組織紀(jì)律

（一）此次招聘程序中涉及的面試、測(cè)試，按照昭通市的有關(guān)考務(wù)、考紀(jì)嚴(yán)格規(guī)范組織。

（二）通知時(shí)效。整個(gè)招聘工作，在公告規(guī)定及其他事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)辦理相關(guān)手續(xù)者即視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（三）整個(gè)招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受上級(jí)部門(mén)與社會(huì)各界的監(jiān)督。

（四）為維護(hù)招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性，若在報(bào)名、面試、考核、體檢、聘用等過(guò)程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀(jì)行為的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

（一）凡不符合規(guī)定要求的，一律不予辦理聘用手續(xù)。

（二）對(duì)已取得事業(yè)單位招聘考試和公務(wù)員考試擬錄用資格的人員，不屬本次招聘范圍。

（三）凡已聘用的人員，自通知之日起，30日內(nèi)無(wú)故未到用人單位報(bào)到的，由用人單位主管部門(mén)報(bào)人社部門(mén)取消聘用資格。

（四）此次公開(kāi)引進(jìn)人員辦理聘用手續(xù)的截止時(shí)間為2014年7月31日，若屆時(shí)仍然未能提供畢業(yè)證（學(xué)位證）的人員，一律不予辦理聘用手續(xù)。

（五）本通告由昭通市人民政府辦公室負(fù)責(zé)具體解釋?zhuān)幢M事宜，另行通知。聯(lián)系人：張瓊   聯(lián)系電話(huà)：0870—2128033     13508703778

附件：

1.昭通市2014年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀緊缺人才簡(jiǎn)章

2.昭通市2014年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀緊缺人才報(bào)名登記表

3.昭通政報(bào)編輯部簡(jiǎn)介

昭通市人民政府辦公室

2014年3月10日

昭通政報(bào)編輯部簡(jiǎn)介

昭通政報(bào)編輯部成立于2013年，是昭通市人民政府辦公室下屬相當(dāng)于正科級(jí)財(cái)政全額預(yù)算事業(yè)單位。崗位類(lèi)別：管理崗位。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)昭通市人民政府政務(wù)公開(kāi)和政府信息公開(kāi)工作；負(fù)責(zé)《昭通政報(bào)》的編輯、出版和發(fā)行等工作；負(fù)責(zé)政務(wù)資料收集整理和政府政情發(fā)布；負(fù)責(zé)昭通市人民政府及市政府領(lǐng)導(dǎo)重大事項(xiàng)的收集、整理、編修工作；參與市政府研究室對(duì)全市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展重大課題的研究，為市政府提供決策咨詢(xún)服務(wù)。

昭通市人民政府辦公室

2014年3月10日