因工作需要，慈溪市公共資源交易中心決定面向社會公開招聘編外工作人員1名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

招聘崗位：慈溪市公共資源交易中心編外工作人員。

招聘人數：1人。

二、招聘條件

1、有較高的政治思想覺悟，遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法犯罪和其他不良記錄。

2、工作責任心強，具有較強的溝通協(xié)調能力和一定的文字功底。

3、全日制普通院校本科及以上學歷，要求法學、法學理論、經濟法、憲法與行政法或土木工程、土木工程施工技術及管理、土木工程施工與管理、土建工程、建設基礎工程、建筑工程、建筑工程管理、建筑工程項目管理、建筑施工管理、建筑工程施工與管理、建筑施工管理技術、房屋建筑工程、建筑學、市政工程專業(yè)。

4、慈溪戶籍人員（含杭州灣新區(qū)），要求在1984年2月1日后出生。

5、身體健康，有較好的身體素質。

三、招聘辦法和程序

（一）報名

1、報名時間：2014年3月5日—3月7日（上午9：00—11:00，下午2：00—4:00）。

2、報名地點：慈溪市公共資源交易中心（古塘街道海通路778號D5幢207室）。

3、報考人員須認真填寫《慈溪市公共資源交易中心公開招聘編外工作人員招聘報名表》（見附件），準備本人身份證、戶口簿（集體戶口的提供當地公安部門蓋章后的集體戶口本首頁和本人信息頁復印件）、學歷（學位）證書、相關證明材料等原件及復印件各一份、本人近期1寸免冠彩色照片2張，在報名時一并提交。報名時對報名者提供資料的完整性、真實性進行審核，給予合格或不合格結論。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者不能參加報名，提供虛假信息報考的，一經查實，即取消資格。報名合格人數不足招聘計劃數3倍的，取消招聘計劃。

（二）筆試

筆試主要測試與招聘崗位相關的知識。筆試時間和地點另行通知。

（三）面試

1、根據筆試成績，從高分到低分，按招聘人數1:3確定面試對象；不足的按實際人數。面試主要測試考生口頭表達能力、應變能力、基本素質和舉止儀表等。面試時間和地點另行通知。

2、參加筆試、面試均需攜帶身份證和準考證。

3、面試后計算總成績，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。若總成績相等則以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績仍并列，則增加客觀題測試得分高者優(yōu)先。

（四）體檢

根據招聘指標，在面試合格人員中按總成績高分到低分等額確定體檢對象。體檢辦法參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格，不按要求參加體檢的視作放棄。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按總成績高分到低分的次序進行遞補。

（五）考察

體檢合格人員作為考察對象，考察辦法參照公務員錄用考察有關規(guī)定，因放棄考察或考察不合格，按總成績高分到低分的次序進行遞補。

（六）聘用

考察合格人員為擬聘用人員，經公示3天無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映的問題影響聘用并查有實據的，不予聘用，空缺名額在面試合格人員中按規(guī)定程序予以遞補；對反映的問題一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（七）試用期

按照《勞動法》相關規(guī)定對聘用人員實行1個月試用期，試用期考核不合格者，解除勞動合同。

（八）待遇及管理

聘用以后的有關管理政策和待遇，按照有關規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。弄虛做假或不服從組織統(tǒng)一安排者，取消聘用資格或解除勞動合同。

四、其他相關事項

（一）招考咨詢電話：23662999 聯系人：潘裕林

（二）本公告由慈溪市公共資源交易中心負責解釋。

慈溪市慈溪市公共資源交易中心

2014年2月26日

附件：

慈溪市公共資源交易中心編外工作人員招聘報名表

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《慈溪市公共資源交易中心編外工作人員招聘報名表.doc》來源于慈溪人才網，最近更新2014年2月26日。

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