為保證正常教學(xué)需要,推進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)又好又快發(fā)展,根據(jù)建省教育廳、人力資源和社會保障廳、省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于2014年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教人〔2014〕12號)文件精神,結(jié)合本區(qū)實(shí)際,特制定2014年開發(fā)區(qū)公開招聘幼兒園新任教師工作方案如下:
一、招聘崗位(幼兒園教師崗位共15人,具體見附件1)
具體學(xué)校如下:實(shí)驗(yàn)小學(xué)附設(shè)園2人,山亭中心小學(xué)5人(中心幼兒園2人、湖山獨(dú)立園1人、烏垞小學(xué)附設(shè)園1人、莆禧小學(xué)附設(shè)園1人),忠門中心小學(xué)4人(中心幼兒園2人、瓊山小學(xué)附設(shè)園1人、后坑小學(xué)附設(shè)園1人),東埔中心小學(xué)4人(中心幼兒園2人、文華幼兒園1人、塔林小學(xué)附設(shè)園1人)。
二、招聘對象與條件
(1)政治思想合格,品行端正,具備良好的職業(yè)道德,身體健康。
(2)招聘范圍及年齡:面向全?。?014年3月17日前的常住戶口在我省的報考者,福建省內(nèi)高校的省外生源和省外高校的福建生源2012年、2013年、2014年應(yīng)屆畢業(yè)生,均視為本省報考者)。年齡30周歲及以下(即1984年3月17日及以后出生)。
(3)學(xué)歷要求:應(yīng)聘幼兒園教師應(yīng)具有全日制專科及以上學(xué)歷。
(4)教師資格要求:應(yīng)聘幼兒園教師崗位,全日制大專學(xué)歷的,應(yīng)取得幼兒園教師資格證書或音樂、舞蹈、美術(shù)學(xué)科教師資格證書;全日制本科及以上學(xué)歷的,應(yīng)具備教師資格證書。
(5)普通話等級要求:報考幼兒園教師崗位須取得普通話二級乙等及以上證書。
(6)所有證書,包括畢業(yè)證、教師資格證書、報到證等,必須在2014年7月31日前取得。
(7)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,現(xiàn)役軍人,服務(wù)年限不滿5年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員,試用期內(nèi)和服務(wù)期限未滿的事業(yè)單位工作人員,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,被辭退未滿五年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員,報考人員在報名時不是試用期內(nèi)公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員),但在報名之后、錄(聘)用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員(工作人員)的,以及具有法律規(guī)定不得招聘的其它情形的人員,不得報名。
三、招聘方式
采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試由省教育廳統(tǒng)一組織,資格初審、復(fù)核、面試、考核、體檢等工作由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織。具體招聘工作由區(qū)教育局組織實(shí)施,區(qū)公務(wù)員局參與對招聘工作組織的指導(dǎo)和實(shí)施方案的監(jiān)管,區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對公開招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2014年3月17日-23日。
2.報名方式與收費(fèi):采取網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費(fèi)方式,請登錄福建教育考試院網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.eeafj.cn/數(shù)字服務(wù)大廳-教師招聘考試)。
3.資格初審: 由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
4.注意事項:筆試報名以縣、區(qū)(管委會)為單位進(jìn)行,每位應(yīng)聘者報考1個崗位(只能報考一個學(xué)科,即中學(xué)、小學(xué)、幼兒園、特殊教育教師各學(xué)科不能兼報)。
(二)筆試
1.筆試對象:經(jīng)資格初審后,招考崗位的招考人數(shù)與報考人數(shù)的比例不足1:3的,該崗位不開考,該崗位報考者的報名費(fèi)將如數(shù)退還;崗位招考數(shù)較多,而報考者不足1:3比例的,按1:3等比例減少招考人數(shù)。不開考和減少招考人數(shù)的職位由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一對外公布,并報市公務(wù)員局備案。
2.筆試時間與地點(diǎn):2014年4月13日,地點(diǎn)以考試機(jī)構(gòu)核發(fā)的《準(zhǔn)考證》上的通知為準(zhǔn)。
3.筆試內(nèi)容:筆試分教育綜合知識考試和專業(yè)知識考試兩部分。教育綜合知識考試的主要內(nèi)容為時事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識、新課程理念等;專業(yè)知識考試的主要內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)主干知識和教材教法等,包括新課程理念與教學(xué)方式的應(yīng)用。
4.筆試加分:符合《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(閩人發(fā)[2006]10號)、《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)[2009]221號)、《關(guān)于農(nóng)村獨(dú)女戶、二女戶女兒在參加事業(yè)單位招聘時給予加分的通知》(莆政辦[2012]225號)等3個文件中關(guān)于筆試加分規(guī)定(具體內(nèi)容見附件3)的考生可提出申請(在筆試百分制中加分)。擬加分對象須在規(guī)定時間內(nèi)(加分受理時間在區(qū)教育信息網(wǎng)另行公告通知,敬請考生及時關(guān)注,逾期不再受理)向區(qū)教育局提交由相關(guān)部門頒發(fā)的證書(證明)原件及復(fù)印件各一份,加分考生材料審核認(rèn)定后,名單將在網(wǎng)站予以公示。
(三)面試
1.面試對象確定:
進(jìn)入面試的報考者,其筆試成績必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線,在合格線以上的人選中按照每個崗位聘用計劃數(shù)的3倍,從高分到低分依次確定;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。若同一學(xué)科最后一個崗位比例范圍內(nèi)出現(xiàn)筆試成績并列的,一并確定為面試對象。擬進(jìn)入面試考生名單將在網(wǎng)站公布。
2、資格審核:
面試前,區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對報考者的資格條件進(jìn)行書面材料審核,資格條件的確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。進(jìn)入面試考生在資格審核時放棄或資格不符的,予以該崗位合格線以上按筆試成績依次遞補(bǔ)一次(遞補(bǔ)對象放棄或資格不符的面試空缺名額不再遞補(bǔ))。
資格審核主要是核實(shí)報考者是否符合招聘崗位規(guī)定的報考條件,并通過查驗(yàn)有關(guān)證書、文件資料和本人身份證等方式,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。面試人選須隨帶身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證書、報到證原件及復(fù)印件各一份。屆時,應(yīng)屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證、教師資格證書、報到證的,可先隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)原件及復(fù)印件各一份。資格條件的最終確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。在嚴(yán)格審核的前提下,除非考生提供虛假報考信息、騙取報考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的,招聘單位及主管部門不再將“報考資格不符”作為面試之后該崗位申請遞補(bǔ)的理由,以維護(hù)資格審核的嚴(yán)肅性。
資格審核事項屆時另行通知(在區(qū)教育信息網(wǎng)公告和電話通知,下同)。資格審核通過者當(dāng)場發(fā)給面試證,考生憑面試證、有效身份證明入闈參加面試。
3.面試時間與地點(diǎn):另行通知。
4.面試辦法:幼兒園學(xué)科采取專業(yè)技能測試方式進(jìn)行。
5.面試內(nèi)容與分值:幼兒園教師面試內(nèi)容具體為“彈、唱、跳、說、畫”五項技能測試,每個項目分值20分。其中“彈”為彈奏現(xiàn)場抽定的現(xiàn)行教材內(nèi)歌曲一首,限時3分鐘;“唱”為清唱所“彈”的歌曲(唱歌詞),限時3分鐘;“跳”為自選一段舞蹈(題材不限,伴奏帶自備,刻錄成U盤、單盤單曲),限時5分鐘;“說”為自選一個幼兒故事,限時3分鐘;“畫”為命題簡筆畫(不上色,作畫工具自帶),現(xiàn)場作畫,限時20分鐘。鋼琴或電鋼琴、“畫”的8開素描紙等由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提供。
6.使用教材: 福建省幼兒園教師教育用書領(lǐng)域活動指導(dǎo)(大班下冊)(福建人民(2013年1月第1版))。
7.計分辦法:面試成績實(shí)行百分制,評分采取去掉最高分、最低分各1個,取平均分為考生得分。所有成績計算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。超過1:1比例進(jìn)入面試的崗位面試成績必須達(dá)60分以上(含60分),方為合格;按1:1比例進(jìn)入面試的(含面試時因其他考生放棄造成1:1比例的),面試成績必須達(dá)70分以上(含70分),方為合格。
8.評委組成:區(qū)監(jiān)察局、教育局共同負(fù)責(zé)從全省范圍內(nèi)隨機(jī)抽調(diào)面試評委,每組由7人組成。
(四)考核
1.對象:根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例,在考試合格的人員中, 按考試總成績(筆試成績和面試成績實(shí)行百分制,考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算)從高分到低分,確定參加考核對象,面試成績不合格的,不予確定為考核對象。若同一學(xué)科最后一個名額出現(xiàn)考試總分并列的,以筆試成績高者為先;若筆試成績也相同,進(jìn)行加試面試,并以加試成績高者為先。
2.考核辦法:考核由區(qū)教育局組織實(shí)施(樣表見附件2)。
(五)體檢
1.體檢時間:另行通知。
2.體檢地點(diǎn):二級甲等及以上等級的綜合性醫(yī)院。
3.體檢對象:經(jīng)考核合格的應(yīng)聘對象。
4.體檢標(biāo)準(zhǔn):參照教師資格申請人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)聘用
擬聘用人員由招聘單位及主管部門按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績、考核情況和體檢結(jié)果均合格的人員中綜合考慮,擇優(yōu)確定,并在網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校,同時公布監(jiān)督電話,接受社會監(jiān)督。
入聘簽約時,入聘對象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對象均須隨帶畢業(yè)證書、教師資格證書、報到證原件及復(fù)印件各一份,無法提供者,取消其入聘資格。入聘對象按考試總分高低依次選擇學(xué)校。不按時參加簽約的,視同放棄資格。入聘簽約時間另行通知。
(七)遞補(bǔ)
進(jìn)入體檢、考核的人員因體檢、考核不合格而造成招聘崗位空缺的,原則上招聘單位主管部門應(yīng)從報考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。因特殊原因不要求遞補(bǔ)的,招聘單位主管部門應(yīng)提出明確的政策規(guī)定理由并報市公務(wù)員局同意。聘用情況及時報市教育局、市公務(wù)員局備案。
(八)補(bǔ)充招聘
第一輪公開招聘結(jié)束后,我區(qū)將把未完成招聘的空缺崗位(名額)匯總、報經(jīng)市公務(wù)員局、教育局同意后再向社會公布。參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用且符合報考條件的應(yīng)聘者,可登錄中小學(xué)新任教師公開招聘報名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報名,每位應(yīng)聘者可報考1個崗位,已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。我區(qū)將根據(jù)補(bǔ)充招聘應(yīng)聘者筆試成績從高到低,按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1︰3的比例確定面試人選,依原方案開展面試、體檢、、聘用等工作。
五、注意事項
1、新招聘教師實(shí)行最低3年服務(wù)年限制度。
2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等,誤導(dǎo)報考人員的,均與區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試,提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
3、公開招聘相關(guān)事宜均在莆田市湄洲灣北岸經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教育信息網(wǎng)(http://ba.ptjy.com)上公布,敬請關(guān)注。
本通告未盡事宜由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件1:北岸經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2014年公開招聘新任教師崗位設(shè)置一覽表
附件3:加分政策文件
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《開發(fā)區(qū)公開招聘新任教師聘用審查表.doc》來源于莆田公務(wù)員網(wǎng),最近更新2014年3月10日。
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