2014年常州溧陽市教育系統(tǒng)招聘職業(yè)學(xué)校教師/少體校教練員簡章
來源:常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:938 次 日期:2014-03-03 16:38:34
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為加強(qiáng)我市專業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))精神和2014年度增人計(jì)劃安排,經(jīng)研究,決定公開招聘職業(yè)學(xué)校教師5名、少體校教練員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

1.職業(yè)學(xué)校教師:全日制普通高校2012-2014屆本科及以上學(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)生,28周歲以下(1986年1月1日后出生);

2.少體校教練員:全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)生,28周歲以下(1986年1月1日后出生)。

上述對(duì)象須為溧陽市生源或戶籍。夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等政策性照顧對(duì)象不受生源和戶籍限制。

二、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具備良好的品行;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5.符合報(bào)考崗位所需的其他條件(詳見招聘崗位簡介表)。

三、招聘崗位、數(shù)量及具體條件

詳見《2014年溧陽市教育系統(tǒng)公開招聘職業(yè)學(xué)校教師、少體校教練員崗位簡介表》。

四、招聘程序和辦法

公開招聘堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,遵循報(bào)名(資格審查)、筆試(含加試)、崗位能力考核、體檢、考察(政審)、公示等基本程序,由溧陽市人力資源和社會(huì)保障局、教育局共同組織實(shí)施。

五、報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2014年3月16-17日(周日、周一),上午8:30—11:00,下午1:30-5:00。

2.報(bào)名地點(diǎn):溧陽市人力資源和社會(huì)保障局A樓一樓大廳(南環(huán)路65號(hào)),逾期不再辦理。

3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名需帶材料(有關(guān)證書、證件須提供原件和復(fù)印件各1份,原件驗(yàn)審后退回):

(1)學(xué)歷、學(xué)位證書,2014屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;

(2)身份證,戶籍證明或高中畢業(yè)證書;

(3)本人近期同底免冠二寸彩色證件照2張;

(4)報(bào)考崗位要求提供的其他相關(guān)材料。

5.初審合格后,辦理報(bào)名手續(xù),填寫《溧陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。

6.報(bào)名費(fèi)90元,特困家庭考生免。

7.每人限報(bào)一個(gè)符合條件的崗位。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘崗位開考比例,則取消該招聘崗位,并及時(shí)在溧陽市人力資源和社會(huì)保障局、溧陽市教育局網(wǎng)站公布信息。

(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

3月19日(周三)上午8:30-11:00憑身份證到溧陽市教育局三樓檔案室領(lǐng)取準(zhǔn)考證(電話:87206394)。

六、考試、考核

(一)筆試(含加試)

1.筆試:時(shí)間2014年3月22日(周六),筆試內(nèi)容為招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí),具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。100分制,設(shè)合格線為50分。

2.加試:報(bào)考少體校教練員崗位的考生需參加專業(yè)加試,內(nèi)容為投擲項(xiàng)目(鐵餅、鉛球、標(biāo)槍)專業(yè)技能測(cè)試。時(shí)間2014年3月21日(周五),具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。50分制,設(shè)合格線為25分。

(二)崗位能力考核

1.根據(jù)應(yīng)聘人員筆試(含加試)成績從高分到低分,按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加崗位能力考核人選??忌P試、加試成績低于合格線的,不能進(jìn)入崗位能力考核。

2.崗位能力考核內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的崗位能力,詳見《2014年溧陽市教育系統(tǒng)公開招聘職業(yè)學(xué)校教師、少體校教練員崗位能力考核內(nèi)容》,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。100分制,設(shè)合格線為50分。

(三)綜合成績計(jì)算方式

綜合成績(保留2位小數(shù))=筆試(含加試)成績+崗位能力考核成績。

筆試、加試、崗位能力考核及綜合成績均在公布簡章的網(wǎng)站公告。

七、體檢、考察、公示

1.依據(jù)考生綜合成績從高分到低分按擬聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,崗位能力考核成績低于合格線的,不能進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員組織政審考察。體檢、政審考察合格人員確定為擬聘人員。擬聘人員在原公布簡章的網(wǎng)站公示7天。

2.體檢或政審考察不符合要求、公示的結(jié)果影響聘用、明確放棄簽約或聘用導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺,可按考生綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。

八、簽約、聘用

1.簽訂就業(yè)協(xié)議。公示無異議,招聘學(xué)校與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議,溧陽市人力資源和社會(huì)保障局、教育局鑒證。

2.聘用。根據(jù)通知辦理報(bào)到聘用手續(xù),擬聘人員8月上旬辦理報(bào)到時(shí)未取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格,視為不具備報(bào)名條件,不予報(bào)到聘用。新聘人員試用期為一年,試用期滿,經(jīng)考核合格,辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);考核不合格的,不予聘用,由本人自謀職業(yè)。

九、紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假、不符合條件的考生取消其聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的單位和個(gè)人追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話:0519-87269296。

十、本簡章未盡事宜由溧陽市人力資源和社會(huì)保障局、教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0519—87228084、87269151。

溧陽市人力資源和社會(huì)保障局

溧陽市教育局

二〇一四年三月三日

2014年常州溧陽市教育系統(tǒng)招聘職業(yè)學(xué)校教師/少體校教練員崗位表

2014年溧陽市教育系統(tǒng)招聘職業(yè)學(xué)校教師/少體校教練員崗位能力考核內(nèi)容

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