2014年寧波市慈溪市殘疾人聯(lián)合會(huì)招聘下屬部門臨聘工作人員公告
來(lái)源:慈溪人才網(wǎng) 閱讀:645 次 日期:2014-03-11 11:52:26
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因工作需要,慈溪市殘疾人聯(lián)合會(huì)公開招聘下屬部門臨聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招考崗位、人數(shù)

便民服務(wù)窗口1名

二、報(bào)考條件

1、思想政治素質(zhì)好,實(shí)際工作能力強(qiáng),遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法犯罪和其他不良記錄。

2、文化程度全日制普通大專以上。

3、要求戶籍在本市的常住人口,年齡在30歲以下(1983年3月17日),男女不限,工作年限不限。

4、身體健康,五官端正、無(wú)不良嗜好。

三、招名辦法

報(bào)名:報(bào)考者須隨帶身份證、復(fù)印件,畢業(yè)文憑原件、復(fù)印件。

報(bào)名時(shí)間:2014年3月17日,上午8:30-11:00,下午13:30-16:00。

報(bào)名地點(diǎn):慈溪市殘疾人聯(lián)合會(huì)辦公室(215室)

白沙路街道彭民路518號(hào)

四、考試

1、筆試時(shí)間2014年3月18日上午9:00,地點(diǎn):慈溪市殘疾人聯(lián)合會(huì)三樓大會(huì)議室。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按1:3的比例確定面試對(duì)象,不足的按實(shí)際人數(shù)。

2、面試主要測(cè)試綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題和協(xié)調(diào)溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性等,滿分為100分,合格分為60分。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額,不再遞補(bǔ)。面試結(jié)束后計(jì)算總成績(jī)??偝煽?jī)由筆試成績(jī)與面試成績(jī)各50%組成,即總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。若總成績(jī)相等則以筆試成績(jī)高者排位在前,如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘校瑒t增加客觀題測(cè)試后得分高者排位在前。

五、體檢

根據(jù)招聘指標(biāo),在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,可在面試合格人員中,按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、其他事項(xiàng)

(一)與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同,其中試用期三個(gè)月。試用期滿后,經(jīng)考核不符合崗位條件的解除合同。

(二)聘用人員實(shí)行月薪制,按慈人〔2011〕18號(hào)文件執(zhí)行,各類社會(huì)保險(xiǎn)參照城鎮(zhèn)企業(yè)職工的規(guī)定執(zhí)行。

(三)招聘事宜由慈溪市殘疾人聯(lián)合會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(四)聯(lián)系人:潘紀(jì)國(guó)聯(lián)系電話:23678218

慈溪市殘疾人聯(lián)合會(huì)

2014年3月11日

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