職位:人力資源經(jīng)理/主任(工作地點:長治)
職位描述:
•對綜合管理部總經(jīng)理負責,接受總行及上級分行人力資源部的指導(dǎo)和專業(yè)管理;
•根據(jù)總、上級分行發(fā)展戰(zhàn)略以及業(yè)務(wù)部門的需求,提出本單位及所屬分支機構(gòu)組織架構(gòu)的設(shè)置、改進意見,制定年度人力資源預(yù)算,確定分支機構(gòu)人員編制;
•負責員工招聘、員工關(guān)系管理和績效考核;
•制定人力資源管理年度工作計劃、階段性工作安排;
•根據(jù)總行及上級分行的授權(quán),擬定各項人力資源管理制度、政策、流程并組織實施;
•負責所轄范圍內(nèi)人員入職、調(diào)崗、離職等調(diào)配工作,根據(jù)總、上級分行及地方政府部門勞動用工政策,對支行提供用工指導(dǎo);
•負責員工培訓(xùn)工作的組織管理;
•負責企業(yè)文化建設(shè)、黨團工作和人事檔案管理;
•負責完成總、上級分行人力資源部和主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件:
•大學(xué)本科或以上學(xué)歷,具有6/4年以上銀行人力資源工作經(jīng)驗;
•了解當?shù)亟鹑谌瞬攀袌?,通曉商業(yè)銀行主要業(yè)務(wù)條線運作流程;
•具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力,善于溝通,有較強的文字綜合表達能力;
•中共黨員,具有一定的黨務(wù)工作經(jīng)驗;
•作風(fēng)嚴謹,為人正派。
職位申請請登錄:http://www.cbhb.com.cn/bhbank/S101/jiaruwomen/zhaopinxinxi/tyfh/changzhifh/index.htm
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