根據(jù)《汕頭市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（汕市人[2009]269號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步完善我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度有關(guān)規(guī)定的通知》（汕人社〔2013〕70號(hào)）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》（汕人社〔2013〕84號(hào)）等的要求，該單位因工作需要，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘管理崗位聘員4名，公告如下：

一、單位情況簡(jiǎn)介

汕頭市政府大樓管理處是市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局直屬正科級(jí)事業(yè)單位，屬公益一類(lèi)。承擔(dān)市政府大樓的供電、供水、設(shè)備維護(hù)、安全保衛(wèi)、會(huì)議服務(wù)、消防、綠化、衛(wèi)生、保潔等管理服務(wù)工作，做好上訪人員的接訪協(xié)調(diào)及維穩(wěn)工作。

二、招聘崗位和條件

（一）招聘崗位：管理崗位

（二）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德；

2、有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)及應(yīng)急能力，能服從24小時(shí)輪班制工作安排。

3、具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、年齡，詳見(jiàn)《汕頭市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局屬下事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘聘員崗位表》。

4、 身體條件符合《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（粵人社發(fā)【2010】382號(hào)）的要求。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加應(yīng)聘。

三、薪酬待遇

獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理，實(shí)行事業(yè)單位聘員制度，按有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工資福利待遇。

四、報(bào)名方式、時(shí)間和要求

（一）報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2014年3月 17 日—3月 19 日(上午9：00－11：30，下午2：30－5：00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：汕頭市躍進(jìn)路28號(hào)市政府大樓辦公樓二樓?！?/P>

（三）、報(bào)名程序

1、應(yīng)聘者應(yīng)登錄汕頭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://hrss.shantou.gov.cn/），汕頭人才網(wǎng)站（http://www.strc.com.cn/）自行下載《汕頭市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》并如實(shí)填寫(xiě)一式三份（貼相片），報(bào)名表電子版發(fā)送至郵箱：stjgswglj@163.com;攜帶本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證及相關(guān)材料原件和復(fù)印件；3張近期大1寸免冠照到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

應(yīng)聘者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

2．國(guó)有單位正式員工報(bào)名需提供單位同意其報(bào)考的證明材料。

3.服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、市選聘普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村（含農(nóng)村社區(qū)，下同）擔(dān)任村（社區(qū)）黨支部書(shū)記助理或村（居）委會(huì)主任助理等對(duì)象，報(bào)名時(shí)需提供《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》、《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》。

4、 組織實(shí)施：由市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

5、 發(fā)放準(zhǔn)考證。經(jīng)審核，符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2014年3月 21 日(上午9：00－11：30，下午2：30－5：00)持本人有效身份證原件到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。代領(lǐng)準(zhǔn)考證須提供報(bào)考者及代領(lǐng)人身份證（原件），逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視作自動(dòng)放棄考試。

五、考試

考試包括筆試和面試。筆試和面試各以100分為滿分?？荚嚳偝煽?jī)按筆試、面試成績(jī)分別占60%、40%的比例合成?？荚嚬ぷ靼础稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試工作規(guī)范（試行）》和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》執(zhí)行。

（一）筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：考試時(shí)間初定于2014年3月 23 日上午，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，不另行通知。

2、筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測(cè)試。不指定考試參考用書(shū)。

3、組織形式：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間120分鐘。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

4、成績(jī)公布時(shí)間：筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布成績(jī)，同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單和領(lǐng)取面試通知書(shū)的時(shí)間、地點(diǎn)。

屬政策性加分對(duì)象的，包括服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、市選聘普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村（含農(nóng)村社區(qū)）擔(dān)任村（社區(qū)）黨支部書(shū)記助理或村（居）委會(huì)主任助理等對(duì)象，筆試成績(jī)加5分。

（二）面試.

1、面試人數(shù)： 根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按招聘職位擬錄用人數(shù)7。確定進(jìn)入面試人選。最后一名成績(jī)相同時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試。面試人數(shù)達(dá)不到上述要求的，則全部參加筆試的人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：初定于2014年4月13 日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)，不另行通知。

面試時(shí)，考試憑本人有效身份證原件、準(zhǔn)考證和面試通知書(shū)按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試，遲到、缺席或中途擅離考試，均作棄權(quán)處理，不安排補(bǔ)考。

3、面試的內(nèi)容和形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行綜合考評(píng)，面試時(shí)間每人20分鐘。

4、面試的考官組成結(jié)構(gòu)和比例要求按《關(guān)于進(jìn)一步完善我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度有關(guān)規(guī)定的通知》（汕人社【2013】70號(hào)）等有關(guān)規(guī)定施行。面試結(jié)束后，依照考試總成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)等額確定入圍人員名單?？偝煽?jī)相同的考生按筆試成績(jī)高低順序確定排名。面試單科成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（三）總成績(jī)公布時(shí)間：在面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布總成績(jī)及入圍參加體檢人員名單。

六、體檢和考察

（一）體檢

根據(jù)總成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低依次排序，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)【2010】382號(hào)）要求執(zhí)行，費(fèi)用本人自負(fù)。具體時(shí)間另行通知。

（二）考察

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘者按規(guī)定進(jìn)行考察?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的要求和程序進(jìn)行，同時(shí)對(duì)報(bào)考資料進(jìn)行復(fù)核。

七、公示和聘用

考察合格者確定為擬聘用人員，公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議者，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。

八、其他事項(xiàng)

（一）遞補(bǔ)。因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按干部人事管理權(quán)限報(bào)同級(jí)組織人社部門(mén)同意后，按應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員：

1、應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的；

2、應(yīng)聘人選公示結(jié)果影響聘用的；

3、擬聘人選放棄聘用的；

4、未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)限內(nèi)報(bào)到的；

5、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

（二） 本次公開(kāi)招聘由汕頭市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織實(shí)施，局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。招聘公告、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、體檢對(duì)象公布、擬聘人選公示等事項(xiàng)按規(guī)定的時(shí)間在以下網(wǎng)站公布：

汕頭人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.strs.gov.cn）；

汕頭人才網(wǎng) （http://www.strc.com.cn）。

九、聯(lián)系部門(mén)、監(jiān)督部門(mén)及電話

聯(lián)系電話： 0754－88988736（汕頭市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室）

監(jiān)督電話： 0754-88988981（汕頭市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局）

0754-88179804（汕頭市人社局事業(yè)科）

汕頭市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

二0一四年三月三日

附件：汕頭市體育局屬下事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘人員崗位表

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