因工作需要，經(jīng)學校研究同意，浙江工商大學公共管理學院公開招聘人事代理工作人員1名，主要從事教學、教務(wù)管理工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

（一）應(yīng)聘條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)及強烈的事業(yè)心、責任感。

2.熱愛行政管理工作，熟練使用計算機操作系統(tǒng)及常用辦公軟件；具有良好的公文寫作能力、語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。

3.招聘專業(yè)：文科類專業(yè)。

4.全日制研究生學歷，碩士及以上學位（全日制本科）。

5．年齡30周歲以下（1983年3月14日后出生）。

（二）招聘方法及程序

1、受理應(yīng)聘人員報名

符合應(yīng)聘條件和要求的應(yīng)聘者填寫應(yīng)聘申請表（見附件）發(fā)送到報名專用郵箱rsc@zjgsu.edu.cn報名（本次招聘僅設(shè)此報名郵箱，其他報名方式均視為無效），郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘公共管理學院教務(wù)管理崗位+姓名”。報名截止2014年3月14日。

2、資格審核

學校人事處和公共管理學院根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審核，并在學校網(wǎng)站公布審核結(jié)果及有關(guān)情況。

各崗位通過資格審核的報名人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的2倍；不到規(guī)定比例的，則取消崗位招聘計劃。

3、初選

若通過資格審核的人數(shù)超過招聘崗位人數(shù)的8倍以上，學校人事處和公共管理學院對應(yīng)聘人員進行初選。初選通過者接通知后需攜帶個人簡歷、身份證、本科及碩士學歷學位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；國外留學人員，須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》）和所提交證件、證明材料原件到面試現(xiàn)場確認并參加考試。

4、考試

招聘考試采用面試的方式，初定在2014年3月下旬進行，由浙江工商大學公共管理學院組織，人事處、紀委及相關(guān)專業(yè)專家參加。面試時間、地點另行通知。

面試結(jié)束后根據(jù)面試成績從高到低或面試投票情況等額確定擬聘人選。面試成績低于60分或投票同意數(shù)未超過半數(shù)不能入圍。

5、公示、聘用

擬聘人選有關(guān)材料及招聘面試情況報學校審定后，由學校人事處通知辦理考察和體檢手續(xù)，考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執(zhí)行。經(jīng)考察和體檢合格后,將在網(wǎng)上公示七個天。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按照《浙江工商大學人事代理管理辦法》，由人事處辦理調(diào)動或畢業(yè)生接收手續(xù)，簽訂勞動合同，辦理人事代理等相關(guān)手續(xù)。

（三）聘用人員的管理和待遇

依據(jù)《浙江工商大學人事代理管理辦法》（浙商大人〔2008〕321號），擬聘人員聘用后人事檔案在杭州市人才服務(wù)局浙江工商大學工作站實行人事代理，學校人事處與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限一般為三年，包含試用期6個月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不適合應(yīng)聘崗位，將解除勞動合同。聘用人員在合同期間工資和校內(nèi)津貼參照事業(yè)編制同等人員標準發(fā)放，學校負責辦理基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險。

（四）其他相關(guān)事項

1、應(yīng)屆畢業(yè)生須在2014年3月31日前取得報名規(guī)定所需的學歷（學位）。

2、對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應(yīng)聘資格、面試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，將視情取消面試和應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，解除勞動合同，予以清退。

（五）聯(lián)系方式

人事處聯(lián)系人：金老師 電話：0571-28877289

公共管理學院聯(lián)系人：季老師 電話：0571-28008333

人事處、公共管理學院

2014年3月5日

附件：

浙江工商大學人事代理人員應(yīng)聘申請表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《浙江工商大學人事代理人員應(yīng)聘申請表.doc》來源于浙江工商大學網(wǎng)，最近更新2014年3月5日。

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