2014年宣城市申創(chuàng)中國書法城工作領導小組辦公室選聘公告
來源:宣城市人社局網(wǎng) 閱讀:804 次 日期:2014-03-11 10:28:14
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為更好、更快發(fā)展宣城市書法藝術事業(yè),加快我市申創(chuàng)“中國書法城”工作步伐,宣城市申創(chuàng)“中國書法城”工作領導小組辦公室在全市范圍內(nèi)公開選聘2名工作人員。根據(jù)《宣城市市直機關、事業(yè)單位公開選調(diào)(聘)公務員(工作人員)暫行辦法》(宣辦發(fā)[2007]30號)有關規(guī)定,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、選聘對象及人數(shù)

在宣城市市直及所屬縣(市、區(qū))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)單位在編在崗財政全額供給的工作人員中選聘2名事業(yè)編制人員。

二、選聘崗位

見《2014年宣城市申創(chuàng)“中國書法城”工作領導小組辦公室公開選聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》。

三、選聘基本條件

1、遵紀守法,具有良好的思想政治素質(zhì)和品行;

2、年齡40周歲以下(1974年3月31日以后出生);

3、具有兩年及以上工作經(jīng)歷(2012年3月31日以前進入事業(yè)單位工作,含試用期,工作經(jīng)歷計算到2014年3月31日),身體健康;

4、2012、2013年在事業(yè)單位年度考核中定為合格及以上等次;

5、具有大學本科及以上學歷;

6、具有省級及以上書法家協(xié)會會員資格;

7、符合干部回避的有關規(guī)定。

有下列情況之一的不得參加公開選聘:

1、機構改革中分流和試用期內(nèi)的;

2、受黨紀政紀處分影響期(處分期)內(nèi)的;

3、涉嫌違法違紀行為,已立案正在受審查的。

具體崗位條件詳見《宣城市申創(chuàng)“中國書法城”工作領導小組辦公室公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》

四、方式、程序和時間

本次選聘采用報考者個人申請的方式進行。

(一)報名

1、報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。報名地點:宣城市文聯(lián)(宣城市梅溪路189號,原宣城煤炭大樓三樓);報名時間為2014年3月17日至3月19日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:00),逾期不再補報。

2、報考人員報名時,仔細閱讀報名須知,并簽署“考試誠信承諾書”,按要求填寫相關報名信息,提交有效身份證、學歷證、省級及以上書法家協(xié)會會員證、事業(yè)單位年度考核登記表、單位同意報考證明等崗位要求的有關證件(資料)原件和復印件,并上交本人近期免冠正面證件照4張,提供有效通訊方式。屬于在編在崗教師的,還需提供所在單位及教育主管部門同意報考的證明。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所選聘的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查但實際情況與選聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、選聘等資格。

每位報考人員使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

3、報考人員須填寫《宣城市市直事業(yè)單位公開選聘工作人員報名資格審查表》。

(二)資格初審

資格初審工作由市文聯(lián)負責。

資格初審合格的報考人員,由市申創(chuàng)“中國書法城”工作領導小組辦公室發(fā)放準考證。報考人員須于3月20日17:00前到市文聯(lián)領取筆試準考證,逾期視為自行放棄考試資格。

報考人員要按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費用(逾期未繳費的視為自行放棄),根據(jù)省物價局、省財政廳(皖價費〔2009〕118號)文件規(guī)定,筆試費用按每人每科45元標準收取。

為確保選聘質(zhì)量,其報考人數(shù)與崗位選聘數(shù)的比例應不低于3:1,對達不到規(guī)定開考比例的經(jīng)市人社局研究同意后可放寬至2:1,否則取消或核減該崗位選聘計劃數(shù)。

(三)筆試

1、筆試科目:書法理論。采用百分制計分法。其中:書法史知識60分,要求掌握書法史的主要內(nèi)容和基礎知識;古文翻譯20分,內(nèi)容為中國歷史上主要的書法理論文獻等方面;書法欣賞20分,要求考生根據(jù)自己對給定的古代著名書法作品的理解,自擬題目寫一篇文章,主要考察其綜合分析和文字表達能力。

2、筆試時間:2014年3月22日上午9:00-11:30(如有變動,另行通知);

3、筆試地點:筆試地點設在宣城市政府所在地,具體詳見準考證;

4、筆試結束后4個工作日內(nèi),統(tǒng)一在相關網(wǎng)站上公布筆試成績,請考生自行查詢。

(四)專業(yè)技能測試

1、專業(yè)技能測試人選確定

按照報考人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)選聘崗位計劃數(shù)1:3比例確定選聘崗位參加專業(yè)技能測試人員名單(若最后一名有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)技能測試人選;若等于或少于選聘崗位計劃數(shù)的直接確定為專業(yè)技能測試人選),并公示3天,公示結束后,因考生自愿放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的,不再遞補。

2、專業(yè)技能測試

(1)專業(yè)技能測試方式

市申創(chuàng)“中國書法城”工作領導小組辦公室公開選聘事業(yè)單位工作人員采取專業(yè)技能測試方式。專業(yè)技能測試成績以百分制計分。

專業(yè)技能測試費80元/人。

專業(yè)技能測試內(nèi)容分三個項目:

項目一:自帶書法創(chuàng)作作品一件交面試主考,由主考組織考官評分(占20分?!凹t星”牌四尺宣紙橫式書寫,內(nèi)容不限,作品落款不得署上報考人員的姓名,不能蓋有任何印章,否則以零分計算;自行托裱,作品不退;不得由他人代筆,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格);取5位考官平均分計算該項目成績。

項目二:在規(guī)定的時間,由選聘單位提供“紅星”牌四尺宣紙,現(xiàn)場創(chuàng)作指定內(nèi)容的豎式書法作品一件(占60分。落款上不得署上報考人員的姓名,不得蓋有任何印章,否則以零分計算。毛筆、墨汁、硯臺、毛氈、鎮(zhèn)紙自帶);取5位考官平均分計算該項目成績。

項目三:計算機操作考試??偡?0分。在規(guī)定的時間,打出規(guī)定的一篇約500字文章(占10分。含標點符號,每錯一處扣除0、5分,直至扣完為止);用Excel程序(電子表格)在規(guī)定的時間,打出規(guī)定的一張簡易表格(占10分。每錯一處扣除0、5分,直至扣完為止)。

(2)專業(yè)技能測試考官組成及成績計算

專業(yè)技能測試考官組由5人組成。其中計算機測試另聘請2名專業(yè)人員評分。

專業(yè)技能測試成績合成=項目一成績+項目二成績+項目三成績

(3)專業(yè)技能測試時間、地點等:詳見《專業(yè)技能測試通知書》。

(4)總成績合成:按照筆試成績與專業(yè)技能測試成績4:6的比例合成總成績。筆試成績、專業(yè)技能測試成績、總成績等均保留2位小數(shù),四舍五入。

(5)為確保選聘質(zhì)量,當選聘崗位專業(yè)技能測試人數(shù)少于或等于選聘崗位選聘計劃數(shù)時,設定專業(yè)技能測試成績最低控制合格分數(shù)線為60分,達到最低控制合格分數(shù)線及以上人員方可進入考核。

(五)考核

根據(jù)總成績,依高分到低分順序,按實際選聘人數(shù)1:1的比例確定考核人數(shù),若總成績相同,則依照筆試成績從高分到低分順序確定;若筆試成績?nèi)韵嗤?,則以《書法理論》中的客觀題部分成績從高分到低分排序確定。遞補人員的確定照此規(guī)定執(zhí)行。考核包括政治素質(zhì)、工作表現(xiàn)、健康狀況等,同時對報考者進行資格再審。因考核不合格或資格再審不合格出現(xiàn)選聘崗位人選缺額的,按規(guī)定等額遞補,遞補不超過兩次。

考核工作由市文聯(lián)負責,市文聯(lián)派出2人以上組成考核組實施考核??己斯ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)?、以德為先、注重工作實績,全面了解考核對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務水平、工作能力、廉潔自律、健康狀況及是否需要回避等情況,同時對考生資格進行再次審定??己私Y束時,考核組要如實寫出考核報告,提出合格或不合格的考核結論??己藢ο笏趩挝灰e極配合,客觀真實地反映實際情況。

(六)公示

選聘各環(huán)節(jié)的結果均在宣城市人社局及市文聯(lián)網(wǎng)站公示3天。其中,確定為擬選聘人員的有關信息公示7天。

(七)試用和調(diào)動

公示期滿沒有問題或反映問題不影響選聘的發(fā)放選聘通知書。選聘人員實行3個月試用期制度,其間在原單位的關系、待遇不變。試用期滿考核合格的,按照干部管理權限和有關程序辦理調(diào)動手續(xù),并按所選聘崗位重新定崗,簽訂聘用合同;不合格的仍回原單位工作。

五、紀律與監(jiān)督

(一)整個選聘過程由紀檢(監(jiān)察)部門派員全程參與,并全面接受社會各界的監(jiān)督。

(二)公開選聘工作實行回避制度,需要回避的,應按有關規(guī)定回避。發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、泄密等行為的,依照有關規(guī)定從嚴處理。

(三)參加公開選聘的工作人員有下列情形之一者,取消選聘資格,兩年內(nèi)不得提拔任職和參加全市公開選聘;情節(jié)嚴重的,追究其違紀責任。

1、在筆試、專業(yè)技能測試中有舞弊行為的;

2、選聘過程中,采取請客送禮、行賄、威脅、欺騙等形式對市直選聘工作的領導、工作人員、專業(yè)技能測試考官、參加考核的工作人員施加影響的;

3、用誣告、造謠中傷等手段詆毀、攻擊其他競選者或他人的。

六、其他事項

(一)信息發(fā)布:2014年宣城市申創(chuàng)“中國書法城”工作領導小組辦公室公開選聘事業(yè)單位工作人員相關信息請查閱:

宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)

(http://www.xcrs.gov.cn)

宣城市人事考試網(wǎng)

(http://www.xcpta.gov.cn)

宣城市文學藝術界聯(lián)合會

(http://www.xcswl.org)

(二)監(jiān)督電話:

市紀委(監(jiān)察局)派駐市人社局紀檢組(監(jiān)察室):

0563-3019447

(三)咨詢電話:

市文聯(lián):13305630039

宣城市文聯(lián)

宣城市人社局

2014年3月10日

附:

1、宣城市申創(chuàng)“中國書法城”工作領導小組辦公室公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表

2、宣城市市直事業(yè)單位公開選聘工作人員報名資格審查表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《宣城市市直事業(yè)單位公開選聘工作人員報名資格審查表.xls》來源于宣城市人社局網(wǎng),最近更新2014年03月10日。

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