連云港市灌南縣云臺(tái)山景區(qū)2014年城管大隊(duì)工作人員招聘簡章
來源:灌南人才網(wǎng) 閱讀:1111 次 日期:2014-03-03 17:14:40
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為加強(qiáng)云臺(tái)山景區(qū)城市管理行政執(zhí)法力量,鞏固景區(qū)建設(shè)管理成果,創(chuàng)建優(yōu)美和諧的景區(qū)環(huán)境,景區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)現(xiàn)招收城管執(zhí)法協(xié)管員5名,景區(qū)“12345”政府熱線(數(shù)字化城管)服務(wù)中心工作人員 1名。

一、招聘條件

(一)擁護(hù)黨的基本路線和方針政策,具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì),熱愛城市管理工作,具有較強(qiáng)的吃苦奉獻(xiàn)精神。

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),無劣跡、無犯罪記錄,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,能夠正確處理加班、夜班與家庭的矛盾。

(三)年齡 22—28歲(1986年1月1日-1992年12月31日),身體健康、肢體無殘疾、無紋身。

(四)大專以上文化程度,具備一定的語言表達(dá)能力和文字寫作水平,具備基本法律法規(guī)常識(shí)。

(五)除以上條件外,應(yīng)聘協(xié)管員要求:男性,身高1.75米以上,矯正視力5.0以上,退伍軍人、中共黨員、法律專業(yè)、有熟練駕駛技術(shù)優(yōu)先。應(yīng)聘“12345”服務(wù)熱線工作人員要求:女性,熟練操作電腦。 二、招聘原則和程序招聘工作本著“公開、公正、公平”的原則,嚴(yán)格程序,擇優(yōu)錄用。具體招聘程序如下:

(一)報(bào)名:報(bào)名者持身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證、駕駛證(上述證件均需帶原件及復(fù)印件)及本人近期2寸免冠照片3張,至云臺(tái)山景區(qū)管委會(huì)黨群部報(bào)名,填寫《云臺(tái)山景區(qū)城管大隊(duì)公開招聘報(bào)名登記表》。經(jīng)資格審查后電話通知相關(guān)人員參加考試。

(二)考試考試采取筆試+面試的形式,其中應(yīng)聘協(xié)管員者需要加試體能測(cè)試。

1、筆試。筆試人員持本人身份證按要求參加筆試,遲到20分鐘及以上的取消考試資格。考試內(nèi)容為時(shí)事政治和相關(guān)城市管理法規(guī),筆試時(shí)間為120分鐘。

2、體能測(cè)試。根據(jù)筆試成績,從高分到低分的順序,按1:5的比例進(jìn)入體能測(cè)試。測(cè)試者持身份證參加體能測(cè)試,體能測(cè)試項(xiàng)目為1000米跑、俯臥撐和仰臥起坐,標(biāo)準(zhǔn)如下:1000米 ≤4分鐘;俯臥撐(20個(gè)) ≤1分鐘;仰臥起坐(35個(gè)) ≤1分鐘。

3、面試。有體能測(cè)試的根據(jù)折合成績(筆試成績40%+體能測(cè)試成績20%)從高分到低分的順序,按1:3的比例進(jìn)入面試。面試主要考察普通話水平、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。

4、體檢??荚嚱Y(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績按1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員??偝煽兊挠?jì)算方法為:無體能測(cè)試的總成績?yōu)楣P試成績50%+面試成績50%;有體能測(cè)試的總成績?yōu)楣P試成績40%+體能測(cè)試成績20%+面試成績40%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。

5、政審。對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審,重點(diǎn)審查應(yīng)聘者在原單位現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及有無違紀(jì)、違法行為。三、聘用及相關(guān)待遇被錄用人員均簽訂勞動(dòng)合同,首次合同期限為2年,試用期2個(gè)月。

薪酬待遇:基本工資1800元/月,被錄用人員均繳納五險(xiǎn)一金,其中個(gè)人繳納部分從工資中扣除。試用期間發(fā)放基本工資的80%。

四、報(bào)名地址及聯(lián)系方式報(bào)名地址:連云港市新浦區(qū)學(xué)院路8號(hào)山海國際酒店620室。

聯(lián)系人:張女士,聯(lián)系電話:0518-85726618。

電子郵箱:jqyqdqb@126.com

2014年3月3日

報(bào)名登記表

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