為做好2014年招聘普通高校畢業(yè)生到社會公共管理公益性崗位工作面試工作，確保公開、公平、公正、規(guī)范有序地進行面試工作，根據(jù)《自貢市人力資源和社會保障局關于2014年招聘普通高校畢業(yè)生到社會公共管理公益性崗位工作的公告》（以下簡稱《公告》）精神，特制定如下面試方案。

一、組織領導

面試工作在縣紀委（縣監(jiān)察局）的監(jiān)督下，由縣人力資源和社會保障局按照公開、公平、公正的原則組織實施。

二、面試評委及工作人員的組成和職責

建立面試工作評委會，評委會根據(jù)實際參加面試人數(shù)分面試工作組，每一個面試組的評委會成員由7人組成，評委主要職責：根據(jù)面試人員回答問題的完整性、準確性、應變能力、邏輯思維、語言表達及儀表等情況客觀公正準確地為應試者評定分數(shù)。

面試考務工作小組由計時員、記分員、核分員、引領員、候考室考務人員、候分室考務人員等組成。主要職責：按照規(guī)定和面試操作規(guī)程做好計時、記分、核分、引領及聯(lián)絡、協(xié)調等工作。

面試全過程在由縣紀委（縣監(jiān)察局）部門指派的監(jiān)督人員監(jiān)督下進行。

三、面試對象及人數(shù)

因報考榮縣公益性崗位的普通高校畢業(yè)生實際報名參加筆試考試人數(shù)為61人，與招考名額之比低于3:1的，所有參加筆試者均可參加資格審查，經(jīng)資格審查合格者均進入面試。

筆面試折合總成績達到60分者，按筆面試折合總成績由高到低依次等額確定參加體檢人員。如遇總成績相同，以面試成績高低確定，若面試成績仍相同，則以筆試中《職業(yè)能力傾向測試》科目成績高低確定。筆面試折合總成績達不到最低合格線的不予聘用。

四、資格審查

擬參加資格審查者，須于3月3日、4日上午8:30——12:00，下午2:30——6：00，持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及《報考信息表》到榮縣人力資源社會保障局就業(yè)促進股（地址：榮縣行政中心二樓，聯(lián)系電話：0813—6106012）進行資格審查。經(jīng)資格審查合格的人員，當場發(fā)給《面試通知書》；對審查不合格或逾期未參加審查的人員，取消面試資格。

五、面試形式及內容

面試形式及內容按市上統(tǒng)一要求進行，面試時間10分鐘。面試成績滿分為100分，按50%折算后計入總成績。

六、面試程序

（一）面試前50分鐘，工作人員將考生集中到候考室，分別查驗考生本人有效《居民身份證》（含新版臨時身份證）和《面試通知書》，并向考生宣讀考場規(guī)則、面試程序、面試紀律等注意事項。

（二）面試前30分鐘內，候考室工作人員組織考生抽簽確定面試順序，抽簽結果交考務組計分員掌握；考場辦公室工作人員在監(jiān)督員和考生代表監(jiān)督下，組織對候選評委進行抽簽，然后由主評委對選定評委進行面試規(guī)則培訓。

（三）面試開始后，由主評委通知引領員按抽簽順序號引領考生入場參加面試，評委評分保留至小數(shù)點后1位，去掉評委評分中的一個最高分和去掉一個最低分，取其余5名評委的評分的平均分（保留至小數(shù)點后2位）作為考生面試成績，主評委當場向考生公布面試成績后考生要簽字確認。

（四）考生面試成績、考試總成績及排名、體檢人員名單，待整個面試工作結束后，在自貢人事考試網(wǎng)上和榮縣人社局政務公開欄公布。

七、面試時間及地點

面試時間一天，2014年3月15日8:30開始。面試考生須于當日7:30-8：00到榮縣城東小學報到，憑本人有效《居民身份證》、《面試通知書》參加面試。超過規(guī)定時間未報到者，視為缺考和自動放棄面試資格。

八、面試收費

根據(jù)四川省物價局、四川省財政廳川價費[2003]237號文件規(guī)定按80元/人收取面試費，考生在資格審查通過后現(xiàn)場交費。

九、紀律要求

面試工作嚴格按照招考公告和面試工作方案規(guī)定的程序組織實施，整個面試工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，對違反有關規(guī)定的，追究有關領導和工作人員的責任。參加面試的考生應平等競爭，服從評判，服從組織領導，在候考及面試過程中一律不得使用各種通訊工具，否則作為違紀處理，并取消當次考試資格。對有妨礙面試工作正常進行行為的考生將按規(guī)定移交有權機關依法處理。

二〇一四年二月二十四日

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