為滿足麻栗坡縣部分事業(yè)單位對緊缺專業(yè)人才的需求，經(jīng)文山州人力資源和社會保障局批準，擬面向省內(nèi)、外公開招聘緊缺人才49名?，F(xiàn)將招聘的有關事項公告如下：

一、招聘對象

省內(nèi)、外本科及以上學歷2014年普通招生計劃應屆畢業(yè)生(部分崗位為普通招生計劃2012年及以后畢業(yè)生)，符合崗位條件所需的人員。

二、招聘崗位

事業(yè)單位緊缺崗位招聘計劃49名，分別為：衛(wèi)生系統(tǒng)縣婦幼保健院1名，縣社區(qū)衛(wèi)生服務中心5名，縣人民醫(yī)院20名；計生系統(tǒng)縣計劃生育服務站2名；水務系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務站12名；教育系統(tǒng)民族中學9名。具體招聘崗位、人數(shù)、招聘條件請登錄文山人社網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn）、麻栗坡縣政務網(wǎng)(www.ynmlp.gov.cn)查看《2014年麻栗坡縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘計劃表》。

三、招聘基本條件

（一）堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，無違法違紀行為；

（二）具有良好的品行；

（三）具有正常履行職責的身體條件；

（四）具有符合職位要求的文化程度和專業(yè)條件要求;

（五）具備擬報考職位所需的其他條件。

四、招聘程序

2014年麻栗坡縣緊缺崗位招聘工作堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試的方式進行。由用人單位主管部門具體組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，人力資源和社會保障局指導、協(xié)調(diào)，具體招聘程序如下：

（一）報名時間及報名辦法

1．報名時間：2014年3月1日至5月30日，具體報名時間由主管部門自行確定。

2．報名辦法：采取現(xiàn)場報名的方式，由各用人單位主管部門在規(guī)定時間內(nèi)組織人員到省內(nèi)外各高等院校及各類人才供需洽談會進行現(xiàn)場資格初審，資格初審合格并有意向到我縣就業(yè)的人員須簽訂《麻栗坡縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘就業(yè)意向協(xié)議書》，并填寫報名表。

3．報名時需提供的材料：本人身份證（原件及復印件）、在校學習成績表、自薦材料及近期免冠彩照6張和學校相關推薦材料。

4．招聘聯(lián)系方式

（1）衛(wèi)生系統(tǒng)聯(lián)系人：田文院，聯(lián)系電話（傳真）：0876—6622737。

（2）計生系統(tǒng)聯(lián)系人：廖維勇，聯(lián)系電話（傳真）：0876—3016157。

（3）水務系統(tǒng)聯(lián)系人：楊  鋒，聯(lián)系電話（傳真）：0876— 6622337。

（4）教育系統(tǒng)聯(lián)系人：吳傳云，聯(lián)系電話（傳真）：0876—6627227。

（二）面試

具體面試時間和面試地點以主管部門確定的為準。面試不受開考比例限制，面試總分為100分，面試成績當場公布。

（三）擬聘用人員的確定

面試成績綜合評分須達到60分以上（含60分），按面試成績從高到低依次確定進入下一招聘程序人選。面試分數(shù)并列，無法確定人選的，按照州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定。

（四）體檢和審核

擬聘人選確定后，由用人單位與考生簽訂就業(yè)協(xié)議，待取得畢業(yè)證后由招聘單位主管部門組織進行體檢和審核。

1．體檢。體檢必須由縣級以上醫(yī)療機構負責。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用由擬聘人員自理。

2．審核。擬聘人員需在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)登記證、學位證書、崗位招聘條件要求提供的其他相關證書（證件）以及本人檔案到縣人力資源和社會保障局專業(yè)技術人員管理股進行資格審核。

體檢、審核結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。不按時參加體檢和審核的人員，視為自愿放棄擬聘用資格。體檢、審核不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在各崗位考試成績達60分及以上的其他人員中從高到低的順序進行一次遞補聘用。

（五）公示和聘用

經(jīng)資格審查合格的人員將在文山人社網(wǎng)、麻栗坡政務網(wǎng)進行公示，公示期為7天，公示期滿無異議的，填寫《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》，按照規(guī)定的程序報州人力資源和社會保障局審批。

擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到所分配單位報到，辦理有關聘用手續(xù)；無正當理由逾期者，取消聘用資格。

五、組織領導

（一）招聘工作由縣人力資源和社會保障局與各業(yè)務主管部門共同組織實施，縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

（二）工作人員與考生有回避關系的，實行回避。對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予警告、記過、開除等行政處分；構成犯罪的，要依法追究刑事責任。

（三）對違反考錄紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消面試資格或聘用資格；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。

附件：2014年麻栗坡縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘計劃表

麻栗坡縣人力資源和社會保障局

2014年2月24日

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